72020.07

4 egyszerű tipp, hogy jobban fókuszálj!

Szerző |HR, leader, manager, vezetőfejlesztés|0 Hozzászolás

Mindenki tudja, hogy az összpontosítás a siker fontos alkotóeleme, és hogy a halogatás még a legjobban átgondolt projekteket is kikezdheti. Ha egyszerre sok mindenre figyelsz, valójában semmire sem igazán. Nehéz egyszerre egy dologra koncentrálni, de a jó hír az, hogy ez egy tanulható képesség. Gyakorlatot igényel, de érdemes különféle módszerekkel kísérletezni, amik javíthatják a képességeinket.

242020.06

Gyémántcsiszolda – coachműhely 2020.12.14.

Szerző |Egyéb, Esemény|0 Hozzászolás

242020.06

Gyémántcsiszolda – coachműhely 2020.11.9.

Szerző |Egyéb, Esemény|0 Hozzászolás

242020.06

Gyémántcsiszolda – coachműhely 2020.10.12.

Szerző |Egyéb, Esemény|0 Hozzászolás

172020.06

Új csapat rituálék! 10 ötlet

Szerző |HR, leader, manager, vezetőfejlesztés|0 Hozzászolás

A szoros kapcsolattartás, összetartozás érzés hozzájárulhat a hatékony munkavégzés fenntartásához. Fontos kreatívan és sokkal tudatosabban menedzselni mindezt. Az elmúlt hetek felerősítették a változás szükségességét a kontroll helyett, jobban elmozdultunk a bizalom alapú és támogató vezetés irányába.

22020.06

Mélyinterjú Komócsin Laurával a vezetők 21 rossz szokásáról

Szerző |felsővezető, leader, manager, Marshall Goldsmith, vezetőfejlesztés|0 Hozzászolás

Van-e toxikus vezető, olyan, aki diszfunkcionális? Mert eddig azt mondtuk, a vezetés helyzetfüggő, még egy azon szervezeten belül is az egyik csapatnak jó az adott vezető, míg a másik csapathoz már nem passzol a személyisége, vagy a skill-setje. Hol billen ez át olyanba, ahol már destruktívvá válik az egész? Mikortól beszélünk a vezetés sötét oldaláról?