2019 október

XXI. századi Csúcsvezetői Szabadegyetem 2019.10.3.- 2020.4.2.

Egyéb, Esemény, executive, felsővezető, ügyvezető, vezetőfejlesztés, vezetőképzés|

A XXI. századi Csúcsvezetői Szabadegyetem exkluzív, kizárólag jelenlegi és jövőbeli felsővezetőknek szóló képzéssorozat, limitált létszámmal, azoknak, akik érzik, hogy emberi és vezetői fejlődésükben elértek arra a szintre, hogy egy újabb lépcsőt meg tudnak „ugrani”. Az akadémia ajtaján belépők inspiráló szellemi közegben - más-más iparágból érkező, mégis szellemiségében hasonló "kollégák" körében - gyakorlatias képzési napok során ismerkedhetnek meg a vezetői társadalmat érintő trendekkel, unikális témákkal.

Leadership Trends komplex program 2019.10.9.-2020.4.8.

Egyéb, Esemény|

Trendi Vezető 2019. 1.0 verzió! Ultramodern ismeretek és tudás – információéheseknek! Havonta, szerda esténként a Leadership Trends program keretein belül, 3 óra, 17 – 20 óráig. Ez az az este, ahol frissen tarthatod a tudásod! Leadership trends csomag tartalma: 10+1 alkalom 33 órányi új ismeret!

DIADAL Business Coach Képzés 63 órás 2019.10.8.-12.17.

coach képzés, DIADAL, Egyéb, Esemény|

Jó lenne több lábon állni, új szakmát tanulni? Szeret emberekkel foglalkozni? Szívén viseli más emberek sorsát, fejlődését köztük önmagáét is? Segítő szakmája van és szeretné tudását, eszköztárát bővíteni? Otthonosan mozog az üzleti világban, vagy érdekli az üzleti világ?

125 órás DIADAL Executive Coach képzés 2019.10.08.–2020.3.17.

coach képzés, DIADAL, Egyéb, Esemény, felsővezetői coach|

Vezető? Újonnan kinevezett vagy épp megújulásra kész? Támogatás, fejlesztés, mentoring, .. mindennapi szavak a munkájában? Gondolkozott már az eszköztára bővítésén? A coaching eszköztára megkönnyíti munkáját és a coaching személetű vezetés rövidtávon sikerhez vezet.

Munkaidő utáni valós coaching ülés 2019.10.15.

Egyéb, Esemény|

Szeretettel várunk mindenkit, aki a coaching szerelmese és szeretne gyakorolni, illetve azokat a nyitott és vállalkozószellemű jelölteket, akik szívesen dolgoznak a kihívásaikon business és executive coachokkal közösen, biztonságos környezetben. Jó társaság garantált!

A félelmek támogató ereje – Utazás a félelemből a bátorságba – Workshop 2019.10.28.

Egyéb, Esemény|

A félelmeink meghatározzák életünket. Amikor eluralkodik rajtunk az aggodalom és a bizonytalanság, akkor hajlamosak vagyunk olyan döntéseket meghozni, amelyeket később megbánunk, ez pedig újabb rémületet és frusztráltságot eredményez. A félelmek ördögi körébe bekerülni, és ebből az érzésből cselekedni nagyon egyszerű. Azonban ezen lehet változtatni!

2019 november

Csütörtök esti DIADAL Business Coach Képzés 63 órás 2019.11.7.-2020.4.2.

coach képzés, DIADAL, Egyéb, Esemény|

Munkaidő utáni valós coaching ülés 2019.11.12.

Egyéb, Esemény|

Szeretettel várunk mindenkit, aki a coaching szerelmese és szeretne gyakorolni, illetve azokat a nyitott és vállalkozószellemű jelölteket, akik szívesen dolgoznak a kihívásaikon business és executive coachokkal közösen, biztonságos környezetben. Jó társaság garantált!

Figyelemdiéta és multitasking workshop 2019.11.22.

Egyéb, Esemény, leader, manager, vezetőfejlesztés, vezetőképzés|

Eloszlatjuk a hiedelmeket, félreértéseket és segítünk megfelelő irányba terelni a figyelmedet, hogy azért tehess, ami neked fontos, hogy elvégezd azt, amit elterveztél!

Fókuszban a megtartás. Coachingszemlélet a belső karriertervezésben. 2019.11.25.

coach képzés, coaching, Coaching eszközök, Esemény|

Egyes statisztikák szerint átlagosan ötször változtatunk karriert és jóval többször munkahelyet. A szakemberekért folytatott munkaerő-piaci küzdelem egyre élesebb, a munkavállalót állandó impulzusok érik, lehetőségek találják meg. Egy gyorsan változó, összetett és meglehetősen bizonytalan világban a karrierkérdések tudatos, felelősségteljes kezelése elengedhetetlen.

A támogató, coaching szemléletű vezető és eszköztára- egynapos workshop 2019.11.27.

Egyéb, Esemény, vezetőfejlesztés, vezetőképzés|

A támogató, coaching szemléletű vezetés egy olyan vezetési stílus, szemlélet, amely a munkatársakban rejlő lehetőségek kiaknázására törekszik. A vezető a mindennapi munka során a megfelelő helyzetekben a coaching eszköztárát használja, ezáltal a munkatársak belső motivációja nő, több felelősséget vállalnak, probléma-megoldási képességük javul, nő az elkötelezettségük. A személyes fejlődésen keresztül az egyéni és a szervezeti teljesítmény is javul. A vezető és beosztottja közötti kapcsolat a bizalmon, támogatáson, együttműködésen alapul. Ez a vezetési stílus lényegesen eltér a büntető/jutalmazó, erős, közvetlen kontrollt alkalmazó vezetési felfogástól.

2019 december

Tudatos hallgatás – jobb együttműködés workshop 2019.12.2.

Bincze Bea, Esemény, vezetőképzés|

Halld meg, amit valójában mondanak! A hallgatás az egyik legfontosabb készségünk. Kapcsolatainkat és munkánk hatékonyságát alapvetően meghatározza hogy mennyire jól hallgatunk. A hallgatás révén: szerzünk információka, értjük meg egymást, alakítunk ki kapcsolatokat és tanulunk. Mivel időnk jelentős részét hallgatással töltjük, azt gondolhatnánk hogy jók vagyunk benne. De a többségünkre ez nem igaz. A kutatások azt mutatják, hogy a hallottak 25-50 százalékára emlékszünk csak, azaz kevesebb mint a felére figyelünk oda az elhangzottaknak. És gyakran pont a lényeg veszik el. A tudatos hallgatás fejlesztésével nemcsak hatékonyabb vezetővé válunk, de jobban tudunk motiválni, kapcsolatot teremteni, sikeresebben tárgyalhatunk, és megelőzhetjük a konfliktusokat és félreértéseket.

Business Mentor Club 2019.12.3.

Esemény, mentor, Mentor Oscar, mentorálás, mentoring, mentoring előnyei, mentoring kihívások, mentroing|

A jelenlegi és leendő mentorok megtudhatják: a már sikeres mentoroknak is voltak nehézségei, elakadásai a mentorálás során (pl. kulturális, generációs vagy hierarchiabeli különbségek miatt), de találtak rá jó megoldást. Ezeket a jó megoldásokat, eszközöket, tippeket, trükköket fogják megosztani a sikeres mentorok a kerekasztal-beszélgetések során. A kerekasztalt követően World Café módszerrel az asztaloknál zajló izgalmas beszélgetések közben új gondolatokat és összefüggéseket fedezhetünk fel.

Változáskezelés Art of Change 2019.12.4.

Egyéb, Esemény, leader, manager, vezetőfejlesztés, vezetőképzés|

Egy szervezet, egy projekt sikere nagyon sok tényezőn múlik, ezek között nem elhanyagolható a változás-, a válságkezelés szerepe. A változások eredményes kommunikálása, az új folyamatok, rendszerek bevezetése, elfogadtatása az érintettekkel kulcsfontosságú ahhoz, hogy az eredmények fenntarthatóan továbbéljenek. Egy krízis töréspontként jelenik meg egy szervezet életében megszakítva a normál működést. Ilyenkor több szinten kell intenzív kommunikációt kifejteni rövid időn belül, pontosan megfogalmazott üzenetek formájában úgy, hogy előfordulhat, hogy a szükséges információk egy része még nem áll a rendelkezésére.

Neuroscience a vezetésben 2019.12.9.

Egyéb, Esemény, felsővezető, jövő, manager, Márton-Koczó Ildikó, vezető, vezetőfejlesztés, vezetőképzés|

A program célja: A vezetők már meglévő eszköztárát frissíteni illetve tovább bővíteni olyan módszerekkel, amelyek a neuroscience kutatások alapján már bizonyítottak: képesek pozitívan befolyásolni a csapat attitűdjét, a jó közérzetet, és a munkahelyi eredményességet. Ezekhez kapcsolódóan a résztvevők több konkrét eszközt ismernek meg a képzés során.

Alumni találkozó 2019.12.10.

Egyéb, Esemény|

Szeretettel meghívunk 2019. december 10-én (kedden) a Business Coach Kft. Alumni találkozójára, ahol találkozhatsz diáktársaiddal, megismerkedhetsz újabb „kollégákkal”, beszélgethetsz tanáraiddal és érdekes előadásokat is meghallgathatsz. DE ez az este rólad is szól, hozd el érdekes történeteidet vagy kérdéseidet oszd meg velünk, beszéljünk róla, úgy ahogy egy kellemes estén szokásos.

Jump! A nagy ugrás: hogyan lépjünk túl saját korlátjainkon? 2019.12.11.

Egyéb, Esemény, leader, manager, vezetőfejlesztés, vezetőképzés|

Saját erőforrások tényleges megismerése, kiaknázása; a kishitűség, a tanult tehetetlenség leküzdésének hatékony lépései, új kihívások esetén a „nekem ez úgysem menne”-attitűd elhagyása.

A nagyvállalati (SAFe®) agilitás vezetése 2019.12.13.-12.14.

Egyéb, Esemény, felsővezető, leader, manager, programajánló, ügyvezető, vezető, vezetőfejlesztés, vezetőképzés|

Agilitás tréning jelentkezés Kiemelt partnerünk: A nagyvállalati (SAFe®) agilitás vezetése  „Jót s jól! Ebben áll a nagy titok. Ezt,ha nem érted, szánts és vess, s hagyjad másnak az [...]

Versenyszféra & Versenysport. Mit tanulhatunk az elitsporttól? 2019.12.16.

Egyéb, Esemény, leader, manager, vezetőfejlesztés, vezetőképzés|

Párhuzamok az elit sport világa és az üzleti szféra között, a Magyar férfi vízilabda válogatott és egyéb elit sportpéldákon keresztül első kézből.

2020 január

Karrier ÚJRATÖLTVE! félnapos workshop 2020.1.20.

Egyéb, Esemény|

„… ki-ki a maga életrajzi filmjének a szereplője, forgatókönyv írója, rendezője és producere is egyben.” (Urlich Beck) Szakmai életutunk „filmjén” fogunk dolgozni azokkal, akik karriermódosításban, elakadásban vannak, vagy egyszerűen csak változtatni szeretnének életpályájukon. Várjuk azokat a HR szakembereket is, akik belső karriertervezési szempontból szeretnék támogatni kollégáikat

A motiváció új útja: Job Crafting!  2020.1.27.

Bincze Bea, csapat, elkötelezettség, Esemény, job, job crafting, motiváció, teamwork, vezetőképzés|

A Job crafting egy proaktív folyamat, amiben megkeressük, mitől lesz a munkánk értelmes és mi tölt el örömmel bennünket. A Job craftingot támogató környezet segít abban is, hogy ne csak revitalizáljuk a munkánkat, de jobban tudjunk alkalmazkodni a változásokhoz is.

Self-coaching tréning 2020.1.29.

Egyéb, Esemény, vezetőfejlesztés, vezetőképzés|

A self coaching magyar fordítása az lehetne, hogy önmagunk edzése. A self coachingban is ugyanazon az úton kell végigmennünk, mint az egyéni coaching folyamatban. De míg a coaching egy olyan folyamat, ahol a coach támogatja ügyfelét a céljai kitűzésében és elérésében, a self coachingban nincs két külön szereplő, egyetlen ember az edző és az edzett is. A folyamat viszont azonos.

2020 február

Érzelmeink a munkahelyen. Hogyan kapcsolódjak hatékonyan önmagamhoz és másokhoz? 2020.2.3.

Egyéb, Esemény, vezetőfejlesztés, vezetőképzés|

Az érzelmi intelligencia előfeltétele, hogy érzékeljük a másik emberre gyakorolt hatásunkat. A kifejezést azoknak a kompetenciáknak a leírására használják, amelyek önmagunk irányítására és a másokkal való együttműködésre vonatkoznak. Kutatások igazolják, hogy az EQ-hoz köthető képességek döntő fontossággal bírnak a legkülönbözőbb tevékenységekben, kommunikációs helyzetekben, hiánya pedig behatárolja az eredmények elérésére irányuló személyes képességeket.

Nemzetközi Akkreditáció ACC ÉS PCC Előkészítő 2020.2.5.

coach, coach képzés, Egyéb, Esemény, executive|

Miért legyen nemzetközi akkreditációm? Magyarországon is egyre nő azoknak a multinacionális nagyvállalatoknak a száma, amelyek csak nemzetközi akkreditációval rendelkező coachot alkalmaznak, alkalmazhatnak vezetőik fejlesztésére, támogatására. A nemzetközi akkreditáció garancia arra, hogy az azzal rendelkező coach megfelelően képzett és tapasztalt, elkötelezett a magas színvonalú és etikus szakmai munkavégzés, valamint ügyfelei iránt. A nemzetközi akkreditáció megléte biztosítja az ügyfeleknek, hogy kockázat nélkül választhassanak coachot.

Eredményes delegálás és döntéshozatal a XXI.században 2020.2.10.

Bincze Bea, Egyéb, Esemény, felsővezető, leader, manager, ügyvezető, vezetőfejlesztés, vezetőképzés|

A vezetők többsége túl keveset delegál. A workshop bemutatja a delegálás és a döntéshozatal folyamatát. Egyértelművé teszi, hogy a vezetőknek a felelősség átruházása során időt és energiát kell befektetniük a későbbi profit érdekében, nem beszélve arról, hogy értékes időt nyernek a fontosabb feladatok elvégzéséhez. Foglalkozunk a bizalom kialakításának, a felelősségvállalásnak fő kihívásaival. Gyakorlati eszközöket ismerünk meg, amivel hatékonyabbá tehetjük a delegálás napi gyakorlatát és friss stratégiákat fedezünk fel, hogy jobb döntéseket hozhassunk. Résztvevőink ki is próbálhatják az eszközöket, és már másnaptól tudják alkalmazni azokat.

Meggyőzés, tárgyalástechnika 2020.2.12.

Egyéb, Esemény, leader, manager, vezetőfejlesztés, vezetőképzés|

A program során a résztvevők megerősítik és kibővítik tárgyalástechnikai eszköztárukat, fejlesztik érdekérvényesítő képességüket, hogy sikeresebbek lehessenek nehezebb tárgyalásaikon is.

Szemléletváltás Interaktív Workshop 2020.2.14.

Bincze Bea, Esemény, growth mindset, manager, vezetőképzés|

Bevállaljuk vagy feladjuk? Min múlik, hogy ki melyik irányba indul? Ezt kutatta az elmúlt évtizedekben Carol S. Dweck, a Stanford Egyetem pszichológus professzora. Azt fedezte fel, hogy nagy szerepet játszik benne, hogyan vélekednek magukról az emberek, a fejlődési, vagy a rögzült szemléletmód jellemzőbb-e rájuk. Szemléletváltás - Growth Mindset workshopunkon azt fedezzük fel, hogyan tudjuk ezt vezetőként kiaknázni magunk, és vállalatunk haszn

Innováció és kreativitás 2020.2.17.

Bincze Bea, Egyéb, Esemény, felsővezető, leader, manager, ügyvezető, vezetőfejlesztés, vezetőképzés|

A kreativitásról sokáig azt gondolták, hogy csak az egyéni képességektől függ. De mára egyre több kutatást bizonyítja, hogy ez csak egy mítosz, és a kreativitás valójában egy kollektív tevékenység, még akkor is, ha egyedül vagyunk. A kreatív probléma megoldás egyre nagyobb szerepet játszik mindennapjaink gyorsan változó világában, ahol a tegnapi megoldások már nem biztos, hogy működnek

VUCA ready vagy? ̶ Mindset-formáló program 2020.2.24.

Egyéb, Esemény, vezetőfejlesztés, vezetőképzés|

De mit kíván a VUCA világ? - Vezetői paradigmaváltást, „mindset” átformálást, agilitást. A jövőben olyan együttműködő, csapatot építeni, vezetni és összetartani tudó, sokrétű vezetőkre lesz szükség, akik olyan kultúrát alakítanak ki, amelynek középpontjában az innováció, a folyamatos tanulás és fejlődés áll. Egy sikeres vezető ahhoz, hogy elkötelezett csapatot tudjon létrehozni maga körül, nagyobb hangsúlyt kell, hogy fektessen a kapcsolatokra, az elköteleződésre, csapatkohézióra.

Prezentációk és nyilvános szereplés a mindennapokban 2020.2.26.

Bincze Bea, Egyéb, Esemény, önbizalom-növelés, prezentációs készségek fejlesztése, vezetőfejlesztés|

Adj elő úgy, mint a TED-en! Szeretnél olyan előadásokat tartani, ami segíti vállalatodat vagy karrieredet? Amivel el tudod adni termékeidet, szolgáltatásaidat, vagy inspirálni tudod a kollégáidat?Ugyanazok a módszerek, amikkel emlékezetessé teszik a előadásukat a TED előadók, eredményesen alkalmazhatók a munkahelyen és az élet többi területén is.

2020 március

Diadal Coach Képzés Bemutatása Üzleti reggeli 2020.3.25.

Egyéb, Esemény|

Meghívó! 2019. szeptember 17-én díjmentes üzleti reggelit szervezünk, ahol azon kívül, hogy belekóstolhat egy kicsit coach képzésünkbe, megismerkedhet tematikánkkal, oktatóinkkal, válaszokat kaphat még olyan kérdésekre, amelyek segíthetnek Önnek eldönteni, hogy elindul-e ezen az úton, részt vesz-e a képzésen, illetve hogy a business vagy az executive képzés-e a legmegfelelőbb Önnek.

Interjútechnika 2020.3.30.

Egyéb, Esemény, HR, leader, manager, recruitment, vezetőfejlesztés, vezetőképzés|

Strukturált állásinterjú Interjútechnika Karrier coaching az állásinterjún Kérdezéstechnika Helyzetgyakorlatok

2020 április

Vezetői Akadémia Vezetői Kompetenciafejlesztő képzés 2020.4.16.- 6.18.

Bincze Bea, Esemény, vezetőképzés|

Egy vállalat sikerességét döntően befolyásolja, hogy mennyire hatékonyak és eredményesek a középvezetői. A munkatársakkal való jó együttműködéshez, a feladatok sikeres elvégzéséhez kapcsolódó készségek fontossága kiemelkedő mai gyorsan változó világunkban, ahol a egyre nagyobb hangsúly van a tehetségek megszerzésén és megtartásán. Azért állítottuk össze 10 x 1 napos komplex vezetői kompetenciafejlesztő képzésünket, hogy az intenzív, gyakorlatias és interaktív program a résztvevők naprakész tudást szerezzenek, új módszereket és eszköztárat ismerjenek meg, amit már következő naptól kezdve alkalmazni tudnak, hogy sikeresebben oldják meg vezetői feladataikat. A tréningek során megoszthatják egymással és komoly vezetői tapasztalttal rendelkező trénereinkkel saját vezetői kihívásaikat, és a jó gyakorlataikat is.

2020 március

Motiváció a XXI Században 2020.3.18.

Egyéb, Esemény, leader, manager, ügyvezető, Vásárhelyi Judit, vezető, vezetőfejlesztés, vezetőképzés|

• Tudja-e, mi az, ami mozgat, ösztönöz minket? • Tudja-e mi az, ami másokat inspirál? • Ehhez tényleg pénz kell, vagy másra is szükségünk lehet? • Örömmel megy be a munkahelyére dolgozni, vagy úgy érzi, nincs miért felkelnie? • Ha nem, miért nem? Mi az, amiért reggel érdemes felkelnie? Hol van az Ön belső hajtóereje? • Ön szerint aktuális még a Maslow piramis? • Még mindig csak külső motivációban tud gondolkodni? • Mit gondol, mi motivál egy munkavállalót 2017-ben? • Megvan e még az Ön belső hajtóereje? A Business Coach Kft. új interaktív workshopja arra vállalkozik, hogy megmutassa, bár gazdaságilag igen szűkös keretekkel gazdálkodhatunk, és a motiváció igen komplex jelenség, mégis vannak módszerek, eszközök arra, hogy önmagunkat és másokat ösztönözzük.

Uj Oldal