About Szodorai Andrea

A szerző nem adott nem adott meg minden adatot.
So far Szodorai Andrea has created 205 blog entries.

sHaRe: Fit 4 Future HR community 2026.05.29.

2026.05.29. Dulin Judit 2023-ban az év inspiráló HR vezetője díjat nyerte és országot váltott, a LIDL Magyarország helyett a szlovák cégnél dolgozik, ami mindkettő különleges, ezért mindkét témáról megosztja majd tudását, tapasztalatát

által|2026-01-21T16:41:09+01:002026.01.06.|Egyéb, Esemény|0 hozzászólás

sHaRe: Fit 4 Future HR community 2026.04.24. KEZDÉS: 14.00

Téma: High-performance learning journey módszertan bemutatása az európai vezetőfejlesztő programunkon keresztül és a HR szakma jövője Előadó: Somogyi Mónika(Head of People and Culture Papyrus Europe)

által|2026-03-04T10:34:44+01:002026.01.06.|Egyéb, Esemény|0 hozzászólás

sHaRe: Fit 4 Future HR community 2026.10.09.

Téma: HR transzformáció Agentic AI‑val – mit tanulhatunk az IBM útjából? Valós tapasztalatok az IBM‑től: hogyan indult el az AI‑alapú HR átalakulás 2016-ban, milyen mérföldkövek vezettek a mai működésig, és hogyan támogatja a mindennapi HR‑folyamatokat az AskHR és a WatsonX Orchestrate. Előadó: Varga Gabriella, HR technology, Data&AI, Client engagement lead, Product Owne

által|2026-03-27T18:15:09+01:002026.01.06.|Egyéb, Esemény|0 hozzászólás

Flow-Hatás Vezetőknek

Bár nincs olyan kapcsoló, amivel bekapcsolhatjuk a flow állapotot, de a kutatások során feltárt flow triggerek tudatos használatával tudatosan több flow-állapotot tudsz teremteni magadnak és a csapatodnak. Csatlakozz az egynapos, élményközpontú workshopunkhoz, amely segít a flow triggerek jobb megismerésében és eszköztárat ad az alkalmazásukhoz.

által|2026-03-18T11:28:37+01:002025.09.22.|Bincze Bea, blog, Esemény, leader|0 hozzászólás

Mi tehet ma igazán jó vezetővé? olvasnivaló

Mi tehet ma igazán jó vezetővé? Nem a tökéletesség. Hanem a folyamatos fejlődés szemlélete. A legerősebb vezetők nap mint nap egy kicsivel több tisztánlátással, bátorsággal és törődéssel jelennek meg. Nem félnek visszajelzést kérni, tanulni a hibákból, és ünnepelni a kis sikereket is Ez a szemlélet segít: - fókuszálni arra, amit valóban befolyásolhatsz - rugalmasan reagálni a változásokra - bizalmat és növekedési kultúrát építeni a csapatodban. Olvasd tovább.

Marshall Goldsmith Teszt és Workshop 2026.04.29.

Úgy érzed, már mindent jól csinálsz, mégsem jutsz előrébb a munkahelyeden? Lehet, hogy pont azok a szokásaid tartanak vissza, amelyek eddig a sikereid zálogai voltak. Marshall Goldsmith provokatív és inspiráló módszere rávilágít: a fejlődés következő szintje nem új trükkökben, hanem a régi minták elengedésében rejlik. Tarts velem egy ütős, gyakorlatorientált előadásra, ahol konkrét példákon keresztül mutatom meg, mit kell elhagynod ahhoz, hogy még eredményesebb legyél – vezetőként, kollégaként, magánemberként. Ez nem motivációs előadás. Ez tükör – és útiterv a következő szintre lépéshez. Jelentkezz most, és lépj egy szinttel feljebb önmagadban!

által|2026-02-26T12:30:59+01:002025.05.16.|Egyéb, Esemény|0 hozzászólás