Programnaptár
június 2026
REGGELI INSPIRÁCIÓK: Új piacok, valódi eredmények – Stratégiai útmutató nemzetközi növekedéshez 2026.06.02.
Nemzetközi vállalati fejlődés/gyors pozitív eredmények elérése új piacokon – Új piacok kiválasztása, piacra lépési módszerek, pozitív megkülönböztetés a többi külföldi versenytárstól, olyan külföldi vállalkozásként való működés, amellyel a helyiek üzletelni kívánnak, ahelyett, hogy el akarnák kerülni.
People-Centric Facilities Management Masterclass 2.0 – 2026.06.03. és 06.09
Legfrissebb iparági nemzetközi és hazai best practicek, valamint trendek. Tanulási lehetőség a szakma elismert szakértőitől. Gyakorlati feladatokon keresztül a tanultak mélyebb elsajátítása. Kiváló kapcsolatépítési lehetőség. Inspiráló környezetben motiváló szakmai tartalom, amelyek új perspektívákat és célokat hordozhatnak magukban. Konkrét tudás és készségek megszerzésének a lehetősége, amelyeket azonnal alkalmazni tudnak. Tippek-trükkök, hogy ne nekünk kelljen felfedezni a kereket. Konkrét tudás és készségek megszerzésének a lehetősége, amelyeket azonnal alkalmazni tudnak Tippek-trükkök, hogy ne nekünk kelljen felfedezni a kereket
REGGELI INSPIRÁCIÓK: Konfliktusból együttműködés: resztoratív technikák a szervezetekben 2026.06.10.
Szeretettel meghívunk 2026. június 10-én 9.00 órától egy gondolatébresztő reggeli beszélgetésre. A korszerű konfliktuskezelési gyakorlatok közül kiemelkednek a resztoratív technikák, amelyek a kapcsolati dinamika helyreállítására és a felek közötti konstruktív párbeszéd elősegítésére fókuszálnak
REGGELI INSPIRÁCIÓK: Hogyan ne égj ki családi vállalkozás vezetőjeként? Ki vigyáz a vezetőre? 2026.06.16.
Szeretettel meghívunk 2026. június 16-án 9.00 órától egy gondolatébresztő reggeli beszélgetésre a kiégésről.
REGGELI INSPIRÁCIÓK: Szabadság, mint cégkultúra 2026.06.25.
Szeretettel meghívunk 2026. június 25-én 9.00 órától egy gondolatébresztő reggeli beszélgetésre. Ezen az üzleti reggelin a „szabadság mint cégkultúra" szemléletével ismerkedünk, arra keressük a választ, milyen hatása van a bizalomnak, az autonómiának és a felelősségnek a mindennapi működésre. Körbejárjuk, hogyan lehet kevesebb kontroll mellett gyorsabb döntéseket, nagyobb felelősségvállalást és egy önállóbban működő csapatot építeni – úgy, hogy közben nem esik szét a rendszer.
szeptember 2026
Business Health Coach Képzés 2026.09.05-2027.05.08.
Indítsd el szakmai utadat a Business Health Coach képzéssel, ahol megtanulhatod, hogyan inspirálhatsz másokat az egészséges életmód és a munkahelyi siker felé! A képzésünk egyedülálló módon ötvözi a coaching technikákat az egészségfejlesztés legújabb módszereivel, így te is hozzájárulhatsz a vezetők és munkavállalók teljesítményének növeléséhez.
Business Health Klub 2026.09.07. (DÍJMENTES)
Mentális állóképesség – teljesítmény nyomás alatt kiégés nélkül Hogyan maradhatsz hatékony akkor is, ha nő a nyomás? Stratégiák a teljesítmény reziliencia, wellbeing erősítésére egyéneknél és szervezetekben Előadó: Hollósi Szabolcs szociológus, mentáltréner és mentális állóképesség (MTQ) mestertréner
REGGELI INSPIRÁCIÓK: LEAN, a meg nem értett zseni, avagy a profit áramlása 2026.09.08.
A kkv-k sokszor küzdenek erőforráshiánnyal, így az erőforrások hatékony felhasználása komoly termelékenység- és eredménynövekedéssel jár. Ezt hívják LEAN-nek. Sajnos nagyon sok félreérteértés övezi a LEAN-t. A legtöbben bonyolult, drága folyamatok kidolgozásával és bevezetésével, anyagi terhet jelentő fejlesztésekkel és a dolgozók ellenállásával azonosítják a LEAN-t. Pedig a dolog ennél sokkal egyszerűbb.
sHaRe: Fit 4 Future HR community 2026.09.11.
Előadó: Kalmár Ákos HR igazgató/ Continental Csoport
REGGELI INSPIRÁCIÓK: Ügyfélélmény, ami bevételt termel – service design a gyakorlatban 2026.09.15.
Miért van az, hogy egyes cégekhez az ügyfelek újra és újra visszatérnek, miközben mások ugyanazzal a termékkel vagy szolgáltatással nem tudnak tartós ügyfélkapcsolatot fenntartani? A válasz sokszor nem az árban, nem a marketingben és nem is a technológiában rejlik. Hanem abban az élményben, amit az ügyfél átél a szolgáltatás során. Ma már nem elég jól működni. Az ügyfelek gyorsaságot, egyszerűséget, figyelmet és emberi kapcsolódást várnak, még az egyre automatizáltabb, AI-val átszőtt világban is. Ezen az üzleti reggelin arról beszélgetünk, hogyan lehet tudatosan tervezni az ügyfélélményt a service design eszköztárával úgy, hogy az ne csak elégedettebb ügyfeleket, hanem mérhető üzleti eredményeket és bevételnövekedést is hozzon. Valós példákon keresztül nézzük meg, hogyan gondolkodnak azok a szolgáltatók, akik ma már nem pusztán szolgáltatásokat, hanem élményt terveznek.
2026.09.24. Üzleti reggeli Felsővezetőknek és HR szakembereknek (díjmentes)
Egy reggel kizárólag felsővezetőknek a siker mögött álló eddigi láthatatlan történetekkel és networking lehetőségével. Töltsd velünk 2026. szeptember 24-én a délelőttöt és térj vissza a munkahelyedre értékes gondolatokkal. Számos érdekesség mellett az üzleti reggelineket, már hagyományosan egy érdekfeszítő nyitóelőadással kezdjük.
Bevezetés a fenntartható (emberközpontú) vezetésbe 2026.09.29.
A program végére a résztvevők megismerik a fenntartható (emberközpontú) vezetés 6 alapelvét, és megalapozzák azokat az eszközöket, amelyekkel a fenntartható gyakorlatokat beépíthetik mindennapi vezetői munkájukba.
október 2026
Projektmenedzsment alapfokon 2 napos képzés 2026.10.01. és 10.02.
A projektmenedzsment napjainkban kulcsfontosságú szerepet tölt be a szervezetek hatékony működésében és fejlődésében. Ennek keretében fontos megismerni a projekt fogalmát, valamint azokat a feltételeket, amelyek a sikeres megvalósítást biztosítják. A projekt alapvető szakaszainak áttekintése segít átlátni a teljes folyamatot a tervezéstől a lezárásig. Emellett hasznos ismeretek szerezhetők a projektvezetés módszereiről és az alkalmazott eszközökről, amelyek támogatják a hatékony munkavégzést. A kockázatok kezeléséhez kapcsolódó tippek és ötletek hozzájárulnak a problémák megelőzéséhez és kezeléséhez, míg a gyakorlati tapasztalatszerzés lehetőséget ad a tanult módszerek és eszközök valós helyzetekben történő alkalmazására.
Business Health Klub 2026.10.05. Munka és magánélet: két világ vagy egy rendszer?
Téma: Munka és magánélet: két világ vagy egy rendszer? Párkapcsolati és családi minták a munkahelyen – hogy hatnak ezek a teljesítményre, konfliktusokra és a vezetői működésre. Előadó: Dr. Falus Dóra párkapcsolati coach, mediátor, jogász
REGGELI INSPIRÁCIÓK: Félreértések gyökerei és a pontos kommunikáció túlélési logikája 2026.10.06.
Reggeli inspirációnk során nem csupán elméleteket boncolgatunk, hanem egy interaktív workshop keretében keressük a válaszokat: segítségünkre lehet-e az AI a félreértések elkerülésében. Megjelentek-e új túlélőkompetenciák, illetve hogyan fejleszthetjük azokat a pótolhatatlan készségeinket, amelyek nélkülözhetetlenné tesznek minket a gépek világában? Csatlakozzon hozzánk, és sajátítsa el a pontos kommunikáció túlélési logikáját a jövő technológiájával karöltve!
Hatékony együttműködés tréning 2026.10.07.
Volt már olyan beszélgetésed, amikor érezted, hogy mindenki beszél — mégsem értitek igazán egymást?Amikor látszólag megvolt az egyetértés, mégis félreértések, feszültség vagy ellenállás maradt utána.A legtöbb kommunikációs probléma nem azon múlik, mit mondunk, hanem azon, hogyan hallgatjuk a másikat.A tudatos hallgatás a kapcsolat, a bizalom és az együttműködés alapja - vezetőként, coachként és mindennapi szakmai helyzetekben is.
Flow-Hatás Vezetőknek
Bár nincs olyan kapcsoló, amivel bekapcsolhatjuk a flow állapotot, de a kutatások során feltárt flow triggerek tudatos használatával tudatosan több flow-állapotot tudsz teremteni magadnak és a csapatodnak. Csatlakozz az egynapos, élményközpontú workshopunkhoz, amely segít a flow triggerek jobb megismerésében és eszköztárat ad az alkalmazásukhoz.
sHaRe: Fit 4 Future HR community 2026.10.09.
Téma: HR transzformáció Agentic AI‑val – mit tanulhatunk az IBM útjából? Valós tapasztalatok az IBM‑től: hogyan indult el az AI‑alapú HR átalakulás 2016-ban, milyen mérföldkövek vezettek a mai működésig, és hogyan támogatja a mindennapi HR‑folyamatokat az AskHR és a WatsonX Orchestrate. Előadó: Varga Gabriella, HR technology, Data&AI, Client engagement lead, Product Owne
Marshall Goldsmith Teszt és Workshop 2026.10.12.
Úgy érzed, már mindent jól csinálsz, mégsem jutsz előrébb a munkahelyeden? Lehet, hogy pont azok a szokásaid tartanak vissza, amelyek eddig a sikereid zálogai voltak. Marshall Goldsmith provokatív és inspiráló módszere rávilágít: a fejlődés következő szintje nem új trükkökben, hanem a régi minták elengedésében rejlik. Tarts velem egy ütős, gyakorlatorientált előadásra, ahol konkrét példákon keresztül mutatom meg, mit kell elhagynod ahhoz, hogy még eredményesebb legyél – vezetőként, kollégaként, magánemberként. Ez nem motivációs előadás. Ez tükör – és útiterv a következő szintre lépéshez. Jelentkezz most, és lépj egy szinttel feljebb önmagadban!
Nemzetközi coach minősítés ACC ÉS PCC Előkészítő 2026.10.14.
10 órás mentor coaching az International Coaching Federation (ICF) nemzetközi minősítés ACC és PCC szintjének megszerzéséhez. Kombinált, kétrészes felkészítőprogram
Csúcsvezetői Akadémia: Leadership intelligence – navigáció turbulens időkben 2026.10.15.
A mai volatilis üzleti környezetben a hatékony vezetés újfajta kompetenciákat és szemléletmódot követel meg. A komplex kihívások átlátásának és sikeres kezelésének alapja az intelligencia különböző dimenzióinak szinergikus integrációja.
Dobd fel a prezentációdat humorral 2026.10.19.
A humor a profi előadók titkos összetevője: segít megragadni a figyelmet, oldja a feszültséget, emberközelibbé teszi a mondanivalót — és gyakran épp annyi pluszt ad, amiért a közönség még napokig idézi a történeteidet. Ez a haladó tréning nem ismétli át a prezentációs alapokat. Ehelyett arra fókuszálunk, hogyan tudod a meglévő előadói készségeidet humorral feltölteni, még karakteresebbé és élményszerűbbé tenni.
november 2026
Business Health Klub 2026.11.02. Az óra ketyeg, és te még mindig ugyanúgy élsz?
Téma: Az óra ketyeg, és te még mindig ugyanúgy élsz? – hogyan vesztegetjük el az időnket anélkül, hogy észrevennénk – mit jelent valójában az optimális teljesítmény a mai, felgyorsult világban – hogyan tudunk kilépni a „túlélő üzemmódból” – milyen gyakorlati eszközökkel tudjuk tudatosabban működtetni a testünket és az energiánkat Dedikálással egybekötött program. Az előadónak már 3 könyve jelent meg. Előadó: Thuróczy Bertalan – orvosbiológiai mérnök, longevity kutató
Csúcsvezetői Akadémia:Vezetői karizma és a médiaszereplés 2026.11.05.
Csúcsvezetői Akadémia 2. nap: Vezetői karizma és a médiaszereplés (Bolya Imre, Fekete Zsuzsa) 2026. november 05. Programról bővebben hamarosan... Vendégelőadó: Bolya Imre karizmatréner [...]
sHaRe: Fit 4 Future HR community 2026.11.06.
Téma: A vállalati kultúra építése és a vállalati értékek implementálása a HR folyamatokban Előadó: Szüle Mária Head of HR Management at BMW
Projektmenedzsment tréning HALADÓ – 2 napos képzés 2026.11.09. és 11.10.
A haladó projektmenedzsment képzés azoknak szól, akik már rendelkeznek alapokkal, és szeretnék tudásukat magasabb szintre emelni. A program során elmélyítjük a már megismert módszerek és eszközök gyakorlati alkalmazását, miközben fókuszba kerül a csapatok – különösen a virtuális csapatok – hatékony irányítása. Kiemelt szerepet kap a projekten belüli kommunikáció fejlesztése, valamint a nehéz helyzetek és konfliktusok tudatos kezelése. A résztvevők olyan motivációs technikákat ismernek meg, amelyek segítik a csapattagok elkötelezettségének növelését, és mindezt valós, gyakorlati tapasztalatokon keresztül sajátíthatják el.
2026.11.12.- 2027.04.22. Komplex Vezetőfejlesztés
Egy vállalat sikerességét döntően befolyásolja, hogy mennyire hatékonyak és eredményesek a középvezetői. A munkatársakkal való jó együttműködéshez, a feladatok sikeres elvégzéséhez kapcsolódó készségek fontossága kiemelkedő mai gyorsan változó világunkban, ahol a egyre nagyobb hangsúly van a tehetségek megszerzésén és megtartásán. Azért állítottuk össze 10 x 1 napos komplex vezetői kompetenciafejlesztő képzésünket, hogy az intenzív, gyakorlatias és interaktív program a résztvevők naprakész tudást szerezzenek, új módszereket és eszköztárat ismerjenek meg, amit már következő naptól kezdve alkalmazni tudnak, hogy sikeresebben oldják meg vezetői feladataikat. A tréningek során megoszthatják egymással és komoly vezetői tapasztalttal rendelkező trénereinkkel saját vezetői kihívásaikat, és a jó gyakorlataikat is.
Motiváció budget nélkül workshop 2026.11.13.
A motiváció nem pénzkérdés – sokkal inkább tudás, figyelem és módszertan kérdése. Egész napos, interaktív tréningünk abban segít, hogy az emberek újra lelkesek, elkötelezettek és energizáltak legyenek anélkül, hogy ez pénzügyi ráfordítást igényelne. A résztvevők megismernek olyan modern, kutatásokon alapuló eszközöket, amelyek bizonyítottan fejlesztik az egyéni és csapat teljesítményt.
Tudatos hallgatás – jobb együttműködés, nagyobb hatás workshop 2026.11.18.
Halld meg, amit valójában mondanak! A hallgatás az egyik legfontosabb készségünk. Kapcsolatainkat és munkánk hatékonyságát alapvetően meghatározza hogy mennyire jól hallgatunk. A hallgatás révén: szerzünk információka, értjük meg egymást, alakítunk ki kapcsolatokat és tanulunk. Mivel időnk jelentős részét hallgatással töltjük, azt gondolhatnánk hogy jók vagyunk benne. De a többségünkre ez nem igaz. A kutatások azt mutatják, hogy a hallottak 25-50 százalékára emlékszünk csak, azaz kevesebb mint a felére figyelünk oda az elhangzottaknak. És gyakran pont a lényeg veszik el. A tudatos hallgatás fejlesztésével nemcsak hatékonyabb vezetővé válunk, de jobban tudunk motiválni, kapcsolatot teremteni, sikeresebben tárgyalhatunk, és megelőzhetjük a konfliktusokat és félreértéseket.
Csúcsvezetői Akadémia: Fenntartható teljesítmény és vezetés. Kiégés helyett produktivitás egyéni és szervezeti szinten.2026.11.19.
Az oxigénmaszkot magunkra kell először feltenni: mik azok a gyakorlatban is bizonyíthatóan működő egyéni megküzdési stratégiák, amik támogatják a vezető személyes hatékonyságát, és hosszútávú, fenntartható teljesítményét? Az emberek testén és lelkén nagyon különböző színű, formájú, alakú és struktúrájú lehet az „változás” gomb, és e gomb ráadásul nem aktiválható mindenkinél egyformán. Némelyik gomb nyomással működik, és van, amelyik húzással...
REGGELI INSPIRÁCIÓK: IT a KKV cégeknél: kockázat vagy növekedés motorja? 2026.11.24.
Ezen az üzleti reggelin azt járjuk körbe, hogyan válhat az IT kockázatból a növekedés motorjává. Megnézzük, milyen tipikus IT-elakadások fékezik a KKV-kat, hogyan lehet felismerni az érettségi szintet, és mikor érdemes tudatosabban foglalkozni rendszerekkel, folyamatokkal, adatokkal és IT-stratégiával. Nem technikai előadás lesz, hanem vezetői nézőpontú beszélgetés arról, hogyan lehet az IT-t úgy használni, hogy az ne csak működtesse, hanem valóban segítse a cég fejlődését.
december 2026
Business Health Klub 2026.12.07. Ezért buktak el eddig a januári életmód fogadalmaid.
Téma: Ezért buktak el eddig a januári életmód fogadalmaid. Mondom, hogyan lehet jobban csinálni. Előadó: Góg Anikó – személyi edző, ACE Health Coach a BISA – Back In Shape Again márka alapítója
január 2027
Business Health Klub 2027.01.11. Nem mosolygunk. Nem nevetünk. Munka van!
Téma: Nem mosolygunk. Nem nevetünk. Munka van! Hogyan hat a hangulatunk a környezetünkre? (különösen vezetőként) Mit kezdhetünk a saját feszültségünkkel? Hogyan lehet ezt nem „megoldani”, hanem oldani? Milyen szerepe van a játéknak, humornak, improvizációnak a cégkultúrában? Előadó: Harsányi Bence -improszínész, improtréner, pozitív pszichológia
Csúcsvezetői Akadémia: Kritikus és stratégiai gondolkodás 2027.01.21.
Hogyan tudunk kritikusan, mégis konstruktívan gondolkodni bizonytalanság alatt? Hogyan különítsük el a tényeket az érzelmi reakcióktól? Miként válhat a kritikus gondolkodás stratégiai versenyelőnnyé?
február 2027
Business Health Klub 2027.02.01. Generációs káosz vagy tudatos együttélés?
Téma: Generációs káosz vagy tudatos együttélés? A mentális egészség mint közös kapocs a mentális egészség nem egyéni luxus, hanem szervezeti beruházás, a sokgenerációs csapat pedig ennek az egyik legjobb természetes erőforrása. az empátia mint híd generációk között, a nyitottság mint tanulható attitűd, a reziliencia mint közös szervezeti nyelv, az empátiaalapú konfliktuskezelés mint vezetői kompetencia, a munkahelyi közösség mint a családon kívüli társas kapcsolatok egyik legfontosabb terepe. a mentális egészség nem egyéni luxus, hanem szervezeti beruházás, a sokgenerációs csapat pedig ennek az egyik legjobb természetes erőforrása. Előadó: Kmoskó Judit PhD
Vezetői reputáció, hiteles és meggyőző kommunikáció, akár krízisben is 2027.02.04.
A vezetői kommunikáció kiemelten fontos a hitelesség, reputáció szempontjából. Legyen szó akár egy all employee meetingről, vagy egy 1to1 megbeszélésről vagy tőzsdén jegyzett cég képviseletében üzenetek átadásáról. Kinek, mikor, mit kommunikáljunk, de legfőképp hogyan, ebben ad gyakorlati tippeket, trükköket és elgondolkodtató kérdéseket a mai nap két hiteles trénere.
Csúcsvezetői Akadémia: AI vezetői szemszögből 2027.02.18.
Csúcsvezetőként mennyire kell értenünk és megértenünk az AI technológiai és üzleti kérdéseit? Mik a sikeres AI-transzformáció feltételei és mik a legjobb gyakorlatok? Értsük meg együtt és formáljuk az AI-stratégiánkat! A nap praktikus, tapasztalati fókuszú, Gabi a stratégiai megközelítéstől a legígéretesebb technológiákig és céges alkalmazási területekig széles körűen ad támpontokat az AI eredményes használatát illetően, István pedig gyakorlati megközelítéseket mutat be.
március 2027
Business Health Klub 2027.03.01. – Meta sapiens
Téma: Meta sapiens Egészségünk jövője az AI korában, vagyis az AI és a longevity keresztmetszete Dedikálással egybekötött program. Az előadónak már 3 könyve jelent meg. Előadó: Thuróczy Bertalan – orvosbiológiai mérnök, longevity kutató
Csúcsvezetői Akadémia: Tudatosságunk korlátai, a tudattalanunk ereje – pszichológia a vezetői eszköztárban 2027.03.18.
A vezetők felé gyakori, és néha már-már nyomasztó elvárás a folytonos tudatosság. Pszichológiai fókuszú tréningnapunkon megvizsgáljuk, hogy ez mikor működik és mikor nem, és a miértekre is keresünk választ. Megtapasztalhatod, hogyan hat a tudattalanod döntéseidre, kapcsolataidra, vezetői stílusodra, mindezzel lehetőséget kapsz vezetői eszköztárad bővítésére.
április 2027
Business Health Klub 2027.04.05. – Erről nem beszélünk, pedig a te cégedet is érinti
Téma: Erről nem beszélünk, pedig a te cégedet is érinti Hormonális változások 40 felett. – mi történik a női testben ebben az életszakaszban (közérthetően) – hogyan hat ez az energiára, koncentrációra, teljesítményre – milyen életmódbeli eszközök (mozgás, táplálkozás) tudnak segíteni – mit nem ért a környezet (vezetők, kollégák) – hogyan lehet ezt diszkréten és jól kezelni munkahelyi közegben Előadó: Góg Anikó – személyi edző, ACE Health Coach a BISA – Back In Shape Again márka alapítója
Csúcsvezetői Akadémia: Felsővezetői újratervezés 2027.04.15.
Mint minden ember életében, felsővezetőként is eljön az a pont, amikor érdemes számotvetni eddigi életünkkel és őszintén tükörbe nézni. A mai napot azzal töltjük, hogy megvizsgáljuk, a következő útkereszteződésnél érdemes lekanyarodni, vagy jobb maradni az úton, esetleg sávot vagy sebességet váltani.
május 2027
Business Health Klub 2027.05.03. – A ringben nincs kifogás – vezetőként miért van?
Téma: A ringben nincs kifogás – vezetőként miért van? „Mit csinálsz, amikor félsz – de menni kell előre?” „Határok a ringben és az életben – mikor ütünk vissza?” „Honnan jössz – és hova jutsz el?”, és mindehez mire van szükséged. „Egy csapat felépítése – nem csak a ringben” „testtudat és határok”- „hogyan állsz bele egy helyzetbe fizikailag is” belső erő + határok + vezetői jelenlét Előadó: Zsiga Melinda (kétszeres világbajnok bronzérmes kick-boxoló)
