Business Mentor Club 2015.11.12.

Elérkezett az idei év utolsó MENTOR CLUB rendezvénye! De a vezetői kihívásoknak nincs vége! Ki hogyan csinálja? Mit tanulhatunk egymástól? Miért érdemes egymást meghallgatnunk? Legyen az a felsővezetői utánpótlás kinevelése, a vállalati kultúránk fejlesztése, a meglévő tudás megőrzése és továbbadása, a mentoring egy eredményes és költséghatékony eszköz. Akár tapasztalt mentor, vagy mentoring program vezető, akár [...]

Szerző | 2015.04.28.|Egyéb| Business Mentor Club 2015.11.12. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Motiváció a XXI Században 2015.05.19.

Daniel H.Pink-től Gary Chapmanig Interaktív workshop Tudja-e, mi az, ami mozgat, ösztönöz minket? Tudja-e mi az, ami másokat inspirál? Ehhez tényleg pénz kell, vagy másra is szükségünk lehet? Örömmel megy be a munkahelyére dolgozni? Ha nem, miért nem? Mi az, amiért reggel érdemes felkelnie? Ön szerint aktuális még a Maslow piramis? Mit gondol, mi motivál [...]

Szerző | 2015.04.28.|Egyéb|0 Hozzászolás

Business Mentor Club 2015.09.10. HELYSZÍN VÁLTOZÁS!

Milyen kihívások várnak Önökre, mint vezetőkre? Legyen az a felsővezetői utánpótlás kinevelése, a vállalati kultúránk fejlesztése, a meglévő tudás megőrzése és továbbadása, a mentoring egy eredményes és költséghatékony eszköz. Akár tapasztalt mentor, vagy mentoring program vezető, akár most gondolkoznak egy program kialakításában, vagy csak szeretne többet megtudni a mentoringról, és tapasztalt mentorokkal beszélgetni, csatlakozzon hozzánk! [...]

Szerző | 2015.04.28.|Egyéb| Business Mentor Club 2015.09.10. HELYSZÍN VÁLTOZÁS! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Vezetők szülőként 2015.11.19.

Vezetők szülőként avagy mit tanultam a gyermekemtől a vezetésről? Szereptudatosító workshop 2015.11.19. (csütörtök) A vezetők gyakran otthon is megszokott eszközeiket próbálják bevetni, csakhogy munkahelyi szerepeink, az általunk képviselt vezetői stílus nem biztos, hogy sikeres lesz odahaza. Milyen például az autokratikus, túlkontrolláló vezető, mint szülő? Aki többnyire egyedül dönt. Szeret parancsolgatni, sőt, félelmet kelteni. Ezzel ellentétben [...]

Szerző | 2015.04.28.|Egyéb| Vezetők szülőként 2015.11.19. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Marshall Goldsmith teszt és workshop 2015.06.11.

Hagyj fel a 21 bosszantó tulajdonságoddal, amik akadályozzák, hogy tovább lépj a karrieredben! Dr. Marshall Goldsmith 21 olyan tulajdonságot azonosított évtizedes vezető-fejlesztő munkája során, amelyek segítenek a ranglétra alján az előrébb lépésben, de megnehezítik a csúcs elérését. Mivel minden vezetőnek van To-Do listája, ebből a 21 tulajdonságból TO-STOP listát állított össze.  Szükségtelen versenyszellem. Amikor valaki [...]

Szerző | 2015.04.28.|Egyéb| Marshall Goldsmith teszt és workshop 2015.06.11. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Sikeres virtuális csapat vezetése workshop 2015.05.11

Hogyan hozzunk létre és vezessünk egy sikeres virtuális csapatot? A mai világban már bárhol lehetnek egy-egy csapat tagjai, hiszen a technológia segítségével együtt tudnak működni. Ám egy virtuális csapat vezetése másféle problémákat is felvet, mint egy olyan, ahol minden tag egy irodában dolgozik. Mik azok a bevált módszerek, amik segíthetnek? Megvizsgáljuk a hatékony virtuális csapathoz [...]

Szerző | 2015.04.28.|Egyéb|0 Hozzászolás

A „VEZETŐ, MINT MEDIÁTOR” 2015.05.15.

 A „VEZETŐ, MINT MEDIÁTOR” tréning segíti abban, hogy: - időt és költségeket kímélve, vezetőként tudja alkalmazni a mediáció eszközeit, mint konfliktust oldó módszert - még eredményesebbé váljon, mint vezető - jobb légkört és munkakörnyezetet teremtsen a munkahelyén - agresszív munkáltatói intézkedéseket (pl. felmondás, fegyelmi) váltson ki a mediációval - kulcsmunkavállalókat tartson meg a módszer segítségével [...]

Szerző | 2015.04.28.|Egyéb|0 Hozzászolás

Marketing és sales tippek, trükkök coachoknak 2015.10.06

Hányszor hallottátok a coach tanfolyam alatt a barátaitoktól, ismerőseitektől, kollégáitoktól, hogy „ma már mindenki coach”? Kétségtelen, hogy a coaching hazai piaca egyre kompetitívebb lesz – ugyanakkor cserébe dinamikusan növekszik is. Nem állítjuk, hogy kezdő coachként könnyű megtalálni az első (néhány) ügyfelet, de azt igen, hogy van néhány marketing- és sales-technika, amit ha megfelelően alkalmazol, akkor [...]

Szerző | 2015.04.28.|Egyéb|0 Hozzászolás

BBJ: Business coaches earn local fan base

Fifteen years ago only the foreign CEOs of Hungarian subsidiaries of multinational corporations had a business coach which they commonly brought along with themselves from their own country. Hungarian business coaches are present at all sorts of companies including giant corporations as well as tiny start-ups. Top Hungarian coaches with international certification work already for [...]

Szerző | 2015.04.27.|Egyéb|0 Hozzászolás

Uj Anikó: Szorongás a munkahelyen

Szorongás a munkahelyen Zoltán évtizedes tapasztalattal váltott iparágat és került vezető pozícióba egy külföldi tulajdonú cégnél, ahol angol volt a munkanyelv. Bár jól beszélte a nyelvet, folyamatosan aggódott, nem ért-e félre valamit. Az üzletmenetet gyorsan átlátta, és hamar konkrét elgondolásai lettek arról, mit hogyan lehetne javítani, fejleszteni. Napi 11-12 órát dolgozott, emellett naponta kiszótározta a [...]

Szerző | 2015.04.24.|Egyéb|0 Hozzászolás