LT 10. What’s on Earth are we on? azaz mi a szöszért is vagyunk a földön? 2021.9.29.

Manapság azt vesszük észre, hogy egyre többeket foglalkoztat 40-50 év között, amikor még van energiájuk az, hogy tenni akarnak a jobb világért, csak még nem jöttek rá, hogy milyen módon tegyék azt. Vajon ki legyen a célcsoportjuk és pontosan mit is tegyenek?

Szerző | 2020.11.18.|Egyéb, Esemény|0 Hozzászolás

LT 11. Vezetési megatrendek 2021.10.6.

A Leadership Trends első, nyitó programja jól bizonyítja, hogy valóban információéheseknek szánjuk az esti inspiráló beszélgetéseket. Nemzetközi kutatások alapján ugyanis 5 olyan globális megatrendet járunk körül, amelyek jelentős hatással vannak a vezetői létre és a vezetői szerepben történő növekedésre.

Szerző | 2020.11.18.|Egyéb, Esemény|0 Hozzászolás

Home office-os – 1 to1 beszélgetésekhez támogatás

Otthoni munkavégzés során sok szempontból nehezebb a munkatársakat támogatni, mint az irodai környezetben. Megfelelő kérdések hatékony támogatást nyújthatnak a 1-to-1 megbeszéléseken. A legfontosabb a home office-os munka konkrét kihívásaira összpontosítani. Lehet, hogy csapat nem ad önként információkat ezekről a kérdésekről, de ezeknek a témaköröknek a kezelése javíthatja munkájukat és a csapat egészének teljesítményét

Mentorszerzés távolról

Most, hogy jelentősen csökkent a személyes találkozások száma (szociális távolságtartás) talán még nagyobb a szerepe a mentor-mentee kapcsolatoknak. Egyrészt, mert mindannyian ki vagyunk éhezve az emberi interakciókra. Igen, a home office-ból Zoomon bonyolított mentoring némiképpen más hangulatú, de ugyanúgy lehet mély vagy intim. Másrészt, jelentős változások közepette, bizonytalanságban sokat számít, ha van valaki, aki támogatást tud adni megosztva tapasztalatait és az idők során felhalmozott bölcsességét. Igen, ám, de a nappaliban ülve ölünkben a laptoppal hogyan tudunk mentorra szert tenni?

Szerző | 2020.11.05.|fooldalra, manager, vezetőfejlesztés|0 Hozzászolás