Leadership Trends 10. modul: Big Data– adatok és felhasználási lehetőségek nem informatikai vezetőknek

Leadrship Trends jelentkezés Leadrship Trends komplex program Leadership Trends 10. modul: Big Data– adatok és felhasználási lehetőségek nem informatikai vezetőknek 2020. március 18. (szerda) Az est témavezetője és vendége: Lisztes Henriett ACC executive coach, tréner Vendége: Bacsek Péter partner, L&P Solution Kft.  A BIG DATA igazi lényege a menedzsment forradalmasítása – stratégiai [...]

Így kommunikálj írásban minél hatékonyabban, profihoz méltóan 2020.4.21.

Jelentkezés PROGRAMNAPTÁR Így kommunikálj írásban minél hatékonyabban, profihoz méltóan – A tartalom és a forma egységben: érzelmek, adatvizualizáció, infografikák. Egy átlagembert ötször annyi információ ér, mint tíz évvel ezelőtt. Ez másodpercenként 23 szót is jelenthet. Hogy könnyebb legyen elképzelni: ez 174 darab, például Nők Lapja vagy HVG hetilapnyi mennyiség. Ráadásul [...]

Mi motivál bennünket 2020-ban? 2020.3.18.

A változásokkal kapcsolatos kutatások bizonyították, hogy ha megértjük, mi mozgat bennünket, kis változtatások is nagy eredményeket hozhatnak. Az interaktív workshop célja, hogy a résztvevők megismerjék, mi motiválja őket és a beosztottjaikat, új eszközöket és módszereket ismerjenek meg, és mindennapi munkájuk során tudatosan alkalmazzák a hatékony motiváció módszereit.

Neuroscience a vezetésben 2020.2.19.

A program célja: A vezetők már meglévő eszköztárát frissíteni illetve tovább bővíteni olyan módszerekkel, amelyek a neuroscience kutatások alapján már bizonyítottak: képesek pozitívan befolyásolni a csapat attitűdjét, a jó közérzetet, és a munkahelyi eredményességet. Ezekhez kapcsolódóan a résztvevők több konkrét eszközt ismernek meg a képzés során.

Változáskezelés Art of Change 2020.3.9.

Egy szervezet, egy projekt sikere nagyon sok tényezőn múlik, ezek között nem elhanyagolható a változás-, a válságkezelés szerepe. A változások eredményes kommunikálása, az új folyamatok, rendszerek bevezetése, elfogadtatása az érintettekkel kulcsfontosságú ahhoz, hogy az eredmények fenntarthatóan továbbéljenek. Egy krízis töréspontként jelenik meg egy szervezet életében megszakítva a normál működést. Ilyenkor több szinten kell intenzív kommunikációt kifejteni rövid időn belül, pontosan megfogalmazott üzenetek formájában úgy, hogy előfordulhat, hogy a szükséges információk egy része még nem áll a rendelkezésére.

Meggyőzés, tárgyalástechnika 2020.6.9.

A program során a résztvevők megerősítik és kibővítik tárgyalástechnikai eszköztárukat, fejlesztik érdekérvényesítő képességüket, hogy sikeresebbek lehessenek nehezebb tárgyalásaikon is.

Innováció és kreativitás 2020.2.17.

A kreativitásról sokáig azt gondolták, hogy csak az egyéni képességektől függ. De mára egyre több kutatást bizonyítja, hogy ez csak egy mítosz, és a kreativitás valójában egy kollektív tevékenység, még akkor is, ha egyedül vagyunk. A kreatív probléma megoldás egyre nagyobb szerepet játszik mindennapjaink gyorsan változó világában, ahol a tegnapi megoldások már nem biztos, hogy működnek

Érzelmeink a munkahelyen. Hogyan kapcsolódjak hatékonyan önmagamhoz és másokhoz?

Az érzelmi intelligencia előfeltétele, hogy érzékeljük a másik emberre gyakorolt hatásunkat. A kifejezést azoknak a kompetenciáknak a leírására használják, amelyek önmagunk irányítására és a másokkal való együttműködésre vonatkoznak. Kutatások igazolják, hogy az EQ-hoz köthető képességek döntő fontossággal bírnak a legkülönbözőbb tevékenységekben, kommunikációs helyzetekben, hiánya pedig behatárolja az eredmények elérésére irányuló személyes képességeket.

Szerző | 2018.12.17.|Egyéb, vezetőfejlesztés, vezetőképzés|0 Hozzászolás

EQ Műhely – Az érzelmi intelligencia szerepe az üzleti kommunikációs helyzetekben 2019.10.10.

Az érzelmi intelligencia szerepe az üzleti kommunikációs helyzetekben - intenzív, gyakorlatorientált workshop helyzetgyakorlatokkal, saját-élménnyel

Szerző | 2018.12.17.|Egyéb, vezetőfejlesztés, vezetőképzés|0 Hozzászolás

Interjútechnika 2020.3.31.

Strukturált állásinterjú Interjútechnika Karrier coaching az állásinterjún Kérdezéstechnika Helyzetgyakorlatok

X

A törvényi változások miatt honlapunk jelenleg átalakítás alatt van.

Köszönjük megértését!