About admincoach

dev@rbl.hu volt a mail es adminisztrator volt

Kérek tíz kiló önbizalmat!

Egy frissen kinevezett vezérigazgató-helyettes bármennyire is jónak bizonyult korábbi gazdasági igazgatói pozíciójában, az új poszton nem felelt meg. A vezérigazgató kért fel a coachingra, mondván: vagy valami csoda történik a harmincas évei elején járó vezetővel, vagy visszaminősíti. Az első alkalommal kiderült, hogy a vezérigazgató-helyettes tudásával, szakmai felkészültségével nincs gond. Képben van minden adattal, ha kell, [...]

Országos Coaching Kutatás

A Business Coach Kft. együttműködő partnereivel a korábbi évekhez hasonlóan újra Országos Coaching Kutatást indít a piac feltérképezésére. A kutatás célja, hogy felmérje a coaching elterjedtségét, az alkalmazás módjait, feltételeit és körülményeit, ezáltal hozzájáruljon ahhoz, hogy a hazai vezetők és HR szakemberek jobban megismerhessék a coachingban rejlő lehetőségeket, és minél hatékonyabban alkalmazhassák ezt az eszközt.A [...]

Szerző | 2014.12.12.|Egyéb|0 Hozzászolás

Who do you trust at all?

The "Square of Trust" coaching toolA typical application of this tool in in the Situation stage when attempting to map the category that the client thinks he or she belongs to since this furnishes information to the coach relating to subsequent steps. Square of trustCase study (excerpt)My client worked as a Head of Department with a [...]

Szerző | 2014.12.11.|coach, coaching, coaching tools, square of trust, trust|0 Hozzászolás

Te hogy állsz vele?: Önbizalom

Önismereti munka és coachingÁltalánosságban azt mondhatjuk, hogy valamennyi coachingszituáció alkalmat adhat önismereti munka elvégzésére, és fordítva, valamennyi coaching-célkitűzés -implicit módon- feltételez bizonyos önismereti munkát a folyamat előtt, vagy annak során. Szokás azt mondani, hogy a coach a személyiségével dolgozik - szerencsére a partnere is. Ha egy coachee elkötelezi magát a közös munka mellett, az feljogosít [...]

How do the coach choose a tie?

I worked as a management consultant with a large global consulting firm for years. Many people assume that now I do the same without being employed. To a certain extent, they are right. When I was a consultant, I tried to get my own way using coaching instead of resorting to autocracy. However, it is [...]

A megkönnyezett kardigán

A coachok egy rész külön szakosodik arra, hogy stílustanácsadó legyen. Én nem tartozom közéjük, mégis belefutottam ilyen ügyekbe. Egyszer egy frissen kinevezett vezérigazgatónő az első coachingunkra egy húszcentis miniszoknyában, teljesen testhez simuló felsőben érkezett, ami kétségtelenül nagyon jól állt neki. A hölgy ugyanis feltűnően csinos volt, az a fajta, aki után még a nők is [...]

Gratulálunk a frissen végzett DIADAL business coachoknak!

DIADAL business coach képzésünk 2014. novemberi végzőseiGratulálunk DIADAL coach képzésünk legfrissebb végzett coach-jainak!Név szerint:Janicsné Kósa Ágnes, Kayser Ágota, Kovács Lilla, Lengyel Csilla, Mészöly Krisztina, Nagypál Mónika, Németh Zsuzsa, Pozsgai Éva, Schleerné Seres Nikoletta, Szlama Ildikó, Zádrovich Alíz. A képen középen a képzés vezetői: Komócsin Laura és Vásárhelyi Judit.   Büszkék vagyunk rá, hogy a végzett coachok közül többen is részt vesznek a képzés 2. részében is.

Tudja, mi az elvárásod?

Azokkal a vezetőkkel, akik a manager szerepből a leaderbe való átlépéshez kérnek coach-támogatást, gyakran osztom meg azt az Antoine de Saint Exupery-idézetet, miszerint: "Ha hajót akarsz építeni, akkor az embereket nem favágással kell összetrombitálni, nem feladatokkal kell őket ellátni, hanem beszélni kell a tengeri utazás gyönyöreiről."Ez a történet egy vezérigazgatónőről szól, aki nagyon inspirálóan tudott [...]

Szerző | 2014.11.28.|coach, coaching, leader, manager, vezető|0 Hozzászolás

Még nem maradtál le! DIADAL coach képzés 2. rész indul!

2014. december 3-án indul őszi DIADAL coach képzésünk második része.A 65 órás, mélyítő képzésre még van lehetőség jelentkezni!Mélyítő coach képzésünk azoknak szól, akik:a képzés első részének elvégzése után szeretnének újabb izgalmas és relevánsismereteketek szerezni a coachingról,szeretnének még mélyebben foglalkozni a coaching folyamatokban megjelenő témákkal,más, korábbi képzéseik után szeretnék tudásukat kiegészíteni, bővíteni vagy frissíteni,speciális coaching helyzetekben [...]

Put your life in order

The coach-inside-you can helpTime management problems, relationship difficulties, workplace conflicts – our life is full of challenges. When we can’t see the forest for the trees, a good coach can help us find our way out of a tight corner. But who said that this coach has to be another person? There are tools, that [...]