Könyveink
Komócsin Laura MCC
DIADAL Coaching kézikönyv 2. 20 coachingtéma
„Már a tartalomjegyzék is nagyon izgalmas: napjainkban releváns és fontos témákat ígér! A könyvben pedig gyakorlatias és átfogó ismereteket kaphat az olvasó, tele inspiráló gondolatokkal. Az átlátható struktúra lehetővé teszi, hogy ezt a tudást könnyen megoszthassuk másokkal is, illetve ajtókat nyit számunkra, hogy egy-egy témában tovább elmélyülhessünk. Jó szívvel ajánlom minden vezetőnek és a coachingban érintett szakembernek!”
Vörös Mónika, az Employee Experience terület vezetője az Unilever kelet-európai régiójában.
„Gyakorló coachok és vezetők számára egyaránt nagyon értékes kötet. Az egyes elméleti részekhez tartozó konkrét esetleírások nagyban segítik és még közelebb hozzák az adott téma megértését mindkét oldal számára. A könyv által sok hasznos tippet kaptam mind a csapattagjaim segítésében használt vezetői eszköztáram szélesítéséhez, illetve az esetleges egyéni elakadásaim hamarabbi felismeréséhez.” Pósfai Gábor, Decathlon Ausztria ügyvezető
„Mindenkori sikerünk egyik fontos alkotóeleme a megfelelő önismeret. Egy átfogó eszköztárral felvértezett coach hatékonyan tud minket önismeretre ébreszteni, valamint mind magán-, mind szakmai életünk dilemmáira a megoldó kulcshoz elvezetni. A „szerszámosláda” széles választékából az adott helyzethez testreszabott eszközt kiválasztva, azt jól használva garantált az eredményességed.”
Uher Zoltán, Grundfos gyárigazgató
Könyv ára: 9.990,- Ft
„Life coachként is tudtam a témákhoz kapcsolódni, azokból gondolatot, ötletet, felismerést magammal vinni. A mély szakmaiság, a megalapozottság éppúgy megkérdőjelezhetetlen, mint a sziklaszilárd hivatástudat.
Elolvasva a könyvet úgy látom, hogy a műhelymunkáikat bemutató executive és business coachok inter- és multidisziplináris tudással, tapasztalattal rendelkező szakemberek.
Továbbá azok a felsővezetők, akik hozzájuk fordulnak adott téma kapcsán azok együttműködésre, csapatban való munkára képes elöljárók, illetve még jobban azzá válnak majd.”
Komócsin Laura MCC
DIADAL Coaching kézikönyv 1. 150 coachingeszköz
„Eredetileg 2009-ben jelent meg a könyv első kiadása és azóta eltelt 13 év. Amikor elkezdtem olvasni azzal a szemmel, hogy mindenképp lesz frissített változat, kicsit aggódtam, mi van, ha most rájövök, hogy már nagyon nagy része elavult, használhatatlan és szégyellni fogom magam a tanítványaink, olvasóink előtt. Szerencsére megnyugodtam, a könyv most is jól használható, de akkorra már meghoztam a döntést, frissítem.
Az online világ nagyon változékony, így voltak linkek, amiket módosítani kellett. Volt néhány eszköz, amit mindenképp szerettem volna beletenni, de maradtam volna a 150 eszköznél. Ezért azt a turpisságot követtem el, hogy azokat az eszközöket, amik nagyon hasonlóak, összevontam (például 3 kreatív írás gyakorlatból 1 lett, 3 gondolatnaplóból 1 lett). Nagy öröm számomra, hogy így pár oldalban elolvasható lett az MBTI mellett a másik 3, hazánkban legismertebb személyiségteszt is: a DISC, a Hogan és a Profiles. Emellett van olyan eszköz, amit azóta alkottam meg és annyira beleszerettem, hogy mindenképp szerettem volna, hogy bekerüljön, mert a coachképzéseinken is azt tapasztaltam, hogy nagy sikere van, a tanítványaink is előszeretettel használják.
13 év alatt természetesen nem csak új eszközök születtek. Volt olyan eszközleírás, ahol nem szerepelt esettanulmány az első kiadásban, most azzal is bővítettem. Minden szentnek maga felé hajlik a keze, hát még annak, aki nem az. Fontos nekem a sok pozitív visszajelzés a könyvről, de igazából magam miatt is döntöttem úgy, hogy újra kiadom. Annak ellenére, hogy már több mint 15 éve dolgozom coachként, most is gyakran előveszem, ha egy ügyfelemnél azt érzem: olyan jó lenne még valamit bedobni, mi lenne az, ami átbillentené, ami katalizálná a folyamatot.” Szerző: Komócsin Laura MCC
Könyv ára: 9.990,- Ft
Komócsin Laura
77 ÚJ tanulságos történet vezetőkről coachoktól
Szeretem ezeket az „egyperceseket” – a címeket olvasva mindig megakad a szemem egy olyan kifejezésen, mondat töredéken, amelynek aznap jelentése van számomra és elolvasva azt, történik velem valami érdekes. Vagy megtalálom én is a megoldást a problémámra és lépek, vagy megnyugszom, hogy igen, más is küzd ugyanazzal, amivel én. Heiszler Gabriella, ügyvezető igazgató – SPAR
A coaching történetek ebben a második kötetben is tanulságosak, és olvasmányosságukat tekintve olyanok, mint a mini szoknya: elég rövidek, színesek és a lényeget épp, hogy megmutatják! S hogy személyesen Önnek melyik áll jól? Azt pedig ki kell próbálni! Dr. Zolnay Judit, vezérigazgató – MetLife
A második hetvenhét történet méltó folytatása az első kötetnek: kedves, humoros, néhol mélyen szakmai; de engem leginkább az őszinteségével és emberségével fogott meg. A sikersztorik mellett bőven olvashatunk olyan esetekről is, melyek a vezető vagy a coach ballépéseiről szólnak. Számomra ez teszi különösen hitelessé és tanulságossá a könyvet. Berényi Attila, ügyvezető igazgató – PepsiCo
Sokszínű élethelyzetek és személyiségek bontakoznak ki a történetekből, melyekből kiderül, hogy mindenkinek a fejlődéséhez más a kulcs. De ha két ember (coach és coachee) megtalálja az összhangot szavak, módszertan és értékek mentén, akkor a fejlődés garantált. Bereczki Ildikó, HR igazgató – Vodafone SSB
Könyv ára: 4.990,-Ft
Komócsin Laura
77 tanulságos történet vezetőkről coachoktól és tanácsadóktól
„Igazán szórakoztató anekdoták; olyanok, amiket szívesen olvas az ember egy csésze kávé mellett, mégis talán többet tanulnak belőle a vezetők, mint a száraz menedzsmentkönyvekből.”
Dr. Beck György, vezérigazgató, Vodafone Magyarország
„Aki lassan, figyelmesen végigolvassa a történeteket, megtalálhatja a saját válaszait. S várhatunk-e többet ennél egy könyvtől?”
Salamon János, vezérigazgató, MagNet Magyar Közösségi Bank
„A könyv célja, hogy könnyebbé tegye a szembesülést és magunkba nézést azáltal, hogy megnyugtat: nem csak mi vagyunk tökéletlenek.”
Megyeri István, elnök-vezérigazgató, Erste Leasing
„Kötelező irodalmat tart kezében a menedzsment iránt érdeklődő Olvasó, és aztán ne lepődjön meg, ha ezentúl más szemmel néz majd a coachokra.” – Ablonczy Balázs, ügyvezető igazgató, SAP Hungary Kft.
„Szívet melengető dolog látni, amikor a fiatalok a coach nemes hivatását választják, okos tanácsokkal látják el az előző generáció becsontosodott öregjeit, és szinte észrevétlenül vezetik rá őket az általuk sosem sejtett igazságokra. Komócsin Laura könyve ilyen történeteket mutat be nekünk, és ehhez csak csodálattal gratulálni tudok.” – Bojár Gábor, Graphisoft
„Először azt gondoltam, hogy napi 1-2-t elolvasgatok, hogy inspiráljon, gondolatokat ébresszen. De nem tudtam megállni napi 1-2 történetnél, így elég gyorsan sikerült kiolvasnom. Nagyon élvezetes, olvasmányos mindeközben tanulságos könyvnek tartom.” – Szabó Letícia, Site HR manager, GE Power & Water
