Agymanőver 2026.10.06.
Urald az érzelmeidet, ne az érzelmeid uraljanak téged Állapotszabályozás és tudatos reakcióválasztás nyomás alatt A legtöbb feszült helyzetben rendelkezünk a megfelelő tudással és tapasztalattal. Erős érzelmi állapotban azonban nehezebben férünk hozzá ezekhez: beszűkülhet a figyelmünk, felgyorsulhat a gondolkodásunk, és könnyebben reagálunk megszokásból. Egy ingerült mondat, egy elhamarkodott döntés vagy egy rosszul kezelt konfliktus néhány másodperc alatt hosszú távú következményeket teremthet. Az Agymanőver abban segít, hogy a résztvevők időben felismerjék saját testi és érzelmi jelzéseiket, megszakítsák az automatikus reakciót, majd tudatosan válasszák meg a következő mondatukat vagy lépésüket. A tréning központi gondolata: Az érzés jelzés. A reakció választás.
sHaRe: Fit 4 Future HR community 2027.05.14.
Skills-based organisations Előadó: Ráczné Szőke Ildikó (Head of Human Resources at the European Space Agency)
sHaRe: Fit 4 Future HR community 2027.02.19.
Előadó: dr. Varga Zoltán (Operatív igazgató, Magyar Suzuki Zrt.)
Networking, ami nálad működik 2026.11.25.
Egy fontos cél elérésénél általában azt tervezzük meg először, mit kell tennünk. Feladatlistát készítünk, határidőket tűzünk ki, erőforrásokat keresünk. Pedig van egy másik fontos kérdés is: Kik segíthetnek abban, hogy elérjem a célomat? Vezetőként különösen ritkán érünk el eredményeket egyedül. Szükségünk van kollégákra, más területek vezetőire, szakértőkre, döntéshozókra, ügyfelekre, partnerekre – és néha olyan emberekre is, akikre elsőre nem gondolnánk. A networking azonban sokak számára még mindig networking eseményeket, kötelező small talkot, névjegykártyák gyűjtését vagy önmagunk „eladását” jelenti. Pedig a tudatos kapcsolatépítés ennél SOKKAL TÖBB. Nem arról szól, hogy használjuk az embereket, hanem arról, hogy tudatosan építjük, aktiváljuk és ápoljuk azokat a kölcsönösen értékes kapcsolatokat, amelyek segítenek bennünket és másokat is előrehaladni. Ehhez pedig nem kell extrovertáltnak vagy különösen karizmatikusnak lennünk. Nincs egyetlen „jó” networking stílus. A cél az, hogy megtaláld azt a módot, ami neked működik. Ezen az egynapos workshopon egy számodra fontos, valós szakmai céllal dolgozol, és végiggondolod: Mit szeretnék elérni? Kik segíthetnek ebben? Milyen kapcsolatban vagyok velük? Mit adhatok én? Mit kérhetek? Mi legyen a következő lépésem? A nap végére pedig elkészíted a saját KAPCSOLATÉPÍTÉSI AKCIÓTERVEDET.
Csúcsvezetői Klub 2027.09.08.
Amerikából jöttem… UHER ZOLTÁN Regional Director of Operations Americas, Industry Division / GRUNDFOS
Csúcsvezetői Klub 2027.04.14.
Multiból a politikába, avagy hogyan lesz Decathlon ügyvezetőből Belügyminiszter PÓSFAI GÁBOR belügyminiszter





