DIADAL társasjáték

      Friss élményeket keres csapatának? Szeretne eredményt elérni új módszerrel?   „Játsszunk” együtt a -kal amely csapatépítő, önfejlesztő játék felnőtteknek.   Szervezetfejlesztés, csapatépítés, játékos, kötetlen, egyben eredményes közös munka. Időtartama csapatlétszámtól függően 4-5 óra, ára 320.000,-Ft+Áfa. Részletek: http://businesscoach.hu/hr-eseknek/szolgaltatasok-hr/diadal-mindenkinek-tarsasjatek/   Információ és árajánlat kérés:dr. Bakos Adrienncoach info@businesscoach.hu   ”Korábban sok coaching eszközt kipróbáltam már, [...]

Szerző | 2014.04.29.|Egyéb|0 Hozzászolás

ÚJRA BUSINESS MENTOR CLUB 2014. május 29-én

  2014. február 13-án indítottuk el a Business Mentor Club programját: évente 4 rendezvényt szervezünk jelenlegi és leendő mentoroknak, ill. HR szakembereknek, a téma iránt érdeklődőknek. A nagy sikerrel való tekintettel várjuk következő eseményre.A clubrendezvények során a résztvevők beszélgethetnek korábbi Mentor Oscar nyertesekkel illetve zsűritagokkal. Emellett – építve az első clubest tapasztalatára - időszerű mentoring szakmai [...]

Szerző | 2014.04.20.|Egyéb|0 Hozzászolás

Integrál Coaching májusban az 1. Integrál Európai Konferencián

  Az elmúlt évtizedben tanúi lehettünk az integrál tudatosság megjelenésének és elterjedésének az európai kontinensen, mely egyedülálló jellegzetességekkel és változatos kulturális sajátosságokkal rendelkezik. Ez az új gondolkodásmód, mely egyben egy tudatfejlődési struktúra megnyilvánulása, a legkülönbözőbb területeken jelenik meg - a pszichológiától, a spiritualitástól, a közgazdaságtantól, az ökológiától, vagy a fenntarthatóságtól kezdve a vezetéselméletig, a politikáig, [...]

Szerző | 2014.04.16.|Egyéb|0 Hozzászolás

Egynapos bevezető a megoldás-építésbe

   (Meghívó coaching szemléletű vezetőknek és mentoroknak egy napba sűrített solution-focused brief coaching eszköztárra 2014. Május 27-ére)Ma már közhelynek számít, hogy akkor jó a teljesítmény a szervezetekben, ha jól érzik magukat az ott dolgozók, az ötleteikre is, kreativitásukra is szükség van, nem csak egyszerű végrehajtó droidként számítanak rájuk. Számos módszer van, amely segíti, támogatja a szervezeteket, [...]

Szerző | 2014.04.16.|Egyéb|0 Hozzászolás

HR OSCAR – 2014

A Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége és az Országos Humánmenedzsment Egyesület 2014-ben 5. alkalommal hirdeti meg a HR Oscar pályázatot. Minden eddiginél nagyobb várakozás előzi meg a HR Oscart, hiszen megújult a zsűri, új nevezési kategóriák vannak, az Országos HR Konferencián prezentációs lehetőséget kapnak a nyertesek, hogy  bemutatkozzanak és ismertessék pályázatukat, vagy azt a témát, ami [...]

Szerző | 2014.04.14.|Egyéb|0 Hozzászolás

Integrál Coaching májusban az 1. Integrál Európai Konferencián!

  Az elmúlt évtizedben tanúi lehettünk az integrál tudatosság megjelenésének és elterjedésének az európai kontinensen, mely egyedülálló jellegzetességekkel és változatos kulturális sajátosságokkal rendelkezik. Ez az új gondolkodásmód, mely egyben egy tudatfejlődési struktúra megnyilvánulása, a legkülönbözőbb területeken jelenik meg - a pszichológiától, a spiritualitástól, a közgazdaságtantól, az ökológiától, vagy a fenntarthatóságtól kezdve a vezetéselméletig, a politikáig, [...]

Szerző | 2014.04.11.|Egyéb|0 Hozzászolás

Szeretné tudni mások szerint Önnek milyen jó tulajdonságai vannak?

      Ha valóban kíváncsi rá, hogy mások milyen tulajdonságaiért ismerik el Önt, akkor a JOHARI ABLAK kiváló eszköz ehhez. Íme! JOHARI ABLAK   A Johari teszt magyar nyelvű, üzleti életre fejlesztett változata ingyenes és csak 5 percet vesz igénybe. A Johari ablakot Joseph Luft és Harrington Ingham találta ki az ötvenes években. A [...]

Szerző | 2014.04.11.|Egyéb|0 Hozzászolás

NEMZETKÖZI COACH AKKREDITÁCIÓ ACC ÉS PCC ELŐKÉSZÍTŐ – 2014. június 5.

    Felkészítő Program az International Coach Federation (ICF) nemzetközi akkreditáció ACC és PCC szintjének megszerzéséhez   Miért legyen nemzetközi akkreditációm? Magyarországon is egyre nő azoknak a multinacionális nagyvállalatoknak a száma, amelyek csak nemzetközi akkreditációval rendelkező coachot alkalmaznak, alkalmazhatnak vezetőik fejlesztésére, támogatására. A nemzetközi akkreditáció garancia arra, hogy az azzal rendelkező coach megfelelően képzett és [...]

Szerző | 2014.04.11.|Egyéb|0 Hozzászolás