Humor szerepe a munkahelyen – erősítsük humorizmainkat az üzleti sikerekért!
A munkahelyi humor javítja a teljesítményt, segíti a dolgozók jóllétét és a pszichológiai biztonságot. Ahol nincs bizalom, az emberek nem mernek nevetni. A közös nevetés hozzájárul ahhoz, hogy jól érezzék magukat a dolgozók, és elősegíti a megtartást is. Szintén remek eszköz a kreativitás növelésére és a stressz csökkentésére is.
“A humor egy kiaknázatlan szupererő az üzleti életben.”
Naomi Bagdonas, a Stanford Humor: Serious Business kurzus oktatója
A jó hír az, hogy mindenkinek van humora, és ez gyakorlással fejleszthető.
Nem kell ahhoz humoristának lenni, hogy nevetni tudjunk.
Humor workshopjainkon a résztvevők felfedezhetik saját humor stílusukat, új módszereket és gyakorlati eszközöket kapnak humorizmaik edzéséhez.
mindenkinél fejleszthető
inspirál
bizalom nélkül nincs humor
személyesen vagy online formában
Humor workshop portfóliónk
1 vagy fél napos workshopok
- Célcsoport: minden munkatárs
- Nyelv: magyar
Rövid tematika:
- A humor haszna
- Humor és kreativitás
- Humor tesztGyakorlatok
- Egyéni akcióterv
Humor elsősegélycsomag workshop – stresszkezelés újratöltve
A humor egészségesebbé tesz bennünket, és különösen hasznos a stressz kezelésére. De mi van, ha nincs humorom? Az interaktív workshopon közösen felfedezzük, hogy mindenkinek van humora, és gyakorlati eszközöket is megismerünk. A résztvevők megtervezhetik saját egyéni „humor elsősegélycsomag”-jukat.
- Célcsoport: minden munkatárs
- Nyelv: magyar
Rövid tematika:
- A humor haszna
- Hogyan segíthet a humor stresszhelyzetben?
- Humor teszt
- Humor elsősegélycsomag
- Egyéni akcióterv
- Célcsoport: minden munkatárs
- Nyelv: magya
Rövid tematika:
- Miért használjunk humort?
- Humor gondolkodásmód
- Humor teszt
- A nevetés 9 fő kiváltó oka
- 3 humor recept az előadásokhoz
- Gyakorlás
- Célcsoport: vezetők
- Nyelv: angol
Rövid tematika:
- A humor haszna
- Humor gondolkodásmód
- Miért sikeresebbek a vezetők, akiknek van humoral?
- Humor a munkahelyen
- Humor teszt
- Pozitív és negatív humor
- Hogyan tudjuk bevinni a humort a mindennapokba?
- A humor csapatsport
- Humor használata multikulturális környezetben
- Eszköztár
- Egyéni akcióterv
Workshop sorozat
Az egynapos és félnapos workshopok mellett a tartós eredmény eléréséhez, új humor szokások beépítéséhez workshop sorozatot is ajánlunk.
Az új szokások kialakítása nem megy egyik napról a másikra, ezért dolgoztuk ki ezt a workshop sorozatot. A résztvevők minden alkalommal új humor szokást próbálnak ki, és gyakorolják a mindennapjaikba. A program végére mindenki elkészíti saját humor projektjét is, amivel beépíti a humort a mindennapokba.
Edzzük a humor izmainkat!
Szeretnél több humort az életedben? Sokan azt gondolják, hogy az embereknek vagy van humora, vagy nincs. Pedig a humor is egy fejleszthető készség. A humor egészségesebbé tesz bennünket, számtalan pozitív hatása van. Az interaktív workshopon közösen felfedezzük, hogy mindenkinek van humora, és gyakorlati eszközöket is megismerünk. Az alkalmak közötti gyakorlás segít nekik, hogy új humorszokásokat alakítsanak ki.
- Nyelv: magyar
- Célcsoport: Minden munkatárs
Rövid tematika:
- A humor haszna
- Humor gondolkodásmód
- Saját humorstílusunk felfedezése
- Hetente új humor szokás megismerése – humor teszt
- Pozitív és negatív humor
- Hogyan tudjuk bevinni a humort a mindennapjainkba?
- Gyakorlás
- Egyéni akcióterv
- + Egyéni humor projekt kidolgozása és bemutatása
A program szakmai felelőse, akinek a programmal kapcsolatban felteheted a kérdéseidet:
“Számomra a COVID átvészelésében rengeteget segített a humor. Emiatt csatlakoztam 2021-ben az Alkalamazott és terápiás humor egyesülethez (AATH). Az éves humorkonferencián rengeteg ötletet és módszert kaptam, amik segítenek abban, hogy mindennapjainkban egyre többet nevessünk, és kevesebbet panaszkodjunk. Azt gondolom, erre Magyarországon is nagy szükség van.” Bincze Bea PCC, ACTC,
Bincze Bea PCC, ACTC
senior executive coach, beszéd coach, mentor és tréner
bea.bincze@businesscoach.hu
Ajánlott irodalom
Magyarul: https://www.libri.hu/konyv/jennifer_aaker.humor-komolyan.html
Angolul:
Andrew Tarvin : Humor That Works: The Missing Skill for Success and Happiness at Work
Karyn Buxman: Lead with Levity: Strategic Humor for Leaders
Michael Kerr, Chris Roman, et al. : The Humor Advantage: Why Some Businesses Are Laughing All the Way to the Bank
Ha szeretne többet olvasni a humorral kapcsolatos kutatásokról, itt található angol nyelvű irodalom: https://www.aath.org/research-publications
Nevessetek minden nap!
Vállalati belső és vezetői coach
Kétféléves képzés, melyben igyekeztünk olyan tartalmat létrehozni, amely a szakmaiságának legjavát ötvözi.Vállalati belső és vezetői coach
Vállalati belső és vezetői coach (Corporate Internal and Executive Coach) kétféléves képzés, melyben igyekeztünk olyan tartalmat létrehozni, amely a szakmaiságának legjavát ötvözi.A majd 100 éves hagyományokra visszatekintő és egyben dinamikusan megújuló Budapesti Corvinus Egyetem a releváns gazdasági, szervezetfejlesztési ismereteket, a Business Coach Kft. pedig a naprakész coaching elméleti és gyakorlati ismereteket, a piaci és ügyfél igényeket folyamatosan detektáló és ahhoz maximálisan igazodó rugalmas, agilis szemléletet hozza a képzésbe.
XXI. századi Csúcsvezetői Akadémia
Exkluzív programunk jelenlegi és jövőbeli felsővezetőknek.XXI. századi Csúcsvezetői Akadémia
A csúcson mindig van hely, de annyi sosincs, hogy le is lehessen ülni…Versenyképes tudás és networking! Kizárólag felsővezetőknek szóló képzéssorozat, limitált létszámmal, azoknak akik érzik, hogy emberi és vezetői fejlődésükben elértek arra a szintre, hogy egy újabb lépcsőt meg tudnak „ugrani”. 12 alkalom közismert szaktekintélyekkel. Részvételi feltétel: MBA végzettség, vagy 5 éves vezetői tapasztalat.DIADAL Team és group coaching képzés
Napjaink gyorsan változó, komplex világában a sikeres csapatok szerepe megnövekedett. Fontos a rugalmasság, a folyamatos fejlődés. Ezzel együtt egyre nagyobb igény van a team coachingokra. Erre az igényre válaszolva alakítottuk ki a DIADAL team és group coach képzésünket.DIADAL Team és group coaching képzés
12 alkalom, 72 óra, ebből 12 óra gyakorlatminőségi, széleskörű és korszerű ismeretek
tapasztalt oktatótól történő tapasztalati tanulás
valós terepen, mégis biztonságos környezetben történő munka
az önreflexív képességek minőségi fejlődése
új hivatás, elismert oklevél