Egyik hétvégén a gyerekeimmel a Madáchban megnéztük a Mary Poppinst. Ennek az lett az egyik következménye, hogy mivel épp aktuális volt az új “babysitter” keresése (8 és 11 éves gyerekek mellé kicsit fura elnevezés ugyan), ezért másnap reggel megjelentek a hálószobánkban egy általuk írt hirdetéssel, amiből megtudtam milyen elvárásaik is vannak az Ő Mary Poppinsukkal szemben…

A másik mellékhatása lett ez a blogbejegyzés.


Aki nem emlékszik már pontosan a történetre, az egyik momentum az, hogy Mr Banks (a banktisztviselő édesapa) hallgatott a gyerekei tanácsára és ahelyett, hogy olyanoknak adott volna hitelt mint régen akiknek volt egy jó ötlete, megváltoztatta a korábbi hitelezési feltételt és olyanoknak adott akik jó emberek. Ezért rövid távon ugyan felfüggesztették a munkájából, de hosszabb távon a banknak is jót tett és Őt pedig előléptették és megnégyszerezték a fizetését.

Én is kaptam már tanácsokat a gyerekeimtől hogyan kellene coacholni vagy épp a Business Coach Kft-t építeni. Az előzőre volt anno az az ötletük, hogy társasjátékozzunk az ügyfelekkel team coaching esetén, ennek is köszönhető, hogy megszületett a DIADAL coaching társasjáték, a másodikra az út menti óriásplakát volt az ötletük, ezt még nem próbáltuk ki…
Január 29-én csütörtökön Márton-Koczó Ildikó kolléganőnk tart egy workshopot olyan vezetőknek, akik nem mellékesen ezen szerepük mellett még szülők is. Tehát, kedves vezetők, akik szeretnétek jobb szülök lenni és használni mindazt a tudást, amit a gyereknevelésből a vezetésbe is átemelhetünk, informálódjatok és regisztráljatok az alábbi linken!