Tanulságos történet a vezetőről, akit túlfejlesztettek (?)

AsszertivitásNe vigyük túlzásba erősségeinket! Ez volt a mottója egy, a Harvard Business Review által szervezett üzleti reggelinek. Arról volt szó, előfordulhat-e, hogy valakinek van egy rossz tulajdonsága, csiszolandó képessége és - autodidakta módon vagy tréning, coaching segítségével - "túlfejlesztik", és átesik a ló túloldalára. Meséltek olyan vezetőről, aki hajdanán nagyon pesszimista volt, de végül túlzott [...]

Assertive communication tricks – Part2

This is a 2nd part of our blospost about assertive communication techniques, here you can read the first article!3. NEGATIVE FEELINGS ASSERTIONNegative feelings assertion is used when you are experiencing very negative feelings towards another person - anger, resentment, hurt and so on. In a controlled and calm way you draw attention to the undesirable [...]

Szerző | 2015.01.06.|Egyéb|0 Hozzászolás

Sör vagy lojalitás? – Egy újabb tanulságos történet Komócsin Laura tollából.

Meddig lojális egy vezető?A lojalitás nagyon pozitív emberi tulajdonság, de mind minden másnak, ennek is megvan az egészséges mértéke, nem érdemes átesni a ló túloldalára. A szocializmusban a legtöbb ember arról a munkahelyről ment nyugdíjba, ahol elkezdte a karrierjét, de mára jelentősen megváltozott a helyzet. Ma már gyanús egy fejvadásznak, ha valaki azonos munkahelyen dolgozik [...]

Szerző | 2015.01.02.|Egyéb|0 Hozzászolás

B.U.É.K. – 2015

Elmúlt 10 évem mindegyikében tanultan valami újat és remélem ez folytatódik 2015-ben is. Ezt kívánom Nektek is!2004-ben megtanultam halászlevet főzni, amiért Iza lányunknak vagyok hálás, hiszen ebben az évben született meg és innentől együtt karácsonyoztunk a kis családi körben, így ekkortól rám hárul az ünnepi menü elkészítése.2005-ben megtanultam segítséget elfogadni, mert csak így tudtuk lebonyolítani [...]

Szerző | 2015.01.01.|Egyéb|0 Hozzászolás