About Szodorai Andrea

This author has not yet filled in any details.
So far Szodorai Andrea has created 135 blog entries.

DIADAL Szervezetfejlesztési esettanulmány 1

A szervezetfejlesztési folyamat további lépéseként: az ellenlábas HR vezetőtől megváltés a korábban elnyomott autoriter módon vezetett HR csapatából előléptetett egy kollégát, akivel hasonló értékrendet képviselt. Felépítettek egy külsős vállalati coach poolt, hogy bármelyik vezetőnek lehessen saját élménye arról, milyen hasznos is a coaching. Ezt követően coaching szemléletű vezető képzés indult, aminek hatására a vezetők jobban tudtak kérdezni, többször bevonták a kollégáikat a döntésekbe, gyakrabban és hasznosabb visszajelzéseket adtak. Következő lépésben a kollégáknak meghirdették, hogy bárki lehet belső coach, támogatják a képzését így most már profi belső coach csapatuk is van.

Szerző | 2021.03.22.|blog, fooldalra, mentor, mentorálás, mentoring|0 Hozzászolás

Mentoring kutatás 2020

Sokak szerint a mentorálás előnye a kollégák személyre szabott integrálása és szakmai fejlesztése, ami gyorsabb és hatékonyabb az új munkavállalóknál. Több vállalatnál is csökkent a fluktuáció a mentoring rendszer bevezetése óta, illetve erősödött a csapatszellem, motiváció, elkötelezettség mind a mentoráltak mind a mentorok körében Ezen kívül a tapasztalatok megosztása segít a szemléletformálásban és az új nézőpontok megismerésében, másoknak pozitív externália volt a munkáltatói márka javítása...

Szerző | 2021.02.16.|blog, fooldalra, mentor, mentorálás, mentoring|0 Hozzászolás

Álomépítők, álomrombolók

Álmodni lehet, sőt kell: e nélkül szürke, kopottas lesz az életünk. Álmodozni viszont vég nélkül, tettek nélkül felesleges, csak önsajnálat lesz a vége, az öntudat rombolása: „nekem ez úgysem sikerül!” A megálmodott, majd megfogalmazott és kimondott vágyakat fel is kell építeni, lépésről lépésre.

Szerző | 2020.12.15.|ajándék, blog, coach, fooldalra, motiváció|0 Hozzászolás

LT9. Improvizációs technikák a vezetésben 2021.9.15.

Az angolszász üzleti egyetemek egyik legnépszerűbb „tantárgya” az improvizáció. Mit ad ez a módszer a vezetőknek? Hogyan teszi a kommunikációt magabiztossá, könnyeddé? Hogyan alapozza meg a bizalmat? Mi az összefüggés az improvizáció és a karizmatikus viselkedés között?

Szerző | 2020.11.18.|Egyéb, Esemény|0 Hozzászolás

LT8. Üzlet és spiritualitás 2021.6.9.

Az üzlet materiális, számokkal teli és folyamatosan változó világát élve mégis egyre több információt látunk a testről, lélekről, hitről és a belső egyensúly megtartásáról. A program során beszélgetünk a spiritualitásról, az üzletről és a vezetői szerepről, valamint ezek összehangolásáról

Szerző | 2020.11.18.|Egyéb, Esemény|0 Hozzászolás

LT 7. Zöldülő csapatok: klímaszorongás, öko-lét 2021.5.26.

A magyarországi munkavállalók 82 százaléka számára fontos, hogy munkahelyük környezettudatosan működjön (forrás: Profession.hu, 2019). Ezzel párhuzamosan egyre több, és egyre riasztóbb hír jut el mindannyiunkhoz a klímaváltozással, a környezetszennyezéssel, bolygónk jövőjével kapcsolatban.

Szerző | 2020.11.18.|Egyéb, Esemény|0 Hozzászolás

LT 6. Digitális nomád élet és remote vezetés 2021.5.12.

Határtalan szabadság vagy magányos otthontalanság? Önmegvalósítás vagy menekülés? A digitális nomádok életmódja első pillantásra sokak számára romantikusan vonzónak tűnhet. De hogyan is tölti munkanapjait egy digitális nomád valójában?

Szerző | 2020.11.18.|Egyéb, Esemény|0 Hozzászolás

LT 5. Élet(középi)válság a munkahelyen 2021.4.28.

Életünk során a boldogság-szintünket egy U-alakhoz lehet hasonlítani: egyre boldogtalanabbá válunk, ahogy a 40-es éveinkhez közelítünk, majd onnan újra "visszapattanunk" – állítja Keith Bender.

Szerző | 2020.11.18.|Egyéb, Esemény|0 Hozzászolás

LT 4. Hogyan veszítsük el a legjobb munkatársakat 2021.4.14.

Kevés időszerűbb téma van annál, mint a tehetségek megszerzése és megtartása. Ki számít ma tehetségnek? Hogyan akadunk rá, miről vesszük észre, hogy keltjük fel az érdeklődését? Majd amikor már a csapatunk, projektünk tagja, hogyan tartjuk fenn az érdeklődését, egyáltalán hogyan tartjuk meg őket hosszútávon?

Szerző | 2020.11.18.|Egyéb, Esemény|0 Hozzászolás

LT 3. Meghatározó pillanatok – az ügyfélélmény és a dolgozói élmény titkai 2021.3.31.

Mi határozza meg, hogy hogyan emlékszünk vissza valamire? Miben hasonlítanak egymáshoz életünk felejthetetlen pillanatai, amiktől még most is boldogság tölt el bennünket? Hogyan tudunk tudatosan létrehozni ilyen élményeket?

Szerző | 2020.11.18.|Egyéb, Esemény|0 Hozzászolás