Sokszor tapasztalom a coaching ülések során, hogy a direct kérdésekre nehezebben tudják megfogalmazni a válaszaikat a coachee-k. De hát miért is tudnák, hiszen épp dilemmákkal küszködnek, elakadtak, segítségre van szükségük. Ilyenkor jól jöhet egy odaillő eszköz, ami kapaszkodó és átsegít bennünket az elakadt kommunikáción, opciókat kínál, amik közül “csak” választani kell.

Coaching: Érzés kártya

Érzés kártya Érzéseinket nehéz szavakba önteni, gyakran csak leegyszerűsítve azt mondjuk, hogy jó érzés, vagy rossz érzés. Ahhoz, hogy dolgozni tudjunk az érzéseinkkel, nagyon sokat tudnak segíteni az Érzés kártyák, hogy nevet adjunk a „gyereknek”. Legtöbb esetben amikor a coachee szembesül azzal, hogy milyen sokféle érzés is létezik, már az is árnyalja a képet számára, [...]

Szerző | 2017.03.23.|Coaching eszközök, Egyéb|0 Hozzászolás

Coaching eszközök: Tulajdonság kártya

Tulajdonság kártya  Mi, coachok, tudjuk, hogy a legtöbb esetben nincsenek jó és rossz tulajdonságok, csak tulajdonságok vannak, attól függ, hogy melyik kategóriába kerülnek, hogy egy adott tulajdonságot hogyan használunk egy adott helyzetben. Bármelyik un. jó tulajdonság átcsúszhat rossz tulajdonsággá amennyiben túlzásba esünk, vagy nem a megfelelő helyzetben használjuk. Mégis, a Tulajdonságkártyákat két pakliba szedtük szét [...]

Szerző | 2015.12.16.|Coaching eszközök, Egyéb|0 Hozzászolás

COACHEE KALAND! Jelentkezz Vendégnek!

Szívesen kipróbálnád a coaching-ot? Azon gondolkozol, hogy ki tudna Téged az aktuális dilemmáddal kapcsolatban a leghatékonyabban támogatni? Talán egy Coach …? Itt a lehetőség, hogy kipróbáld és része legyél az élménynek! Légy a VENDÉGÜNK! A Business Coach Kft. 2007 óta színvonalas coach képzéseket indít, amelyekben Executive és Business Coach-okat képzünk. Büszkén [...]

Szerző | 2015.10.06.|Coaching eszközök, Egyéb|0 Hozzászolás

Coaching irányzatok – Továbbképzés coachoknak 2017.4.21.

Végzett coachok figyelem! Elérkezett a következő lépés! A Business Coach Kft. 2017. tavaszán újra elindítja : Coaching irányzatok – 60 órás képzését Fejlessze tovább coach készségeit és ismerkedjen meg 5 kiemelt coaching irányzattal mélyebben és lépjen egy magasabb szintre.

Szerző | 2015.05.27.|coach képzés, Coaching eszközök, Egyéb|0 Hozzászolás

Még nem maradtál le! DIADAL coach képzés 2. rész indul!

2014. december 3-án indul őszi DIADAL coach képzésünk második része.A 65 órás, mélyítő képzésre még van lehetőség jelentkezni!Mélyítő coach képzésünk azoknak szól, akik:a képzés első részének elvégzése után szeretnének újabb izgalmas és relevánsismereteketek szerezni a coachingról,szeretnének még mélyebben foglalkozni a coaching folyamatokban megjelenő témákkal,más, korábbi képzéseik után szeretnék tudásukat kiegészíteni, bővíteni vagy frissíteni,speciális coaching helyzetekben [...]

Új coaching eszköz esetleírással (DIADAL Alkalmazás fázis)

Szabó Tamás frissen végzett DIADAL coachunktól már osztottunk meg a kedves blog olvasókkal olyan eszközt, ami az Alkalmazás fázisban segít, de a nagy érdeklődésre tekintettel, ismét ezt tesszük. A címe nekem első hallásra - megvallom őszintén - kicsit ijesztő volt, de rá kellett, hogy jöjjek, vannak olyan ügyfelek, akinél pont ez a jó.KudarctervA kudarcterv egy [...]

Szerző | 2012.06.19.|Coaching eszközök|0 Hozzászolás

Új coaching eszköz esetleírással (téma:csoport-együttműködés )

A moderáció kifejezés sokak számára ismerős, de kevesen tudják, hogy ez egy folyamatszabályozó módszer is, mely garantálja a csoportos megbeszélések és együttműködések sikeres kivitelezését, időbeni tervezhetőségét és eredményességét. A team coachingban is jól alkalmazható moderációt Wieland Veronika business coach, tréner és moderátor mutatja be a következőkben.Moderáció A moderáció a csoport-együttműködés egyik legeredményesebb módszere. Bevonja az [...]

Szerző | 2012.06.15.|Coaching eszközök|0 Hozzászolás

Coaching eszköz – Homokóra modell

Papp Gergely egy FMCG nagyvállalat regionális márkamedzserereként szerzett tapasztalataival a háta mögött hajózott át a coaching területére. Ezen tapasztalatok és az emberi természet iránti kíváncsisága inspirálta a Komócsin Laurával való közös munkát, melynek eredménye az autentikus énmárka megfogalmazása és a Homokóra modell lett.„A személyiség olyan, mint a fa, a hírnév, meg mint az árnyéka.Az árnyék [...]

Szerző | 2012.06.11.|Coaching eszközök|0 Hozzászolás

Új coaching eszköz esetleírással (DIADAL Döntési fázis)

Vámos Robi DIADAL coach újabb vizuális eszköze jól használható a Döntési fázisbanFakanalak és órák + smiley-k és dollárokEz a döntési fázisban kiválóan használható eszköz a szakácskönyvek jelölésein alapszik. Egy recept mellett kétféle piktogram mutatja, hogy mennyire nehéz és mennyire időigényes az adott ételt elkészíteni. Ezt a két jelölést egészítettem ki a smiley-kkal (mosolygós arcok) és [...]

Szerző | 2012.06.08.|Coaching eszközök|0 Hozzászolás