Recruitment Institute jelentkezés
Recruitment Institute komplex program

Recruitment Institute 7. modul:

A recruitment brand-je, recruiter kompetenciák

2019. február 15. (péntek)

„Egyik kedvenc témám a coach brand megalkotása, és coachként önmagunk pozicionálása a coach piacon. Örülök, hogy lehetőségem van ezen a képzésen mindezt a recruiter piacra is átültetni, annak érdekében, hogy minél jobban láttathassák magukat a velünk együtt dolgozó recruiterek is, és eredményesebbek lehessenek a talentek elérésben.” (Lisztes Henriett, executive coach, tréner)

Az emberek legtöbbször nem vállalatokhoz csatlakoznak, hanem emberekhez, értékekhez, kultúrákhoz. Több tanulmány szerint az álláskeresők 70%-a szívesebben jelentkezik egy álláshirdetésre, ha úgy érzi, hogy „ismeri” a recruitert, vagy a céget. Ehhez tudatosan kell használnia a jól kialakított brandjét, többféle platformon is.

Az employer branding már az első kapcsolatfelvételkor megjelenik. A szakember még „csak” érdeklődő egy pozícióval kapcsolatosan, de már impulzusok érik a vállalatra vonatkozóan.
A recruiternek, vagy a recruitment folyamatba bekapcsolódó funkcionális vezetőnek kulcsszerepe van. Komplex kompetencia készletre, szakmai magabiztosságra és hitelességre van szüksége ahhoz, hogy a potenciális szakemberekkel történő kapcsolatfelvétel, az interjú, a kiválasztási folyamat és a beállás körüli időszak során kialakult kötődést fenntartsa, erősítse.

A modul célja, hogy a résztvevők olyan eszközöket ismerjenek meg, amiket magabiztosan, proaktívan, innovatívan tudnak használni a recruitmenthez kapcsolódó brandingben.

A modul tematikája:

  • Personal branding alapozó
  • Sales technikák a recruitmentben
  • Mini kompetenciafejlesztő tréning-mix

A program célja:
A tréning során tudatosítjuk

  • a branding és a sales meghatározó szerepét a toborzási folyamatban
  • mentoring és coaching szemlélet fontosságát
  • a coaching eszközök alkalmazását a recruitment folyamatban előforduló helyzetekben

További cél új szemléletmód megismerése, eszközök bemutatása és saját élmény alapján történő elsajátításának elősegítése.

A program interaktív elméleti blokkokból, kiscsoportos programelemekből, gyakorlatokból áll.

Témavezető: 

Lisztes Henriett ACC

executive coach, tréner

 

 

 

Ismerkedj meg a Recruitment Institute modulvezetőkkel és az előadókkal közelebbről ITT.

  • Csatlakozás díja: modulok: 60.000 Ft+áfa/fő/modul
  • Időpont: 2018. február 15., 9.00 – 16.00 óráig
  • Helyszín: Business Coach Kft. Iroda, 1068 Budapest, Városligeti fasor 32.

A képzés szakmai vezetője, akinek felteheted a kérdéseidet:

Juhász Erika fejvadász, tréner, karrier tanácsadó

e-mail: erika.juhasz@businesscoach.hu

COACHING SZEMLÉLETŰ RECRUITMENT

2018 októberétől 8 alkalommal, kéthetente pénteken 9-16 óráig,

komplex és moduláris formában

  • Klasszikus és modern megközelítések
  • Branding szemlélet
  • Candidate / Employee experience fókusz
  • Agile megközelítés
Recruitment Institute jelentkezés
Recruitment Institute komplex program