Aktuális programjaink


Siker-receptek a jelöltkommunikációban- üzleti reggeli 2024.05.09.

Regisztrálj ingyenes programunkra, és fűszerezd meg a jelölt-kommunikációt, asikeresebb kiválasztásért![...]

Nyáron is tudunk zöldülni – környezettudatos nyaralás 2024.05.09.

Miről fog szólni az előadás? Fenntartható nyaralási praktikákról Műanyagmentes júliusra felkészítő tippekről Egymásra való pozitív hatásunkról a környezettudatosság terén Gyep és műfű helyett varázsoljuk kertünket egy igazi paradicsommá![...]

Nemzetközi Coachinghét (ICW) programsorozat 2024.05.13.-17.

Újra itt a Nemzetközi Coachinghét, amelyet világszerte ünnepelnek és amelyhez mi is rendszeresen csatlakozunk. Az idei évben is számos izgalmas, díjmentes programmal készültünk a számotokra. Válasszatok kedvetek szerint.[...]


Vállalati belső és vezetői coach képzés

2024 őszétől

Vállalati belső és vezetői coach képzés

Vállalati belső és vezetői coach (Corporate Internal and Executive Coach) kétféléves képzés, melyben igyekeztünk olyan tartalmat létrehozni, amely a szakmaiságának legjavát ötvözi.

A képzéssel célunk, hogy a Corvinus és a Business Coach Kft. a szakmai tartalmat tekintve a igazán nívós coach képzést hozza létre nemcsak a hazai, de a régiós piacon is, és garancia legyen arra, hogy a képzésen részt vevők megbízható szakmai tudás birtokosai.

Tovább >>

Csúcsvezetői Akadémia

Exkluzív programunk jelenlegi és jövőbeli felsővezetőknek. Ismerd meg még jobban a vezetés algoritmusát!2023. október 12-től

Csúcsvezetői Akadémia

A Csúcsvezetői Akadémia exkluzív, kizárólag felsővezetőknek szóló képzéssorozata, limitált létszámmal, azoknak szól, akik érzik, hogy emberi és vezetői fejlődésükben elértek arra a szintre, hogy képesek a vezetői lét újabb algoritmusainak, készségeinek megismerésére, fejlesztésére, tudatosítására. Az akadémia ajtaján belépők inspiráló szellemi közegben – más-más iparágból érkező, mégis szellemiségében hasonló nagy tapasztalatú vezetők körében – gyakorlatias képzési napok során ismerkedhetnek meg a vezetői társadalmat érintő trendekkel, unikális témákkal.

Tovább >>

Komplex Vezetőfejlesztés – Szakértőkből vezetőknek!

2024 őszén, 10 alkalom, kéthetente 1 nap

Komplex Vezetőfejlesztés – Szakértőkből vezetőknek!

A hibrid világ új középvezetői…

A vezetői lét és a szakértői lét, teljesen más feladatokat követelnek. Ha vezetőként is szakértői feladatokat szeretnél elvégezni, nem lesz időd a vezetésre. A vezetés nem egy velünk született tulajdonság, ezek a készségek megtanulhatóak most a 10 alkalmas online vezetőképző keretein belül.

Tovább >>

Legfrissebb blogbejegyzéseink

Mit tegyél, hogy végre is hajtsd a változásokat

2024.03.06.|0 Comments

10 tanács Lisztes Henriett PCC, senior executive coach, team coach, trénertől: határozd meg a céljaidat, kis lépésekben gondolkodj, keress inspirációt, támogató környezet kialakítása, ütemezd be az időd, gyakorolj önkritikát, ünnepeld a sikereidet, vezetőként adj példát, személyes felelősségvállalás, kérj támogatást, ha szükséges...

Elégedett ügyfeleink

0 óra
0 ügyfél
0 coach

Rólunk mondták

„Számomra nagyon fontos egy üzleti partnerben, hogy a nagy tudásukat
élővé, gyakorlatiassá tudják tenni, legyen szívük és humorérzékük. Ők ilyenek. Nagyon értékelem azt a képességüket is, hogy remek megfigyelők és olyan dolgot tudnak egy pillanat alatt láttatni, megérteni, amelyet addig hosszan nem vettem észre. A tanulságok, a tanulások mindig személyesek is számomra, olyan eszközökkel, felismerésekkel gazdagodom, amelyek segítségével meg tudom oldani, meg tudom fejteni a korábbi nehéz helyzeteket.Azt is megtapasztaltam, hogy nagyobb létszámú csapatokat is meg tudnak rövid idő alatt mozgatni, folyamatokat beindítani úgy, hogy hetekig beszélgetnek ezekről a résztvevők. Segítenek abban, hogy megtapasztaljuk mennyit mindent tudunk és mennyi mindenre képesek vagyunk mi magunk is.
Köszönöm a lehetőséget.”

Kopányiné Pécsi Judit
HR igazgató

Kopányiné Pécsi Judit, HR igazgató / UNION Vienna Insurance Group Biztosító Zrt.
I had the opportunity to work with Laura and Business Coach Kft. during my years as Managing Director at Körber Hungaria. She and her team helped me a lot to transform the leadership culture at the company to a truly openminded and innovative culture where helping each other became a key asset and a driving force for innovation and sustainability.
Katona Gábor, Körber Hungária Gépgyártó Kft.
„Több körös kiválasztási folyamat eredményeként döntöttünk a Business Coach Kft-vel való együttműködésről. A Siemens Mobility kutatás-fejlesztési területén újonnan kinevezett vezetők és tehetségek részére indítottunk egy képzést 2019. őszén.
A 6* 1 napos oktatási tematikát a Business Coach dolgozta ki a Siemens Mobility által megadott szempontok alapján. Megbízóként fontos volt számunkra, hogy a Business Coach vegye figyelembe az IT terület sajátosságait, valamint a képzés szellemisége és szakmai színvonala tükrözze a Siemens által képviselt vállalati értékeket. A szakmai tartalom mellett hangsúlyoztuk, hogy nagyon gyakorlatias, a tréning teremből kilépve egyből hasznosítható tudást szeretnénk adni a kollégáknak.
Kiemelném, hogy szakmailag és emberileg is olyan oktatókat kaptunk, akik remekül passzoltak az IT-s szakemberek jellemzően introvertált személyiségéhez és analitikus gondolkodásához.
A képzést egy nyitó és záró beszélgetéssel kereteztük, ahol a tréning résztvevői, az ügyvezetés és képző intézet is részt vett, közösen átbeszéltük az élményeket és tapasztalatokat. A hallgatók elégedettségét mértük, 90% fölötti eredményt mutatott, amit a szóbeli pozitív visszajelzések is megerősítettek.
Sikeres, őszinte kommunikáción alapuló, tartalmas együttműködést tudtunk kialakítani a Business Coach Kft-vel, nyitottak vagyunk a további közös munkára.”
Kazsik Judit HR BP – Siemens Mobility Kft.
Kazsik Judit HR BP, Siemens Mobility Kft.
„Amikor a Business Coach Kft.-vel dolgozom, a közös munka befejezése után jó érzés látni, hogy a kitűzött céljaink mindig megvalósulnak és a fejlesztési programok résztvevői is elégedettek, mert többek-jobbak lettek. Minek köszönhető ez?
• Értő figyelem az igényfelméréstől kezdve a megvalósulásig
• Folyamatos innováció és törekvés a megújulásra
• Gyakorlatias, könnyen használható megoldások
Még sok, szakmai sikerben gazdag évet kívánok Nektek és külön öröm látni, hogy munkátokkal egy szakmai közösséget is építetek, valamint hozzájárultok az üzleti kultúra fejlesztéséhez!”
Vörös Mónika Head of People Experience for East Europe, Unilever
Vörös Mónika, Head of People Experience for East Europe

A Business Coach csapata

Komócsin Laura MCC
Komócsin Laura MCCÜgyvezető, senior executive coach
Nemzetközileg akkreditált executive coach.
Az International Coaching Federation magyar tagozatának alapító-elnöke.
Kollegájával, Benedek Nikolettával közösen alkották meg az első magyar coaching modellt, a DIADAL-t.
Számos nagyvállalat felsővezetőit coacholta sikerrel, mint például a SPAR, PEPSI, Ericsson, Magyar Telekom, MOL, IBM, Grundfos, Hilti, Suzuki, Morgan Stanley, BMW, FLEX, Hydro, Sanofi, KUKA Robotics, Accenture stb.
6 magyar, 2 angol és 1 arab nyelvű könyve jelent meg.
A Haszon Magazin 25 legfontosabb magyar nő listájára választotta 2010-ben.
2014-ben elindította a SPARKLE self coaching globális CSR programot, melynek eBookja már 24 nyelvre van lefordítva.
2019-ben megszerezte a nemzetközileg elismert mester minősítést (MCC).
2020-ban pedig a Magyarországi Coachszövetség által kiosztott coach szakmai életműdíjjal értékelték szakmai tevékenységét.
Referenciáim
Publikációim
Dr. Varga Eszter PCC
Dr. Varga Eszter PCCsenior executive coach
Varga Eszter 20 éves pénzintézeti háttérrel rendelkezik, amiből az első felét egy nagy bank vezetőjeként töltötte, majd részt vett hazánk legnagyobb bankfüggetlen faktorcégének, valamint számos pénzügyi vállalkozás felépítésben. Ő zseniálisan coachol informatikai vezetőket, mérnököket, illetve olyanokat, akiknek bátran kell tükröt tartani. 2008ban szerepelt a 25 legsikeresebb magyar nő listáján.
Referenciáim
Bincze Bea PCC, ACTC
Bincze Bea PCC, ACTCexecutive coach, beszéd coach, mentor és tréner
„Én nem tudok, és nem is akarok senkit megváltoztatni, de ha változni akar, hatékonyan tudom támogatni.”

Több mint 20 éves multinacionális felsővezetői tapasztalat profit és non-profitot szektorban
800+ coaching óra. 7+ éven át a Toastmasters International kommunikációs és vezetői készség fejlesztéssel foglalkozó szervezet egyik európai vezetője. A Szemléletváltás és a Szokjunk rá a coachingra című könyvek szakmai lektora. Egyéni és csoportos vezetőfejlesztőként kiemelt területei:
mentorcoaching, a vezetői és a kommunikációs készségek fejlesztése, fejlődési szemléletmód, változások kezelés, hatékony döntéshozatal. Solution focus teamcoachként az együttműködés fejlesztése és célok megvalósítása. TEDx, Forbes és szakmai konferenciák felkészítő beszédcoacha.

Referenciáim
Lisztes Henriett PCC
Lisztes Henriett PCCsenior executive coach, team coach, tréner
Lisztes Henriett közel 20 éves értékesítői tapasztalattal rendelkezik a pénzügyi szektorban. Értékesítéssel, ügyfélkapcsolat kezeléssel, kommunikációval és stresszes munkakörülményekkel kapcsolatos témák szakértője. Kiválóan ad visszajelzést értékesítési folyamatokról, tárgyalásokról.
Referenciáim
Uj Anikó ACC
Uj Anikó ACCexecutive coach, vezetési tanácsadó
Uj Anikó jelenleg Németországban élő, rendszeresen hazajáró munkatársunk, aki vezetési tanácsadói, projektvezetési tapasztalatával elsősorban a multinacionális és nagyvállalati ügyfelek komplex fejlesztési programjainak és a kultúrák közötti hatékony kommunikáció és együttműködés fejlesztésének hiteles szakértője.
Referenciáim
Publikációim
Juhász Erika PCC, ACTC
Juhász Erika PCC, ACTCsenior executive, team és group coach
Vezetés-szervezés szakközgazdász és business coach végzettséggel, több mint 30 év multinacionális környezetben szerzett tapasztalattal rendelkezik. 25+ évet töltött az executive search (fejvadászat) területen, széles iparági tapasztalata van. Átfogó tapasztalattal rendelkezik a közép- és felsővezetői szakmai életút narratívák területén. Egyéni és csoportos coachként elsősorban a vezetői kommunikációhoz, az együttműködéshez és a változáskezeléshez kapcsolódó dilemmákkal foglalkozik. További fókuszterülete a karriercoaching.
Több kompetenciafejlesztő program kidolgozója és trénere.
A Budapesti Corvinus Egyetemmel közösen megvalósuló Vállalati belső és vezetői coach szakirányú továbbképzés projekt vezetője, több tárgy oktatója.
Forgách Géza ACC
Forgách Géza ACCexecutive coach, pszichológus, tréner
Forgách Géza az elmúlt 15 évben ügyfélkapcsolati, HR és kereskedelmi területen dolgozott közép- és felsővezetőként, közgazdászként. Hiszi, hogy gyorsuló és változó világunkban a helytállás feltétele a fejlődésre irányuló belső motiváció, a folyamatos tanulás. Ez is vezérelte, amikor pszichológus diplomát szerzett a Debreceni Egyetemen, azóta is folyamatosan képezi magát e területen. Jelenlegi fejlesztési vezetői pozíciója mellett a Máltai Szeretetszolgálat munkáját pszichológusként segíti. Támogatói folyamataiban legfontosabbnak önmagunk és környezetünk reális értékelését, és ezen keresztül a körülöttünk zajló folyamatok tényleges megértését és ennek kontrollálását tartja.
Referenciáim
Bedecs Andrea ACC
Bedecs Andrea ACCtréner, tanácsadó, executive coach, szervezetfejlesztő
20 éves nagyvállalati munkatapasztalattal rendelkezik, ebből közel 10 évet közép- és felsővezetőként dolgozott. Mind multinacionális (MOL), mind pedig állami szektorban (Magyar Posta, MVM) betöltött különböző pozíciókat, pénzügyi, stratégiai és értékesítési területeken. Már vezetőként is fontosnak tartotta munkatársai folyamatos fejlesztését, a coaching szemléletű irányítás meghonosítását, vállalatánál belső coach-ként is dolgozott. Eredmény- és sikerorientált vezetési stílusát a coaching-ba is átemelte. A bizalmi légkör gyors megteremtésével hatékony támogatást nyújt ügyfelei számára céljaik kitűzésében és azok elérésében. Célja, hogy az egyéni ülések során katalizátorként segítse a coachee eredményességre törekvését, a saját legjobb megoldásának megtalálását. Két gyermek édesanyja, szabadidejében családja mellett egy hagyományőrző alapítványnál önkénteskedik. A SPARKLE Self-coaching Global CSR program spanyol nyelvű nagykövete.
Referenciáim
Szodorai Andrea
Szodorai Andreabusiness coach, 360 fokos felmérés szakértője, PXT tanácsadó
Mindenki tudja, hogy bizonyos dolgokat nem lehet megvalósítani, mígnem jön valaki, aki erről nem tud, és megvalósítja.”
(Albert Einstein)
Sales és marketing pilléreken nyugvó, előremutató, céloroentált és előremutató vezetőfejlesztéssel foglakozom, amit ötvözök a challenging és a tulajdonosi szemlélettel. Főleg a „hogyanra” keresem a választ.”
Business Coach, kereskedelmi közgazdász, marketing menedzser, több mint 15 éves vállalati tapasztalattal, rálátással a multinacionális és hazai cégek sajátosságaira.
Referenciáim
Kósa Gyula
Kósa Gyulaszervezetfejlesztő, tréner, EET
Több mint 25 évnyi tudásbeszállítói múlttal és 20+ év tanácsadói tapasztalattal rendelkezik.18 év tapasztalata van a szervezeti kompetencia-rendszerek kidolgozásában bevezetésében, kompetencia-mérési programok létrehozásában. Ehhez kapcsolódóan jelentős gyakorlatot szerzett az agilis teljesítményértékelési rendszerek kidolgozásában, bevezetésében és működtetésében. A 16.000 órát meghaladó tréneri jártassága a gyártási-, pénzügyi-, szolgáltatási szektorban keletkezett. Trénerképzési tapasztalata három szegmensre osztható: általános-, ipari-, gazdaság-edukációs terület. Emberi erőforrás tanácsadóként számos szervezetnek segített fúziók, stratégiaváltások, transzformációk és szervezeti problémák esetében is. A jövő formálását támogatva szervezeti viselkedést tanít a Széchenyi István Egyetem Vezetéstudományi és Marketing Tanszékének MA képzésén belül.
Stoll Gábor
Stoll Gáborsenior tréner, tanácsadó, szervezetfejlesztő
Közel 20 évnyi tréningtapasztalattal, 8 év értékesítési vezetői és 5 év stratégiai tanácsadói rutinnal rendelkezik. Nagy- és középvállalati ügyfelei működését stratégiaépítéssel és kereskedelmi tanácsadással segíti.

Rendszerszemléletű gondolkodása és összefüggésekből új megoldások szintetizálása révén szervezetek humán fejlesztéseiben sikeres projektekben vállal szerepet. Hitvallása, hogy a működésünk megértése elősegíti a valós viselkedésváltozást, elsősorban a neurobiológia területe iránt érdeklődik. 20+ év küzdősport tapasztalata segít a személyes elakadások kezelésében.

HR Business Partnerként, trénerként és teamcoachként is jelentős tapasztalatokat szerzett.

További együttműködő partnereink

Kelemen Annamária ACC
Kelemen Annamária ACCTréner, Coach, Team Coach
Kelemen Annamária közel két évtized, Supply Network területen szerzett nagyvállalati és vezetői tapasztalattal rendelkezik. Szakmai területének regionális igazgatói posztjáról váltott karriert.
Tréner, coach és team coach. Műszaki tanulmányai és munkatapasztalata okán a nemzetközi környezetben, e területek vezetőivel, csapataival való munka különösen közel áll a szívéhez. Erőssége a biztonságos környezet megteremtése, mintákkal való munka, a nyílt, egyenes kommunikáció és a humor.
A Positive Intelligence© hazai szakértője, szenvedélye a mentális erőnlét téma és program.

„Elméd lehet a legjobb a barátod és egyben a legnagyobb ellenséged is. Az elmédben fel nem fedezett „szabotőrök” okozzák a legtöbb kudarcot anélkül, hogy ennek tudatában lennél. A következmények óriásiak. Az egyének és csapatok mindössze 20 százaléka éri el valódi potenciálját. A többiek rengeteg időt és életenergiát pazarolnak el Sziszifuszt játszva” – Shirzad Chamine, Positive Intelligence©

Referenciáim
Prerna Sujan PCC
Prerna Sujan PCCexecutive coach, tréner
Több, mint 30 éves tapasztalattal rendelkezik a szolgáltatás területén. Wellness területen, jogász kiválasztásban, senior ügyvédek és vezetők coachingjában szerzett tapasztalatot helyi, regionális és nemzetközi cégeknél a közép-kelet-európai régióban. Gazdag élettapasztalattal rendelkezik, a keleti és nyugati kultúra egyedülálló keverékét építi munkájába. Az Ontológiai coaching irányzatot képviseli. Harmóniát teremt a nyelv, érzelmek és test tartományokban. Tükröt tart az ügyfélnek és kimozdítja a jelenlegi helyzetéből az erőteljes kérdéseivel. Ez segít nekik felfedezni az belső bölcsességüket és megtalálni a számukra legmegfelelőbb megoldást a kihívásaikra.
Referenciáim
Publikációim
Kulcu–Gusztafik Anita ACC
Kulcu–Gusztafik Anita ACCbusiness, Team&Group Coach, CX-Ray tanácsadó
Gusztafik Anita fiatalos lendületével, ötleteivel színesíti csapatunkat. Anita motivációját a fejlődni akarástól, új gondolatoktól csillogó szemek adják. A köz- és magánszférában szerzett tapasztalatai rávilágították arra, hogy az egyének személyes és szakmai fejlődésének támogatása a legértékesebb számára. Célja, hogy értéket teremtsen, felébressze ügyfelében a belső motivációt, támogassa őket saját eszközeik megtalálásában egy tudatos, hatékony és boldog szakmai, illetve magánélet megteremtéséhez.
Referenciáim
Bódi Iván
Bódi Ivánsenior-tréner, outdoor specialista
Iván több évtizedes felsővezetői tapasztalattal rendelkező értékesítési, beszerzési fejlesztő specialista. Számos kereskedelmi cég, nagyvállalat tanácsadója, fejlesztő partnere. Jelentős több ezer tréningórányi tapasztalattal a háta mögött, széles látókörrel rendelkező vezetőfejlesztő. Erőssége a globális gondolkodásmód, hiszen szinte a teljes hazai kiskereskedelmi vertikumban volt már lehetősége bizonyítani. Végzettsége élelmiszeripari mérnök, közgazdász. Szakterületei a vezetésfejlesztés mellett az outdoor élményprogramok az alternatív személyiségfejlesztés és a szimulációs tréningek.
Székely András
Székely Andrástréner, coach, szervezetfejlesztő
Székely András 20 éves tapasztalattal bír a pénzügyi szektorban és tanácsadásban, ahol elsősorban termék- és üzletfejlesztéssel, folyamat- és hatékonyságjavítással foglalkozott. Lényeglátása, fejlődés iránti elkötelezettsége, struktúrában gondolkodása segíti a vezetők támogatását szervezetfejlesztésben, tréningeken és coachingon keresztül egyaránt. Célja fenntartható, hatékony és egyszerű megoldásokkal értéket teremteni, a multinacionális nagyvállalatoknál és családi vállalkozásoknál egyaránt. A KPMG Award of excellence díj nyertese, aki „kiváló motivátor (…) újító ötleteivel és coach munkásságával is hozzájárul a KPMG sikereihez.

A Business Coach csapatának örökös tagja

Vásárhelyi Judit ACC
Vásárhelyi Judit ACCsenior executive coach, tréner
Nemzetközi távközlési vállalatnál vezetőként, szervezetfejlesztőként , majd tanácsadóként és coachként eltöltött hosszú évek alatt szerzett széleskörű tapasztalatot a vezetőfejlesztés szinte minden területén.
A vezetőfejlesztésben, coachingban, és a coaching oktatásában ismert szaktekintély, ezért komplex programjainknak és coach-képzésünknek ő a szakmai felelőse. Rendszeresen jelennek meg írásai a Humánpolitikai Szemlében, Üzlet és Pszichológiában, a Coaching Szemlében, a HR Portálon, és más folyóiratokban.
Referenciáim

Vendégelőadóink

Szily Nóra
Szily NóraÚjságíró, executive coach
Pál Feri atya
Pál Feri atya
dr Almasi Kitti
dr Almasi Kitti Pszichológus
Gálvölgyi János
Gálvölgyi JánosSzínművész
Zséda (Zsédenyi Adrienn)
Zséda (Zsédenyi Adrienn)többszörös díjas magyar énekesnő
Orvos-Tóth Noémi
Orvos-Tóth Noémiklinikai szakpszichológus
dr. Buda László
dr. Buda Lászlópszichiáter, pszichoterapeuta
dr. Beck György
dr. Beck GyörgyNeumann János Számítógép-tudományi Társaság Elnöke
Risztov Éva
Risztov Évasportoló, úszónő, olimpiai bajnok, előadó
Szertics Gergely
Szertics Gergelymesterséges intelligencia bevezetési tanácsadó
Kenyeres András
Kenyeres Andráscoach, előadó
Kemény Dénes
Kemény Dénes
Litkai Gergely
Litkai Gergely

Válasszon képzést és iratkozzon fel hírlevelünkre!

Hírlevél

    Ha 2012.03.04 előtt iratkozott fel hírlevelünkre, minden lista levelét megkapja. Ha szeretne leiratkozni valamelyik hírlevélről, azt a leiratkozásnál teheti meg.

    Név (kötelező)

    Email cím (kötelező)

    Listák (legalább egyet válasszon ki a feliratkozáshoz)

    1 Vezetőknek

    1 HR-eseknek

    1 Coachoknak

    1 Leendő coachoknak

    (A több listára kiküldött leveleket is csak egyszer kapja meg.)