272021.09

Hogy kerüld el a kiégést?

Szerző |blog, Coaching eszközök, fooldalra, manager, vezető, vezetőfejlesztés|0 Hozzászolás

Lehet, hogy most jól megy a sorod, de vajon ismered-e a kiégéssel járó veszélyeket? Bár az Egészségügyi Világszervezet csak 2019 májusában minősítette a kiégést betegségnek, a kifejezés legalább 1975 óta ismert, amikor is a kutatók a kiégést "az energiával, erővel vagy erőforrásokkal szembeni túlzott igénybevétel miatti kudarcként vagy kimerültségként" definiálták.

272021.09

DIADAL Szervezetfejlesztési esettanulmány 4

Szerző |blog, fooldalra, mentor, mentorálás, mentoring|0 Hozzászolás

„A szervezetfejlesztés a szívemhez nagyon közel álló téma. Nekem ez mindig arról szól, hogy feltöltjük a szervezetet új energiákkal és megerősítjük azokat a részeit, amelyek igénylik a változást. A folyamat akkor tud a legeredményesebb lenni, ha a HR vagy a szervezetfejlesztést szolgáltató cég nem, mint valami szélmalomharcos viszi előre a zászlót, hanem az ügyvezető és a menedzsment is teljes vállszélességgel képviseli a változás minden elemét. Emlékszem, amikor egy 250 fős szolgáltató cégnél azt a feladatot kaptam, hogy változtatni kellene a kollégák munkakultúráján, mert finoman szólva „elkényelmesedtek...”

212021.09

Pszicho-ZÓNA: . Depresszió, szorongás, pánik a munkahelyen? 2021.10.05.

Szerző |coach képzés, coaching, Coaching eszközök, Esemény|0 Hozzászolás

A koronavírus-járvány negyedik hulláma minden eddiginél nagyobb mentális és fizikai megterhelést jelent valamennyiünk számára., melyek sokunkat kiléptetnek a komfortzónából. Egyre gyakrabban fordul elő szorongás, depresszió a munkatársaink körében. Az érintettek többségénél nincs orvosi értelemben vett pszichiátriai betegség, mégis jelentős deprimáltságtól és fáradékonyságtól szenvednek számos testi tünet kíséretében.

162021.09

Pszicho-zóna 2021.10.05.-2022.04.26.

Szerző |Egyéb, Esemény|0 Hozzászolás

Fontos témák, amikről nehéz beszélni Támogasd magabiztosan munkatársaidat, ügyfeleidet a pszichológia határterületein! 2021. október 5-én induló új programsorozatunkkal várjuk a témában elmélyülni kívánó vezetőket, HR szakembereket és coachokat! Havonta, esténként (17:00-19:30) megrendezésre kerülő kerekasztal beszélgetéseink keretén belül olyan témákat dolgozunk fel neves szakemberekkel, amelyek a hétköznapokban fontosságuk ellenére ritkán kerülnek fókuszba.

152021.06

DIADAL Szervezetfejlesztési esettanulmány 3

Szerző |blog, fooldalra, mentor, mentorálás, mentoring|0 Hozzászolás

Amikor a diagnózis megelőzi a tüneteket... A szervezetfejlesztési projektek többsége jó esetben akkor indul, amikor még kicsik, orvosolhatók a tünetek és nem akkor, amikor már akut a probléma. Ez az esettanulmány egy különleges helyzetet mutat be, amikor a diagnózisra hamarabb sor került, mint a tünetek megtapasztalására. Egy kis szervezeti egység vezetője kipróbálta az 5 perc alatt online kitölthető hálózatkutatási kérdéseket tartalmazó kérdőívet, aminek eredményként egy nagyon látványos grafikont és rengeteg hasznos információt kaphatott a csapatáról. A vezető kicsit szkeptikus volt, mondván összesen 14 fős a csapata, nem hiszi, hogy tudnak majd olyat mondani neki, amit ő ne tudna róluk, de nyitott személyiségének köszönhetően igent mondott a lehetőségre.

142021.06

Virtuális és hibrid meetingek hatékony levezetése

Szerző |blog, csapat, fooldalra, motiváció, vezető, vezetőfejlesztés|0 Hozzászolás

Online inspirációk Online workshop Virtuális Csapatépítés Virtuális és hibrid meetingek hatékony levezetésében fejlődni szeretnél? Hatékony meetinget tartani nem mindig könnyű – a virtuális térben ez nehezített pálya. [...]