Fotó: Balla ZsoltKomócsin Laura úttörő szerepet vállalt magára mind a coaching szakma magyarországi megismertetése, mind a coachképzés területén. Sikeres üzletasszony, szakember, több szakkönyv szerzője, emellett édesanya. Mivel jelen számunk központi témája az idő, kérdéseink elsősorban arra irányultak, hogy e sokféle teendő mellett milyen viszonyban áll az idővel, illetve milyen megoldásokat javasolna azoknak, akik az időgazdálkodással [...]

Az idén immár negyedszer hirdette meg HR Oscar pályázatát a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége. Díjazták 2012 legjobb HR szakemberét, és csapatát, valamint a legjobb, HR témában született diplomamunkát is. A jelentkezők három témakör közül választhattak: A tehetségek megőrzése, dolgozók ösztönzése; a középvezetői kompetenciák erősítése;a munkavállaló, mint a szervezet motorja – az egyén lehetőségei a közösség [...]

Miért tartottad fontosnak a nemzetközi akkreditáció megszerzését?Bár már régóta működöm coachként a szakmai kihívásoknak soha sem tudtam ellenállni. Ez most egy ilyen helyzet volt, ahol újra megmérettethettem és kipróbálhattam magam, ráadásul nemzetközi színtéren.Fontosnak tartom egy nemzetközi szervezet standardjainak való megfelelést is, mert ez egyfajta minőségi mérce is.Ezen kívül úgy látom, hogy a multinacionális és nagyobb [...]

  Miért tartottad fontosnak a nemzetközi akkreditáció megszerzését? Jelenleg nagyon különbözőek a nemzetközi standardok arra vonatkozóan, hogy mely elvárásoknak kell megfelelni egy coach-nak. Romániában például pszichológus végzettséggel kell rendelkezni a coach szakmában. Magyarországon ez egy fiatal szakma, ennek megfelelően még nincs szigorú szabályozás, tehát viszonylag következmény mentesen használhatják rendkívül eltérő felkészültségű kollégák a coach elnevezést. [...]