Mások szemében: kulturális különbségek és konfliktusok

Üdvözöljük a fűszerek világában!

A fűszerek színesebbé és változatosabbá teszik az ételeinket – ahogy a különböző kultúrák is színesebbé és változatosabbá teszik a világot. Ennek a sokszínű és változatos napnak a keretében közösen derítjük fel a különböző kultúrák világát és a világ kultúráit, hogy megértsük, mitől vagyunk mindannyian mások, de bizonyos szempontból mégiscsak egyformák, és legfőképpen egyenrangúak.

Miután a bemutatkozó körben megismertük egymás ízlését és étvágyát, elindulunk egy Föld körüli utazásra:

– bepakoljuk a kultúrális hátizsákunkat,

– feltesszük a különleges kultúr-szemüvegünket, amit tulajdonképpen soha nem is veszünk le, és

– megnézzük, mi történik, ha két jéghegy találkozik.

Egzotikus vagy hétköznapi?  Virtuális utazás a Távol-Keletre

A leghétköznapibb indiai étel elkészítéséhez is akár tucatnyi különbözö füszert használnak, ettöl lesz az íze olyan egzotikus – azoknak, akik nem ehhez vannak hozzászokva. Az indiaiak számára ez a világ egyik leghétköznapibb dolga.

Az a kultúra, amelyben felnövünk, számunkra szintén hétköznapi, semmi egzotikus – egészen addig, amíg össze nem találkozunk valami nagyon mással.

Nézőpontváltás: mi, magyarok a világ szemében

Gulyás és cigányzene az étteremben – de milyenek a magyarok a munkahelyen?

A kultúrdimenziók megmutatják, egyik kultúra miben különbözik a másiktól: ez határozza meg, mi hogyan látunk másokat és mások hogyan látnak minket – és gyakran ezek az alapvetö kultúrális különbségek vezetnek konfliktushoz a munkahelyen.

Valós esettanulmányok feldolgozása során felderítjük, milyen hatással vannak a kultúrdimenziók a hétköznapi életünkre és munkánkra. Nagy nemzetközi kutatások eredményei alapján közösen feltérképezzük, melyek a saját kultúrdimenzióink, nemzeti és szervezeti szinten.

Kultúrák közötti kommunikáció:

A kultúrális különbségek ismeretében mi a legcélravezetöbb kommunikációs stílus?

Andy Molinsky amerikai professzor “Global Dexterity” (=“globális ügyesség”) modellje segítségével felderítjük, hogyan alakíthatjuk a saját viselkedésünket és kommunikációnkat adott helyzetekhez, hogy sikert érhessünk el:

• Hogyan azonosítsuk a saját és a partnerünk kommunikációs stílusát?
• Hogyan elözzük meg, hogy a kultúrális különbségeitek miatt konfliktusba kerüljünk?
• Hogyan kommunikáljunk más kultúrákból érkezö partnerekkel ahhoz, hogy az mindkettönk számára a legjobb eredményt hozza?

Napi receptünk:

Hozzávalók:

• Valós esettanulmányok kultúrális konfliktusokról és megoldásukról
• Video és hanganyagok elemzése
• Tapasztalati tanulás szerepjátékokkal, kockázatmentes környezetben
• Hiteles tréner multikulturális háttérrel

Ami kisül belöle:

• A kultúrális különbségek és csapdák felismerése és ezáltal a konfliktusok megelözése
• Gyakorlati eszközök a kultúrális (és egyéb) sztereotípiák kezeléséhez
• Üzleti környezetben azonnal alkalmazható kommunikációs technikák
• Saját élmény szerzése az eredményes kultúrák közötti kommunikációról

Variáció:

Egyedi ízlés függvényében a workshopot az indiai példa helyett egy más kiválasztott ország példáján keresztül, adott kultúra jellemzöire szabva is tálaljuk.

Tálalási javaslat:

• Egynapos workshop 9:00-16:00 óra között egy ebéd és két kávészünettel
• Legfeljebb 10 résztvevö
• A napot elökészíti és a résztvevök atív közremüködésével tálalja háziasszonyunk:

Uj Anikó

Kommunikációs coach & interkultúrális tréner

Magyarországon született és nött fel, Dániában tanult, az Egyesült Államokban szerzett diplomát, jelenleg Németországban él

A workshop díja : 60.000 Ft +ÁFA /fő , (mely tartalmazza az ebédet és a kávészünetekben történő ellátást )

A workshop időpontja : 2017. június 30. (péntek) 9-16 óra

Helyszín: Business Coach Kft. Iroda, 1068 Budapest, Városligeti fasor 32.

V

V

Bővebb információ: aniko.uj@businesscoach.hu email címen

Jó étvágyat!

For an English version, please click HERE.