DISC-Viselkedésprofil persologⓇ

Jobb önismeret és együttműködés másokkal!

Személyiség és viselkedés

A persolog Viselkedésprofil az emberi viselkedést írja le a Domináns, Iniciatív, Stabil és Gondos elnevezésű négy alapvető viselkedési mintára alapozva.

 

  • A személyes viselkedés elemzése.
  • Viselkedés irányítása a kívánt irányba.
  • Mások viselkedésének tudatos megértése.
  • A persolog Személyiségmodell a szituációs megközelítéssel jellemezhető. A gyakorlatias  stratégiákat könnyű megjegyezni és ez teszi annyira hatékonnyá.

Néhány gondolatok a viselkedésprofil előnyeiről:

  • Helyzeti viselkedést ír le, nem dobozol be senkit

  • Cselekvésre és változásra ösztönöz

  • Könnyű megjegyezni, gyakorlatias és rugalmasan alkalmazható

  • Magyar nyelven is validált kérdőív, kiváló eredményekkel

  • Számos nyelven elérhető, nyomtatott és online formátumban

Egyszerű módszertan

A persolog Személyiségmodell a szituációs megközelítéssel jellemezhető. A gyakorlatias stratégiákat könnyű megjegyezni és ez teszi annyira hatékonnyá.

Változatosság és rugalmasság hasznosítása

Vezetés, eladás és terjesztés, coaching, stressz menedzsment és toborzás - csak néhány szektor, amit a modellünk lefed. Minden területen alkalmazható, ahol a viselkedés fontos//jelentőségteljes.

Bízhatsz a tapasztalatban

A persolog Németországban 20 éve jelen van. 90%-a DAX cégeknek (a német tőzsdén jegyzett cégek) olyan szakértői trénerekkel dolgoznak, akiket a persolog Személyiségmodellre képeztek ki

Bízhatsz a viselkedéskutatók szakértelmében

A persolog Személyiségmodell Prof. John G. Geier és M.S. Dorothy Downey kutatási eredményein alapul. Fejlesztése során fontos megközelítéseket vettünk bele olyan híres tudósoktól, mint Erich Fromm, Alfred Adler és Martin Fishbein.

Dolgozz cél orientált eszközökkel

Statisztikai tanulmányok, a Koblenz-Landau egyetemmel együttműködve (Németország) bizonyították a Személyiség Modell tételeinek magas megbízhatóságát és validitását. A nagy sikerességi arányt a résztvevőink is megerősítették.

Amennyiben ajánlatunk elnyeri tetszésüket, akkor annak pontos tartalmáról, a program felépítéséről és egy esetleges szélesebb körű együttműködés lehetőségéről további egyeztetést tartunk szükségesnek, ahol a megbízói elképzelés alapján a program megvalósításának finomhangolására kerülhet sor kijelölt szakemberünkkel. Bármilyen kérdés merülne fel Önben, nyitottak vagyunk egy személyes találkozón való megbeszélésre.

Forduljon hozzánk bizalommal az info@businesscoach.hu címen! Várjuk jelentkezését!

Vállalati belső és vezetői coach képzés

Kétféléves képzés, a Budapesti Corvinus Egyetem és a Business Coach Kft. szervezésében.

Vállalati belső és vezetői coach képzés

Vállalati belső és vezetői coach (Corporate Internal and Executive Coach) kétféléves képzés, melyben igyekeztünk olyan tartalmat létrehozni, amely a szakmaiságának legjavát ötvözi.

A képzéssel célunk, hogy a Corvinus és a Business Coach Kft. a szakmai tartalmat tekintve a igazán nívós coach képzést hozza létre nemcsak a hazai, de a régiós piacon is, és garancia legyen arra, hogy a képzésen részt vevők megbízható szakmai tudás birtokosai.

Tovább >>

XXI. századi Csúcsvezetői Akadémia

Exkluzív programunk jelenlegi és jövőbeli felsővezetőknek.
Ismerd meg még jobban a vezetés algoritmusát!

XXI. századi Csúcsvezetői Akadémia

A XXI. századi Csúcsvezetői Akadémia exkluzív, kizárólag felsővezetőknek szóló képzéssorozata, limitált létszámmal, azoknak szól, akik érzik, hogy emberi és vezetői fejlődésükben elértek arra a szintre, hogy képesek a vezetői lét újabb algoritmusainak, készségeinek megismerésére, fejlesztésére, tudatosítására. Az akadémia ajtaján belépők inspiráló szellemi közegben – más-más iparágból érkező, mégis szellemiségében hasonló nagy tapasztalatú vezetők körében – gyakorlatias képzési napok során ismerkedhetnek meg a vezetői társadalmat érintő trendekkel, unikális témákkal.

Tovább >>

Egynapos Vezetői Tréningek

Legyen hatékonyabb és eredményesebb vezető egynapos workshopjaink segítségével!

Egynapos Vezetői Tréningek

Komplex programjainkon kívül egynapos tréningjeink és workshopjaink a vezetői kompetenciák egy-egy szűkebb területére fókuszálnak. A motiváció, a delegálás, a hatásos üzleti prezentációk vagy az első benyomás olyan fejleszthető készségek, amelyek nagyban meghatározhatják a vezetők munkahelyi sikereit.

Tovább >>