2026.05.29. Dulin Judit 2023-ban az év inspiráló HR vezetője díjat nyerte és országot váltott, a LIDL Magyarország helyett a szlovák cégnél dolgozik, ami mindkettő különleges, ezért mindkét témáról megosztja majd tudását, tapasztalatát

Téma: High-performance learning journey módszertan bemutatása az európai vezetőfejlesztő programunkon keresztül és a HR szakma jövője Előadó: Somogyi Mónika(Head of People and Culture Papyrus Europe)

Átjárás a HR és az üzlet illetve a for profit és az egyetemi lét között Előadó: Dr. Bauer Dávid BME gazdasági és műszaki főigazgató Dávid karrierjében két olyan fordulópont is volt, ami miatt érdemes megismerkedni életútjával, döntési pontjaival, motivációjával. Az egyik, amikor a MOL-on belül a HR igazgatói székét cserélte le egy másik, merőben más támogatói terület felsővezetői szerepre, majd amikor a for profit szektorból az egyetemi karrierre váltott. Emellett még több olyan lépés vezetett az úton, ami sokak számára vonzó lehet, mint például hogyan férnek bele olyan álmok a napi 24 órába, mint egy szakkolégium vagy egy borászat létesítése, illetve támogatása. Dávid karrierjében két olyan fordulópont is volt, ami miatt érdemes megismerkedni életútjával, döntési pontjaival, motivációjával. Az egyik, amikor a MOL-on belül a HR igazgatói székét cserélte le egy másik, merőben más támogatói terület felsővezetői szerepre, majd amikor a for profit szektorból az egyetemi karrierre váltott. Emellett még több olyan lépés vezetett az úton, ami sokak számára vonzó lehet, mint például hogyan férnek bele olyan álmok a napi 24 órába, mint egy szakkolégium vagy egy borászat létesítése, illetve támogatása.

Téma: HR igazgatóból hogyan lesz valaki vezérigazgató? A cég életében fundamentális változásban mi segít: a szakmai intelligencia és tudás, vagy az emberi empátia és megérzés? Egy korábbi HR vezető ilyen eseteben hogy lép, hogyan kezd, mit enged és hogyan lép be a menedzsmentbe? Előadó: Mészáros Marianna (CEO, Dorsum Zrt.)