Új képzés – Portfólió-karrier Coaching

Portfólió-karrier CoachingMit is jelent ez a kifejezés?                                                                  Kezdjük az elején.Köztudomású, hogy a tudatos, hozzáértő és eredményességre törekvő befektetők a pénzüket illetően portfólióban gondolkodnak. (Portfólió: [...]

Szerző | 2012.06.29.|Egyéb|0 Hozzászolás

Trendek a coachingban

Komócsin Laura videóüzenete a "Fejlesztés vagy Fejvesztés" című konferencián, aminek egyik szervezője az Értéktrend Kft volt.

Szerző | 2012.06.26.|Egyéb|0 Hozzászolás

Executive Coach és Mentor Akadémia VII. évfolyam

A nagy érdeklődésre való tekintettel 2012 októberében már hetedik évfolyamával indul a KPMG-BME Akadémia és a Business Coach Kft. együttműködése keretében alapított Executive Coach és Mentor Akadémia.Kiknek ajánljuk?Az Executive Coach és Mentor Akadémia résztvevői legalább öt év tapasztalattal rendelkező vezetők, akikcoach képességeiket szeretnék fejleszteni, hogy cégeiken belül hatékonyabban vezessenek; vállalati belső coachként támogatnák a szervezet és vezetői fejlődését, [...]

Szerző | 2012.06.25.|Egyéb|0 Hozzászolás

Elindult a DIADAL Mindenkinek honlap!

Komócsin Laura, akit a Haszon magazin 2010-ben a 25 legfontosabb nő közé választott és Papp Eszter Business- és Life Coach, pályafutásuk során sok ügyfelüknek segítettek már az üzleti életben, hogy sikeresebb emberré válhassanak.A munkatársak számára biztosított coaching folyamat a cégek részéről jutalom, megtiszteltetés, ahogy a sportban is a legjobbakkal foglalkozik személyi edző.Szeretnénk, ha mindenki számára elérhetővé válhatna a XXI. [...]

Szerző | 2012.06.20.|Egyéb|0 Hozzászolás

Új coaching eszköz esetleírással (DIADAL Alkalmazás fázis)

Szabó Tamás frissen végzett DIADAL coachunktól már osztottunk meg a kedves blog olvasókkal olyan eszközt, ami az Alkalmazás fázisban segít, de a nagy érdeklődésre tekintettel, ismét ezt tesszük. A címe nekem első hallásra - megvallom őszintén - kicsit ijesztő volt, de rá kellett, hogy jöjjek, vannak olyan ügyfelek, akinél pont ez a jó.KudarctervA kudarcterv egy [...]

Szerző | 2012.06.19.|Coaching eszközök|0 Hozzászolás

Honnan is indulhat egy coaching folyamat?

Vannak cégek, ahol a coachingnak nagy hagyománya van, van ahol még csak mostanában próbálgatják. Van, amikor egy tréning utánkövetéseként jelenik meg először egy szervezetben, de az Erste Leasingnél például a 360 fokos értékelésen át vezetett az út a felsővezetői coachinghoz...Megyeri István, korábbi elnök-vezérigazgató így emlékszik vissza arra, hogyan indult is Náluk...

Szerző | 2012.06.18.|vélemény-ajánlás|0 Hozzászolás

Új coaching eszköz esetleírással (téma:csoport-együttműködés )

A moderáció kifejezés sokak számára ismerős, de kevesen tudják, hogy ez egy folyamatszabályozó módszer is, mely garantálja a csoportos megbeszélések és együttműködések sikeres kivitelezését, időbeni tervezhetőségét és eredményességét. A team coachingban is jól alkalmazható moderációt Wieland Veronika business coach, tréner és moderátor mutatja be a következőkben.Moderáció A moderáció a csoport-együttműködés egyik legeredményesebb módszere. Bevonja az [...]

Szerző | 2012.06.15.|Coaching eszközök|0 Hozzászolás

Gratulálunk a ma vizsgázott Executive Coachoknak és Mentoroknak!

Ezúton gratulálunk mindazoknak, akik ma levizsgáztak a KPMG-BME Akadémia és a Business Coach Kft közös képzésén az Executive Coach és Mentor Akadémián! Friedl Zsuzsa, UPC HR igazgatóHajnal Géza, X-Sight Cégvezető partnerKondor Anna, Goodwill Communications ÜgyvezetőKiss Barna, Dr., IT Services Head of SDMKiss Henrietta, ApartmentsApart Srl (Olaszo.) ÜgyvezetőKőrösi György, HLB Klient ÜgyvezetőPach Gabriella, Syngenta Regionális HR igazgatóPatak Andrea, [...]

Szerző | 2012.06.14.|Egyéb|0 Hozzászolás

Mentor Oscar 2012 – Pályázati felhívás

                                                               Mentor Oscar 2013Pályázati felhívásA Mentor Oscart minden évben azoknak a szervezeteknek és egyéneknek ítéljük oda, akik a jelentős eredményeket értek el a mentoring és a coaching szemléletű vezetés terjesztésében és/vagy felhasználásában a munkájuk során hazánkban.A több mint 5.000.000 Ft értékű díjazásra és az ezzel járó szakmai elismerésre várunk pályázatokat mind a közszférából, mind [...]

Szerző | 2012.06.13.|Egyéb|0 Hozzászolás

Június 26 – Budapesten az AI nemzetközi szaktekintélye

Meghívó a Coaching Határok Nélkül 2012. június 26–i programjára A napokban a DIADAL coach képzésen egyik hallgatónk vizsgatémája az Appreciative Inquiry (AI) volt. Az első pár percben a fenti videót játszotta le a csoportnak, amit mindenkinek ajánlok megnézésre, azoknak is, akiknek semmilyen kapcsolatuk nincs a coachinggal!Egy ijesztő statisztika szerint: A magyaroknál nincsen boldogtalanabb nép a fejlett [...]

Szerző | 2012.06.12.|programajánló|0 Hozzászolás