Aktuális programjaink
Tervezd meg az életed!- Workshop new yorki bestseller alapján 2017.9.6.
Bill Burnett és Dave Evans (a Stanford Egyetem professzorai ) New York Times Bestseller könyve alapján egy olyan workshopra invitálunk, ami abban segít, hogy életünk bármely szakaszában a fejlődés útjára léphessünk, és végre azzá válhassunk,[...]XXI. századi Csúcsvezetői Szabadegyetem 2017.09.07.
Indul a XXI. századi Csúcsvezetői Szabadegyetem 2017 kurzusa. Bővebb információ ITT XXI. századi Csúcsvezetői Szabadegyetem első oktatási nap: 2017.09.07.[...]Diadal Coach Képzés Bemutatása Üzleti reggeli 2017.9.12.
Meghívó! 2017. szeptember 12-én díjmentes üzleti reggelit szervezünk, ahol azon kívül, hogy belekóstolhat egy kicsit coach képzésünkbe, megismerkedhet tematikánkkal, oktatóinkkal, válaszokat kaphat még olyan kérdésekre, amelyek segíthetnek Önnek eldönteni, hogy elindul-e ezen az úton,[...]D.I.A.D.A.L
Az első magyar coaching modell, amely a coaching folyamat egyes fázisait szemlélteti.
Diadal Coach Képzés
A legismertebb magyar coaching folyamatmodell, a DIADAL alapjaira épülő 125 órás, intenzív business és executive coach képzés.Diadal Coach Képzés
A legismertebb magyar coaching folyamatmodell, a DIADAL alapjaira épülő 125 órás, intenzív business és executive coach képzés. Ajánljuk mindazoknak, akik a coachok nemes hivatását szeretnék választani és egy nemzetközi akkreditáció útjára kívánnak lépni, vagy azoknak, akik coach készségeiket szeretnék fejleszteni akár magánemberként, akár vezetőként, akár HR területen dolgozó munkatársként.
Csúcsvezetői Szabadegyetem
Exkluzív programunk jelenlegi és jövőbeli felsővezetőknek.XXI. Századi Csúcsvezetői Szabadegyetem
Március és november között, kéthetente, 12 alkalom közismert szaktekintélyekkel. Részvételi feltétel: MBA végzettség, vagy 5 éves vezetői tapasztalat.- exkluzív előadóktól,
- XXI. századi legmodernebb, naprakész vezetői ismeretek,
- gyakorlatorientáltan,
- networking, párbeszéd lehetősége
Egynapos Programok Vezetőknek
Legyen hatékonyabb és eredményesebb vezető egynapos workshopjaink segítségével!Egynapos Vezetői Tréningek
Komplex programjainkon kívül meghirdetett, egynapos tréningjeink és workshopjaink a vezetői kompetenciák egy-egy szűkebb területére fókuszálnak. A motiváció, a delegálás, a hatásos üzleti prezentációk vagy az első benyomás olyan fejleszthető készségek, amelyek nagyban meghatározhatják a vezetők munkahelyi sikereit.
Legfrissebb blogbejegyzéseink
Milyen üzenetet hordoz számunkra Elon Musk, a TESLA vezérigazgatójának példája?
Olvasott már a Tesla első számú vezetőjének, Elon Musknak a leveléről, amit az alkalmazottainak írt?
Nagyon magas volt a Tesla üzemeiben a munkahelyi sérülések száma, amit Elon […]
A rejtélyes 21, avagy ami eddig működött, az nem visz tovább!
Marshall Goldsmith a szerzője annak a könyvnek, amely 21 rossz tulajdonságot rendszerez. Ezeknek a felismerése segíthet a vezetőknek az öndefiniálásban, és leküzdésük pedig abban, hogy sikeres
ek […]
Ne tegezzen! Komócsin Laura
Egy több mint kétezer fős vállalat vezérigazgatójához mentem el bemutatkozni. Azzal kerestek meg, hogy a vezetőnek nehéz disztingválnia. Nem érzi, hol van a formalitás és az informalitás határa, mikor kit sért meg vicceivel. Sikerült már […]
Elégedett ügyfeleink
Rólunk mondták
„Ezek a dolgok nemcsak ügyfélként voltak számomra hasznosak, hanem coaching-szemléletű, gyakorló vezetőként is hasznosítani tudom őket”
Markhot Attila, Section menedzser, Ericsson„Laura nagyszerű coach és mentor, egy meghatározó személyiség, a cége pedig meghatározó szereplő a magyar coaching, mentoring és tréningpiacon.”
Sávainé Ábel Anita, Képzés-fejlesztési igazgató, K&H Bank„Az üléseink alatt úgy éreztem, hogy folyamatosan haladunk, ráadásul olyan eszközöket adott a kezembe, amelyekhez visszanyúlva újra és újra meg tudom oldani a hasonló helyzeteket.”
Kiss Enikő Györgyi, HR üzletfejlesztési vezető, IBMA Business Coach csapata
Az International Coach Federation magyar tagozatának alapító-elnöke.
Kollegájával, Benedek Nikolettával közösen alkották meg az első magyar coaching modellt, a DIADAL-t.
Számos nagyvállalat felsővezetőit coacholta sikerrel, mint például a PEPSI, Ericsson, Magyar Telekom, MOL, Telenor, TNT, ITSH, EGIS, AMEX, UPC stb.
3 magyar és 1 angol nyelvű könyve jelent meg.
A Haszon Magazin 25 legfontosabb magyar nő listájára választotta 2010-ben.
2011-ben az ELTE kutatása szerint a legismertebb hazai coach.
A vezetőfejlesztésben, coachingban, és a coaching oktatásában ismert szaktekintély, ezért komplex programjainknak és coach-képzésünknek ő a szakmai felelőse. Rendszeresen jelennek meg írásai a Humánpolitikai Szemlében, Üzlet és Pszichológiában, a Coaching Szemlében, a HR Portálon, és más folyóiratokban.
Együttműködő partnereink
Válasszon képzést és iratkozzon fel hírlevelünkre!
Hírlevél
Milyen üzenetet hordoz számunkra Elon Musk, a TESLA vezérigazgatójának példája?
Olvasott már a Tesla első számú vezetőjének, Elon Musknak a leveléről, amit az alkalmazottainak írt? Nagyon magas volt a Tesla üzemeiben a munkahelyi sérülések száma, amit Elon Musk CEO nem nézhetett tétlenül [...]
A rejtélyes 21, avagy ami eddig működött, az nem visz tovább!
Marshall Goldsmith a szerzője annak a könyvnek, amely 21 rossz tulajdonságot rendszerez. Ezeknek a felismerése segíthet a vezetőknek az öndefiniálásban, és leküzdésük pedig abban, hogy sikeres ek legyenek. Ezen a listán vezette végig a Rádió [...]
Ne tegezzen! Komócsin Laura
Egy több mint kétezer fős vállalat vezérigazgatójához mentem el bemutatkozni. Azzal kerestek meg, hogy a vezetőnek nehéz disztingválnia. Nem érzi, hol van a formalitás és az informalitás határa, mikor kit sért meg vicceivel. Sikerült már [...]
Tervezd meg az életed!- Workshop new yorki bestseller alapján 2017.9.6.
Bill Burnett és Dave Evans (a Stanford Egyetem professzorai ) New York Times Bestseller könyve alapján egy olyan workshopra invitálunk, ami abban segít, hogy életünk bármely szakaszában a fejlődés útjára léphessünk, és végre azzá válhassunk, akivé valóban szeretnénk.