Coaching irányzatok és specialitások: Story Processing Coaching 2019.6.26-27.

A Story Processing Coaching (SPC) a freudi szabad asszociáció módszerének modern eszköze, amely abban segít, hogy megkülönböztetés nélkül felszínre juttassuk tudatalatti történéseinket, megismerjük és megértsük belső mozgatórugóinkat. Az SPC elfogadja, sőt, alapul veszi a pszichoanalízis megállapítását, miszerint az, ami eszünkbe jut egyáltalán nem véletlenszerű, hanem a tudattalanban zajló folyamatok eredménye. A résztvevők személyes élményt szereznek a Story Processing Cardról, annak gyakorlati használatáról.

Coaching irányzatok és specialitások: Beszéd Coaching 2019.11.4-5.

Beszédcoachként támogatjuk ügyfeleinket hogy sikeresebb előadók, karizmatikusabb vezetők legyenek. Legyen az egy TEDx beszéd, szakmai konferencia, a csapatunk motiválása vagy befektetők meggyőzése, gondolataink pontosabb megfogalmazása és hatásos előadása segít sikeresebbé válnunk.

Fókuszban a megtartás. Coachingszemlélet a belső karriertervezésben. 2019.6.3. és 4.

Egyes statisztikák szerint átlagosan ötször változtatunk karriert és jóval többször munkahelyet. A szakemberekért folytatott munkaerő-piaci küzdelem egyre élesebb, a munkavállalót állandó impulzusok érik, lehetőségek találják meg. Egy gyorsan változó, összetett és meglehetősen bizonytalan világban a karrierkérdések tudatos, felelősségteljes kezelése elengedhetetlen.

Csütörtök esti DIADAL Business Coach Képzés 63 órás 2019.11.7.-2020.4.2.

Szerző | 2019.04.03.|coach képzés, DIADAL, Egyéb, Esemény|0 Hozzászolás

SPARKLE Coach training course 2019.6.24.-2019.8.16.

Polish your coaching skills and you will SPARKLE like a diamond! The course is perfect for those who want to get acquainted with the coaching profession, want to acquire a good a basic knowledge or wish to use coaching skills in their daily work.

Szerző | 2019.03.29.|Bincze Bea, coach képzés, Egyéb, Esemény|0 Hozzászolás

Business Mentor Club 2019.12.3.

A jelenlegi és leendő mentorok megtudhatják: a már sikeres mentoroknak is voltak nehézségei, elakadásai a mentorálás során (pl. kulturális, generációs vagy hierarchiabeli különbségek miatt), de találtak rá jó megoldást. Ezeket a jó megoldásokat, eszközöket, tippeket, trükköket fogják megosztani a sikeres mentorok a kerekasztal-beszélgetések során. A kerekasztalt követően World Café módszerrel az asztaloknál zajló izgalmas beszélgetések közben új gondolatokat és összefüggéseket fedezhetünk fel.

Business Mentor Club 2019.9.10.

A jelenlegi és leendő mentorok megtudhatják: a már sikeres mentoroknak is voltak nehézségei, elakadásai a mentorálás során (pl. kulturális, generációs vagy hierarchiabeli különbségek miatt), de találtak rá jó megoldást. Ezeket a jó megoldásokat, eszközöket, tippeket, trükköket fogják megosztani a sikeres mentorok a kerekasztal-beszélgetések során. A kerekasztalt követően World Café módszerrel az asztaloknál zajló izgalmas beszélgetések közben új gondolatokat és összefüggéseket fedezhetünk fel.

Business Mentor Club 2019.6.4.

A jelenlegi és leendő mentorok megtudhatják: a már sikeres mentoroknak is voltak nehézségei, elakadásai a mentorálás során (pl. kulturális, generációs vagy hierarchiabeli különbségek miatt), de találtak rá jó megoldást. Ezeket a jó megoldásokat, eszközöket, tippeket, trükköket fogják megosztani a sikeres mentorok a kerekasztal-beszélgetések során. A kerekasztalt követően World Café módszerrel az asztaloknál zajló izgalmas beszélgetések közben új gondolatokat és összefüggéseket fedezhetünk fel.

DIADAL Team és group coach képzés (esti) 2019.9.6.–2020.1.24.

Végzett coach vagy? Fejleszd magad, hogy csapatokkal is hatékonyan dolgozz! Tréner vagy? Egy remek lehetőség, hogy továbbképezd magad! Jó hírünk van! A Business Coach Kft. 72 órás, gyakorlatorientált és professzionális tudást átadó DIADAL Team és group coach képzést indít.

Érzelmeink a munkahelyen. Hogyan kapcsolódjak hatékonyan önmagamhoz és másokhoz? 2019.7.2.

Az érzelmi intelligencia előfeltétele, hogy érzékeljük a másik emberre gyakorolt hatásunkat. A kifejezést azoknak a kompetenciáknak a leírására használják, amelyek önmagunk irányítására és a másokkal való együttműködésre vonatkoznak. Kutatások igazolják, hogy az EQ-hoz köthető képességek döntő fontossággal bírnak a legkülönbözőbb tevékenységekben, kommunikációs helyzetekben, hiánya pedig behatárolja az eredmények elérésére irányuló személyes képességeket.