NEMZETKÖZI COACH AKKREDITÁCIÓ ACC ÉS PCC ELŐKÉSZÍTŐ
Felkészítő Program az International Coach Federation (ICF) nemzetközi akkreditáció ACC és PCC szintjének megszerzéséhez
Tanulságos történet a vezetőről, akit túlfejlesztettek (?)
AsszertivitásNe vigyük túlzásba erősségeinket! Ez volt a mottója egy, a Harvard Business Review által szervezett üzleti reggelinek. Arról volt szó, előfordulhat-e, hogy valakinek van egy rossz tulajdonsága, csiszolandó képessége és - autodidakta módon vagy tréning, coaching segítségével - "túlfejlesztik", és átesik a ló túloldalára. Meséltek olyan vezetőről, aki hajdanán nagyon pesszimista volt, de végül túlzott [...]
Mary Poppinsban Mr Banks is megváltozott a lánya hatására
Egyik hétvégén a gyerekeimmel a Madáchban megnéztük a Mary Poppinst. Ennek az lett az egyik következménye, hogy mivel épp aktuális volt az új "babysitter" keresése (8 és 11 éves gyerekek mellé kicsit fura elnevezés ugyan), ezért másnap reggel megjelentek a hálószobánkban egy általuk írt hirdetéssel, amiből megtudtam milyen elvárásaik is vannak az Ő Mary Poppinsukkal [...]
Álláspiac 2020 – Valódi vezetők kellenek és informatikai tudás minden pozícióban
Trend. Jövőkutatók szerint már 2020-ban megérezzük, hogy átalakul az álláspiac a mérnökök iránti kereslet tovább nő, ahogy a pénzügy területén és az egészségügyben is. Négy hazai szakembert kérdeztünk, itthon miként alakul át a munka világa. Öt év múlva, 2020-ra érezhetően átalakul az álláspiac – jósolja több jövőkutató is. Chris Carbone futurista közgazdász szerint a tudomány és [...]
Assertive communication tricks – Part2
This is a 2nd part of our blospost about assertive communication techniques, here you can read the first article!3. NEGATIVE FEELINGS ASSERTIONNegative feelings assertion is used when you are experiencing very negative feelings towards another person - anger, resentment, hurt and so on. In a controlled and calm way you draw attention to the undesirable [...]
Sör vagy lojalitás? – Egy újabb tanulságos történet Komócsin Laura tollából.
Meddig lojális egy vezető?A lojalitás nagyon pozitív emberi tulajdonság, de mind minden másnak, ennek is megvan az egészséges mértéke, nem érdemes átesni a ló túloldalára. A szocializmusban a legtöbb ember arról a munkahelyről ment nyugdíjba, ahol elkezdte a karrierjét, de mára jelentősen megváltozott a helyzet. Ma már gyanús egy fejvadásznak, ha valaki azonos munkahelyen dolgozik [...]
B.U.É.K. – 2015
Elmúlt 10 évem mindegyikében tanultan valami újat és remélem ez folytatódik 2015-ben is. Ezt kívánom Nektek is!2004-ben megtanultam halászlevet főzni, amiért Iza lányunknak vagyok hálás, hiszen ebben az évben született meg és innentől együtt karácsonyoztunk a kis családi körben, így ekkortól rám hárul az ünnepi menü elkészítése.2005-ben megtanultam segítséget elfogadni, mert csak így tudtuk lebonyolítani [...]
A HR jövője
Milyenek lesznek 2030-ban a munkahelyek? Hogyan alakul 15 év múlva a HR szerepe? Milyen kompetenciákkal rendelkezik majd a következő évek ideális HR-ese? Ma ez még mind nyitott kérdés. A HVG HR Plusz mégis arra vállalkozott, hogy egy nemzetközi kutatás és hét HR vezető segítségével „megmutassa” a terület jövőjét. Hidat kell teremtenie a technológia, az emberek [...]
How to communicate assertive? We show the tricks!
ASSERTIVE COMMUNICATION TECHNIQUESPart11. BASIC ASSERTIONBasic assertion is when we make a statement that expresses clearly our needs, wants, beliefs, opinions or feelings. This type of assertion can be used every day to make our needs known. Typically basic assertion uses “I” statements:• “I need to be away by 5 o'clock"• "I feel pleased with the [...]