PCM® Process Communication Modell
Építs jobb kapcsolatokat a csapaton és a szervezeten belül.
A PCM® az emberi interakciók dekódolásának első számú eszköze: volt már olyan, hogy valakivel beszéltél, de mégsem értettétek egymást?
A PCM abban segít, hogy átmenjen az üzenet.
A Process Communication Model®-t Dr. Taibi Kahler Ph.D fejlesztette ki az Egyesült Államokban 1982-ben a NASA-val közösen folytatott több éves pszichológiai kutatása eredményeképpen. A modell hasznosságát jól mutatja, hogy a NASA használja a kiválasztásaiban, Bill Clinton pedig a kampányának kommunikációjában alkalmazta.
Hat személyiségtípust különböztet meg, amelyek mindannyiunkban megvannak:
Mozgató, Lázadó, Harmonizáló, Elvhű, Gondolkodó és Álmodozó.
Mindegyik típusnak megvannak a maga erősségei és preferenciái és mindannyiunkban más-más kombináció kerül a középpontba.
Nyugodt állapotban tudjuk használni valamennyi személyiségtípusunkat, és váltani az egyes szintek között. Stressz hatására azonban a domináns típusunkat követjük, aminek ismeretében tudunk változtatni a működésünkön, hogy hatékonyabb legyen a kommunikációnk másokkal.
A hatékony kommunikáció művészetének gyakorlása 4 lépésben
Amennyiben ajánlatunk elnyeri tetszésüket, akkor annak pontos tartalmáról, a program felépítéséről és egy esetleges szélesebb körű együttműködés lehetőségéről további egyeztetést tartunk szükségesnek, ahol a megbízói elképzelés alapján a program megvalósításának finomhangolására kerülhet sor kijelölt szakemberünkkel. Bármilyen kérdés merülne fel Önben, nyitottak vagyunk egy személyes találkozón való megbeszélésre.
Forduljon hozzánk bizalommal az info@businesscoach.hu címen! Várjuk jelentkezését!
Szervezetfejlesztés
Jobb vezetők, jobb szervezetek, jobb vilàg!Szervezetfejlesztés
Meggyőződésünk, hogy a szervezeti megújulás, a fejlődés és az eredményesebb működés elérését a tervszerű szervezetfejlesztés biztosíthatja. Tudjuk, hogy a szervezetfejlesztés módszerei megteremtik a lehetőséget a kompetenciák és a teljesítmény növelésére is. Hiszünk abban, hogy az adatalapú, irányított változtatás módot ad a múltbéli időszakhoz mérten hatékonyabb és rugalmasabb működés kialakítására és megszilárdítására.
XXI. századi Csúcsvezetői Akadémia
Exkluzív programunk jelenlegi és jövőbeli felsővezetőknek.Ismerd meg még jobban a vezetés algoritmusát!