Programnaptár
január 2026
Csúcsvezetői Akadémia: Vezetői reputáció, avagy hogyan legyen egy felsővezető hiteles és meggyőző? 2026.01.22.
A vezetői kommunikáció kiemelten fontos a hitelesség, reputáció szempontjából. Legyen szó akár egy all employee meetingről, vagy egy 1to1 megbeszélésről vagy tőzsdén jegyzett cég képviseletében üzenetek átadásáról. Kinek, mikor, mit kommunikáljunk, de legfőképp hogyan, ebben ad gyakorlati tippeket, trükköket és elgondolkodtató kérdéseket a mai nap két hiteles trénere.
sHaRe: Fit 4 Future HR community 2026.01.23.
Téma: Mit is jelent a -Legbefolyásosabb HR vezető- cím vagy skatulya? Hogy lesz valaki látható és elismert a szakmában mi kell ehhez? Előadó: dr. András Klára HR és Kommunikációs igazgató, Egis) Mit is jelent a „Legbefolyásosabb HR vezető” cím vagy skatulya? Hogy lesz valaki látható és elismert a szakmában (vagy bármilyen szakmában) mi kell ehhez? Hogy lehet egy ózdi átlagos képeségű kislányból az egyik fontos magyarországi gyógyszergyár HR vezetője? Ki az átlagos és ki a tehetséges? Mi a szupererő és mi kell ahhoz, hogy ez ki is tudjon bontakozni, hogyan ragaszkodom az emberekhez egyre jobban és eközben hogyan használom egyre többet a mesterséges intelligenciát? Mit látok még 58 évesen magam előtt és mit látok magam mögött?
február 2026
Business Health Klub 2026.02.02.
Téma: Futás, bringázás, aktív munkába járás – ösztönzési rendszerek Téma: Mozgásban a vezetés – A sport, a kitartás és a teljesítmény háromszöge Előadó: Gonda Helga, Retter Viktor Kerekasztal beszélgetők: Gonda Helga, Lázár Kornél, Retter Viktor BELÉPÉS DÍJMENTES, de regisztráció szükség. Mi történik, ha egy vezető nemcsak testben, hanem fejben is edzett? Hogyan befolyásolja a rendszeres sport a döntéshozást, a fókuszt, az energiaszintet – és nem utolsósorban a csapat motivációját? A februári Business Health Klubban olyan vezetők és szakemberek osztják meg személyes tapasztalataikat, akik számára a mozgás nem hobbi, hanem tudatos teljesítménynövelő stratégia. Megtudhatjuk, hogyan hat a sport a munkahelyi sikerre, és mit tanulhatunk az sport fegyelméből vezetői kiválóság érdekében. Az esemény fókuszában a testmozgás, a mentális állóképesség és a vezetői önfegyelem összefüggései állnak gyakorlati eszköztárral kiegészítve. Inspiráló előadás és egy dinamikus kerekasztal-beszélgetés vár mindenkit, aki nemcsak dolgozni, hanem teljesíteni szeretne – hosszú távon, élesen, fókuszáltan
Csúcsvezetői Akadémia: Kockázatból lehetőség – Fenntarthatóság mint versenyelőny 2026.02.05.
Ez a nap azoknak a vezetőknek szól, akik nem várják meg, hogy a piaci, szabályozási vagy társadalmi nyomás kényszerítse őket lépésre, hanem saját kezükbe akarják venni az irányítását és stratégiai prioritásként szeretnék kezelni a fenntarthatóságot. Tudomásul kell vennünk, hogy a fenntarthatóság ma már nem egy marketing vagy HR osztályhoz tartozó terület, nem egy egyszerű „plusz vállalás”. Ez egy stratégiai kérdés és befektetés a jövőbe. Ha nem foglalkozunk vele, kockázattá válhat, ha viszont komolyan vesszük, komoly előnyünk származhat belőle a versenytársakkal szemben.
2026.02.11. Nemzetközi coach minősítés ACC ÉS PCC Előkészítő
10 órás mentor coaching az International Coaching Federation (ICF) nemzetközi minősítés ACC és PCC szintjének megszerzéséhez. Kombinált, kétrészes felkészítőprogram
Csúcsvezetői Akadémia: DEI és Neurodiverzitás, mint versenyelőny 2026.02.19.
A Csúcsvezetői Akadémia ezen modulja egy olyan témát jár körül, amely napról napra erősebben hat a vezetői teljesítményre, innovációra és szervezeti eredményességre. A DEI és neurodiverzitás témája 2025-26 egyik legfontosabb témája, egyben üzletileg mérhető stratégiai versenyelőny.
sHaRe: Fit 4 Future HR community 2026.02.20.
Téma: HR igazgatóból hogyan lesz valaki vezérigazgató? A cég életében fundamentális változásban mi segít: a szakmai intelligencia és tudás, vagy az emberi empátia és megérzés? Egy korábbi HR vezető ilyen eseteben hogy lép, hogyan kezd, mit enged és hogyan lép be a menedzsmentbe? Előadó: Mészáros Marianna (CEO, Dorsum Zrt.)
március 2026
Business Health Klub 2026.03.02.
Téma: Tiszta fej – Erős vezetés: Stresszkezelés és mentális újratöltődés az üzleti világban Előadás: Stresszkezelés újratöltve: Miért nem működnek a tanácsok — és mit tegyünk helyette? Miért érezzük úgy, hogy hiába próbálkozunk relaxációval, légzéssel vagy meditációval, a stressz újra és újra legyőz minket? Krisztina előadása segít megérteni a stressz valódi működését: milyen fajtái vannak, miért nem hatnak a legtöbbeknek a szokásos stresszkezelési tanácsok, és hogyan alakíthatunk ki olyan gyakorlatias, üzleti környezetben is alkalmazható stratégiát, amely nemcsak a túlélést, hanem a hosszú távú teljesítményt is támogatja. Az előadás nemcsak szemléletformáló, hanem eszközt ad a vezetők kezébe a mentális frissesség és fókusz megőrzéséhez. Előadó: Feövenyessy Krisztina mozgásterapeuta, okl. rehabilitációs szakember Kerekasztal beszélgetők: Paksi András, Forgách Géza
Lépj tovább a karrieredben! 2026.03.02.
TÖRD ÁT A LÁTHATATLAN PLAFONT Marhall Goldsmith módszerével! Úgy érzed, már mindent jól csinálsz, mégsem jutsz előrébb a munkahelyeden? Lehet, hogy pont azok a szokásaid tartanak vissza, amelyek eddig a sikereid zálogai voltak. Marshall Goldsmith provokatív és inspiráló módszere rávilágít: a fejlődés következő szintje nem új trükkökben, hanem a régi minták elengedésében rejlik. Tarts velem egy ütős, gyakorlatorientált előadásra, ahol konkrét példákon keresztül mutatom meg, mit kell elhagynod ahhoz, hogy még eredményesebb legyél – vezetőként, kollégaként, magánemberként. Ez nem motivációs előadás. Ez tükör – és útiterv a következő szintre lépéshez. Jelentkezz most, és lépj egy szinttel feljebb önmagadban!
Csúcsvezetői Akadémia: Az ember, a mesterséges intelligencia és a vállalati biztonság 2026.03.05.
Miért érdemes jelen lenned döntéshozóként? A mesterséges intelligencia hamarosan nemcsak a növekedést gyorsítja, hanem a vállalati hírnév és érték védelmének alappillére is lesz. A program megmutatja, hogyan lehet előnyre váltani az MI-korszak új kockázatait, miközben a felelős irányításról sem mondunk le.
Csúcsvezetői Akadémia: Fókusz a zűrzavarban – Tudatos felsővezetői működési modellek túlterheltség idején 2026.03.19.
A felsővezetői működés élesben mutatkozik meg – különösen akkor, amikor gyorsan változik a környezet, megszaporodnak a párhuzamos elvárások, és nincs idő a reflexióra. Ilyenkor nem újabb döntési módszerekre van szükség, hanem tudatos működésre: annak ismeretére, hogyan reagálunk automatikusan nyomás alatt, hogyan torzul a vezetői jelenlétünk, és hogyan tudjuk visszahozni magunkat fókuszba. Ez a nap belső működési mintákat tesz láthatóvá: hol veszít fókuszt a vezető, mikor kezd el reaktívvá válni, milyen stresszmintázat szerint működik – és mit tehet mindezek tudatos szabályozásáért.
sHaRe: Fit 4 Future HR community 2026.03.27.
PROGRAMVÁLTOZÁS (Előadó felkérés alatt)
április 2026
Business Health Klub 2026.04.01.
Téma: Mit érdemes céges szinten bevezetni a biohackingből – és mit nem?
Könyvbemutató – Hesna: Miért pont ÉN 2026.4.15. (díjmentes)
Ezúton szeretettel meghívunk 2026. április 15-én (szerdán) tartandó Al Gjaoui Hesna: MIÉRT PONT ÉN könyvének bemutatójára 18.00- 19.30 óráig a Business Coach Kft. irodájába, ahol a szerzővel beszélgetünk a könyv kapcsán.
Csúcsvezetői Akadémia: Újratervezés, hogy megtaláld az IKIGAId 2026.04.16.
Mint minden ember életében, felsővezetőként is eljön az a pont, amikor érdemes számotvetni eddigi életünkkel és őszintén tükörbe nézni. A mai napot azzal töltjük, hogy megvizsgáljuk, a következő útkereszteződésnél érdemes lekanyarodni, vagy jobb maradni az úton, esetleg sávot vagy sebességet váltani.
sHaRe: Fit 4 Future HR community 2026.04.24.
Téma: High-performance learning journey módszertan bemutatása az európai vezetőfejlesztő programunkon keresztül és a HR szakma jövője Előadó: Somogyi Mónika(Head of People and Culture Papyrus Europe)
Csúcsvezetői Akadémia: Hogyan rombolja a digitális túlterheltség a fókuszt 2026.04.30.
Csúcsvezetői Akadémián most egy olyan témát járunk körül, amely napról napra erősebben hat a vezetői teljesítményre, döntéshozatalra és a magánélet egyensúlyára:ez a technostressz. Célunk: visszaadni a technológia fölötti kontrollt a vezetőknek. Ezen az alkalmon nem csak beszélünk a problémáról, dolgozunk is rajta
május 2026
Business Health Klub 2026.05.04.
Téma: Fényterápia, HRV, alvásmérés csapatban, nootropikumok, alternatív gyógymódok- működik vagy nem?
sHaRe: Fit 4 Future HR community 2026.05.29.
2026.05.29. Dulin Judit 2023-ban az év inspiráló HR vezetője díjat nyerte és országot váltott, a LIDL Magyarország helyett a szlovák cégnél dolgozik, ami mindkettő különleges, ezért mindkét témáról megosztja majd tudását, tapasztalatát
szeptember 2026
2026. szeptember -2027. május – Business Health Coach Képzés
Indítsd el szakmai utadat a Business Health Coach képzéssel, ahol megtanulhatod, hogyan inspirálhatsz másokat az egészséges életmód és a munkahelyi siker felé! A képzésünk egyedülálló módon ötvözi a coaching technikákat az egészségfejlesztés legújabb módszereivel, így te is hozzájárulhatsz a vezetők és munkavállalók teljesítményének növeléséhez.
2026.09.24. Üzleti reggeli Felsővezetőknek és HR szakembereknek (díjmentes)
Egy reggel kizárólag felsővezetőknek a siker mögött álló eddigi láthatatlan történetekkel és networking lehetőségével. Töltsd velünk 2026. szeptember 24-én a délelőttöt és térj vissza a munkahelyedre értékes gondolatokkal. Számos érdekesség mellett az üzleti reggelineket, már hagyományosan egy érdekfeszítő nyitóelőadással kezdjük.
november 2026
2026.11.12.- 2027.04.22. Komplex Vezetőfejlesztés
Egy vállalat sikerességét döntően befolyásolja, hogy mennyire hatékonyak és eredményesek a középvezetői. A munkatársakkal való jó együttműködéshez, a feladatok sikeres elvégzéséhez kapcsolódó készségek fontossága kiemelkedő mai gyorsan változó világunkban, ahol a egyre nagyobb hangsúly van a tehetségek megszerzésén és megtartásán. Azért állítottuk össze 10 x 1 napos komplex vezetői kompetenciafejlesztő képzésünket, hogy az intenzív, gyakorlatias és interaktív program a résztvevők naprakész tudást szerezzenek, új módszereket és eszköztárat ismerjenek meg, amit már következő naptól kezdve alkalmazni tudnak, hogy sikeresebben oldják meg vezetői feladataikat. A tréningek során megoszthatják egymással és komoly vezetői tapasztalttal rendelkező trénereinkkel saját vezetői kihívásaikat, és a jó gyakorlataikat is.
