Neuroscience a vezetésben 2019.12.9.

A program célja: A vezetők már meglévő eszköztárát frissíteni illetve tovább bővíteni olyan módszerekkel, amelyek a neuroscience kutatások alapján már bizonyítottak: képesek pozitívan befolyásolni a csapat attitűdjét, a jó közérzetet, és a munkahelyi eredményességet. Ezekhez kapcsolódóan a résztvevők több konkrét eszközt ismernek meg a képzés során.

Változáskezelés Art of Change 2019.12.4.

Egy szervezet, egy projekt sikere nagyon sok tényezőn múlik, ezek között nem elhanyagolható a változás-, a válságkezelés szerepe. A változások eredményes kommunikálása, az új folyamatok, rendszerek bevezetése, elfogadtatása az érintettekkel kulcsfontosságú ahhoz, hogy az eredmények fenntarthatóan továbbéljenek. Egy krízis töréspontként jelenik meg egy szervezet életében megszakítva a normál működést. Ilyenkor több szinten kell intenzív kommunikációt kifejteni rövid időn belül, pontosan megfogalmazott üzenetek formájában úgy, hogy előfordulhat, hogy a szükséges információk egy része még nem áll a rendelkezésére.

Meggyőzés, tárgyalástechnika 2019.11.29.

A program során a résztvevők megerősítik és kibővítik tárgyalástechnikai eszköztárukat, fejlesztik érdekérvényesítő képességüket, hogy sikeresebbek lehessenek nehezebb tárgyalásaikon is.

VUCA ready vagy? ̶ Mindset-formáló program 2019.11.4.

De mit kíván a VUCA világ? - Vezetői paradigmaváltást, „mindset” átformálást, agilitást. A jövőben olyan együttműködő, csapatot építeni, vezetni és összetartani tudó, sokrétű vezetőkre lesz szükség, akik olyan kultúrát alakítanak ki, amelynek középpontjában az innováció, a folyamatos tanulás és fejlődés áll. Egy sikeres vezető ahhoz, hogy elkötelezett csapatot tudjon létrehozni maga körül, nagyobb hangsúlyt kell, hogy fektessen a kapcsolatokra, az elköteleződésre, csapatkohézióra.

A félelmek támogató ereje – Utazás a félelemből a bátorságba – Workshop 2019.10.28.

A félelmeink meghatározzák életünket. Amikor eluralkodik rajtunk az aggodalom és a bizonytalanság, akkor hajlamosak vagyunk olyan döntéseket meghozni, amelyeket később megbánunk, ez pedig újabb rémületet és frusztráltságot eredményez. A félelmek ördögi körébe bekerülni, és ebből az érzésből cselekedni nagyon egyszerű. Azonban ezen lehet változtatni!

Szerző | 2019.06.11.|Egyéb, Esemény|0 Hozzászolás

Innováció és kreativitás 2019.9.16.

A kreativitásról sokáig azt gondolták, hogy csak az egyéni képességektől függ. De mára egyre több kutatást bizonyítja, hogy ez csak egy mítosz, és a kreativitás valójában egy kollektív tevékenység, még akkor is, ha egyedül vagyunk. A kreatív probléma megoldás egyre nagyobb szerepet játszik mindennapjaink gyorsan változó világában, ahol a tegnapi megoldások már nem biztos, hogy működnek

Fókuszban a megtartás. Coachingszemlélet a belső karriertervezésben. 2019.10.21.

Egyes statisztikák szerint átlagosan ötször változtatunk karriert és jóval többször munkahelyet. A szakemberekért folytatott munkaerő-piaci küzdelem egyre élesebb, a munkavállalót állandó impulzusok érik, lehetőségek találják meg. Egy gyorsan változó, összetett és meglehetősen bizonytalan világban a karrierkérdések tudatos, felelősségteljes kezelése elengedhetetlen.

Csütörtök esti DIADAL Business Coach Képzés 63 órás 2019.11.7.-2020.4.2.

Szerző | 2019.04.03.|coach képzés, DIADAL, Egyéb, Esemény|0 Hozzászolás

Business Mentor Club 2019.12.3.

A jelenlegi és leendő mentorok megtudhatják: a már sikeres mentoroknak is voltak nehézségei, elakadásai a mentorálás során (pl. kulturális, generációs vagy hierarchiabeli különbségek miatt), de találtak rá jó megoldást. Ezeket a jó megoldásokat, eszközöket, tippeket, trükköket fogják megosztani a sikeres mentorok a kerekasztal-beszélgetések során. A kerekasztalt követően World Café módszerrel az asztaloknál zajló izgalmas beszélgetések közben új gondolatokat és összefüggéseket fedezhetünk fel.

Business Mentor Club 2019.9.10.

A jelenlegi és leendő mentorok megtudhatják: a már sikeres mentoroknak is voltak nehézségei, elakadásai a mentorálás során (pl. kulturális, generációs vagy hierarchiabeli különbségek miatt), de találtak rá jó megoldást. Ezeket a jó megoldásokat, eszközöket, tippeket, trükköket fogják megosztani a sikeres mentorok a kerekasztal-beszélgetések során. A kerekasztalt követően World Café módszerrel az asztaloknál zajló izgalmas beszélgetések közben új gondolatokat és összefüggéseket fedezhetünk fel.