About Szodorai Andrea

This author has not yet filled in any details.
So far Szodorai Andrea has created 185 blog entries.

EQ Műhely – Az érzelmi intelligencia szerepe az üzleti kommunikációs helyzetekben 2019.2.21.

Az érzelmi intelligencia szerepe az üzleti kommunikációs helyzetekben - intenzív, gyakorlatorientált workshop helyzetgyakorlatokkal, saját-élménnyel

Bátor vezető – elkötelezett csapat 2019.2.28.

A vezetők egész nap a „színpadon” vannak. A kollégák, főnökök, ügyfelek – a "nézők" – folyamatosan figyelik őket. Ismerjük-e azokat a megnyilvánulásainkat, amelyek jól működnek, és azokat, amelyeket jó lenne fejleszteni? Tudjuk-e, hogy milyen hatást váltunk ki "nézőinkből"? Hogyan kapcsolódunk a kollégákhoz, és ők kapcsolódnak-e hozzánk? Hogyan növelhető a hatékonyság a bátor vezetéssel? Miért különösen fontos ma egy vezetőnek ezekkel foglalkoznia?

Agilitás tréningsorozat 3. SAFe® 4 PO termékgazda/ PM termékmenedzser 2019.5.20.-5.21.

Agilitás tréningsorozat jelentkezés Agilitás tréningsorozat áttekintés Agilitás tréningsorozat további tréningjei: Scrum Masterek coach szerepben- Agilis mindset és sprintek a gyakorlatban Kiemelt partnerünk: Agilitás tréningsorozat 3: SAFe® 4 PO termékgazda/ PM termékmenedzser    „Jót s jól! Ebben áll a nagy titok. Ezt,ha nem érted, szánts és vess, [...]

Coaching szemléletű értékesítés – Komócsin Laura

Ma egy coaching szemléletű értékesítés elégedett alanya voltam. Közeledik a karácsony, ezért megkérdeztem a barátnőmet, mit vesz a fiammal hasonló korú fiának. Gyorsan lecsaptam az ötletre és már mentem is másnap beszerezni a Reflex shopba a Nyugati mellé. Megérkeztem és hétköznap délelőtt lévén kvázi üres volt a bolt már kértem is az eladótól a bizonyos játékot. Megkérdezte kinek lesz, miért és, hogy van-e a gyereknek testvére. Így kb 1 perc alatt eladott még egyet, hogy ez olyan játék, amiből mindenkinek sajátja van, nem szoktak osztozkodni rajta, hiszen akkor hogy vinnék be különböző sulikba egyszerre. Így, hogy az is azonnal kiderült, hogy különböző suliba járnak, nyilván megkérdezte milyenbe és a Fazekas kapcsán már mondta is, melyik az év legjobb logikai játéka és az Ő unokahuga, aki épp most lett valahanyadik a Bolyai országos döntőn, hogy szereti... így ez is eladva.

Munkaidő utáni valós coaching ülés 2019.5.21.

Szerző | 2018.12.01.|Egyéb, Esemény|0 Hozzászolás

Agilitás tréningsorozat 4. Scrum Masterek coach szerepben- coachok Scrum Master bőrben? 2019.3.13.-3.14.

Kiből lehet jó Product Owner? Születik valaki Scrum Masternek vagy az évek és sok tanulás teszi azzá? Mi a különbség egy agile coach, life coach, tréner és Scrum Master közt? Milyen tipikus hibákat követhet el egy agilis szervezetben a vezető? Ki az ideális leader egy önvezető csapatokból álló start-up kultúrában, mindezt nagyvállalati keretek közt? Hogyan támogassam őket? Mivel tud kisiklani egy agilis átalakulás vagy megromlani a csapatdinamika? Milyen coaching eszközöket vessünk be?

Agilitás tréningsorozat 2. Haladó SAFe® scrum master 2019.2.13.-2.14.

Alapvető scrum master ismeretekre és tapasztalatokra építő tréningünkön haladó szinten alkalmazható trükköket és jellemző veszélyeket fogjuk körbejárni interaktív formában a résztvevőkkel. Hogyan tudunk leginkább támogató, proaktív jelenléttel a csapat hasznára lenni, eltávolítani az akadályozó tényezőket, kezelni a kiélesedő konfliktusokat és védeni a projekt hatékonyságát?

Munkaerő hiány van? Van megoldás!

Munkaerő hiány van A munkaerőpiaci változások hatására az elkötelezettség, a lojalitás és az általános munkahelyi légkör egyre inkább a figyelem középpontjába kerültek. A munkáltatók változatos módszerekkel próbálják magukhoz csábítani és megtartani a munkatársakat: van, ahol minden pénteken édesség csomagot osztanak; máshol „tréning menüből” válogathatnak a munkáltató költségén fejlődni vágyó alkalmazottak; sok helyen onboarding programot indítottak; és persze próbálkoznak a juttatások növelésével is. Van megoldás!

Recruitment Institute 7. modul: A recruitment brand-je, recruiter kompetenciák 2019.2.15.

Personal branding alapozó Mini kompetencia fejlelsző tréning-mix A sikeres recruiter kompetenciái

Interjútechnika 2019.4.9.

Strukturált állásinterjú Interjútechnika Karrier coaching az állásinterjún Kérdezéstechnika Helyzetgyakorlatok