2 Komplex Képzésünk Felsővezetőknek
2 komplex képzésünk felsővezetőknek! Melyiket válassza? Ebben segít az itt látható összehasonlító táblázatunk. Kattintson ide!
XXI. századi Csúcsvezetői Szabadegyetem 2019.10.3.- 2020.4.2.
A XXI. századi Csúcsvezetői Szabadegyetem exkluzív, kizárólag jelenlegi és jövőbeli felsővezetőknek szóló képzéssorozat, limitált létszámmal, azoknak, akik érzik, hogy emberi és vezetői fejlődésükben elértek arra a szintre, hogy egy újabb lépcsőt meg tudnak „ugrani”. Az akadémia ajtaján belépők inspiráló szellemi közegben - más-más iparágból érkező, mégis szellemiségében hasonló "kollégák" körében - gyakorlatias képzési napok során ismerkedhetnek meg a vezetői társadalmat érintő trendekkel, unikális témákkal.
Marshall Goldsmith teszt és workshop 2019.3.20.
Hagyj fel a 21 bosszantó tulajdonságoddal, amik akadályozzák, hogy tovább lépj a karrieredben! Dr. Marshall Goldsmith 21 olyan tulajdonságot azonosított évtizedes vezető-fejlesztő munkája során, amelyek segítenek a ranglétra alján az előrébb lépésben, de megnehezítik a csúcs elérését. Mivel minden vezetőnek van To-Do listája, ebből a 21 tulajdonságból TO-STOP listát állított össze.
Nemzetközi Akkreditáció ACC ÉS PCC Előkészítő 2019.3.29.
Miért legyen nemzetközi akkreditációm? Magyarországon is egyre nő azoknak a multinacionális nagyvállalatoknak a száma, amelyek csak nemzetközi akkreditációval rendelkező coachot alkalmaznak, alkalmazhatnak vezetőik fejlesztésére, támogatására. A nemzetközi akkreditáció garancia arra, hogy az azzal rendelkező coach megfelelően képzett és tapasztalt, elkötelezett a magas színvonalú és etikus szakmai munkavégzés, valamint ügyfelei iránt. A nemzetközi akkreditáció megléte biztosítja az ügyfeleknek, hogy kockázat nélkül választhassanak coachot.
Why a successful executive would need a coach?
I was often asked in interviews why a successful executive would need a coach. Only the racehorse needs a coachWhen answering this question, I always draw on an example from sports: only the really good athletes have their own coaches; it is not worth investing in a coach for also-rans. An individual who is offered a [...]