Kedves Fiam!

"Kedves Fiam! Az első fűnyírásodat szeretném megköszönni Neked egy levéllel, aminek remélem, egész életedben a jó hasznát fogod venni. Ahhoz, hogy jó főnök lehess, először jó megbízottnak kell lenned. Amikor a főnököd vagy ügyfeled megbíz valamivel, akkor én azt akarom, hogy 1. határidőn belül, 2. noszogatás nélkül, 3. a vártnál jobb eredményt tegyél le a [...]

által|2015-09-24T18:14:26+01:002015.09.24.|Egyéb|0 hozzászólás

Rendezvényajánló: Az ötlettől az üzleti sikerig

Az ötlettől az üzleti sikerig Az utóbbi években új szereplőként léptek színre a startup vállalkozások, amelyek új színt hoztak a magyar gazdaságba, azonban kérdés, hogy a további érvényesüléshez mire lesz még szükségük. A Napi.hu és a Noguchi október 1-én, Az ötlettől az üzleti sikerig 2015 címmel innovációs fórumot szervez, mely az uniós, az állami és [...]

által|2015-09-21T09:21:28+01:002015.09.21.|Egyéb|0 hozzászólás

GAZDAG CSALÁD – SZEGÉNY CSALÁD

Egyszer egy jól kereső apa úgy döntött, elviszi vidékre hétéves kisfiát azzal a céllal, hogy megmutassa neki, milyen szegény emberek is vannak, és hogy a gyermek meglássa a dolgok értékét, és felfogja azt, hogy milyen szerencsés családban él. Egy egyszerű falusi család házában szálltak meg, ahol egy napot és egy éjszakát töltöttek. Amikor a vidéki [...]

által|2015-09-11T21:32:24+01:002015.09.11.|Egyéb|0 hozzászólás

Szimpátia első látásra – Vásárhelyi Judit és Zádrovich Aliz

Pszichológiai kutatások bebizonyították, hogy mindössze három másodperc alatt véleményt alkotunk a másikról. Ahogy néz, ahogy öltözködik, ahogy beszél, emlékeztet minket valakire vagy valakikre, és hajlamosak vagyunk a múltbeli tapasztalataink alapján megítélni egy embert.   Állásinterjú, első randi, fontos üzleti tárgyalás – néhány helyzet, amikor egyáltalán nem mindegy, hogyan mutatkozunk be. Az első benyomás szó szerint [...]

által|2015-07-22T10:18:32+01:002015.07.22.|Egyéb|0 hozzászólás

A csend – introvertáltan a munkahelyen 2015.12.17.

A csend ereje egy hangos munkahelyen Honnan tudod, hogy egy introvertált kedvel téged? A te cipődet bámulja, nem a sajátját. Mi van akkor, ha a legjobb ötletek nem a legharsányabb kollégák fejében születnek meg, így pedig soha nem lesz belőlük semmi? A mai zajos világunkban nehéz elhinni, hogy az égvilágon semmilyen összefüggés nincs aközött, hogy [...]

által|2024-03-08T13:50:53+01:002015.05.28.|Egyéb|0 hozzászólás

Sajtókapcsolatok vállalkozók és cégek számára 2016.2.11.

Egynapos gyakorlati workshop A sajtónak jó sztorik kellenek, a vállalatoknak pedig megjelenés.Mindkét félnek szüksége van a másikra, az együttműködés sokszor mégis nehézkes és fájdalmas. A workshopunk során részletesen átbeszéljük a sajtó alapvető működési mechanizmusait, a médiába bekerülő anyagok legfontosabb kiválasztási kritériumait, és gyakorlati tippeket adunk arra, hogy hogyan kaphat terméke vagy szolgáltatása a mostaninál lényegesen [...]

által|2024-03-08T13:50:54+01:002015.05.28.|Egyéb|0 hozzászólás

Startup-mentalitás 2016.1.14.

Innováció startup-módra! Hogyan újulj meg a XXI. században? Mi ez az őrület a startupok körül? Mit tudnak, amit a kisvállalkozások nem, és hogyan képesek sokszor az óriáscégeket is lekörözni? Használhatok ebből a tudásból bármit, ha én egy hagyományos szervezetben dolgozom? Meggyőződésünk, hogy IGEN! A tréning során előítéleteket rombolunk le, és bemutatjuk azokat a kulturális sajátosságokat, [...]

által|2024-03-08T13:50:54+01:002015.05.28.|Egyéb|0 hozzászólás

Startup-mentalitás 2015.06.17.

Vállalkozók és vállalkozó szelleműek részére! Miközben a vállalkozók hazai megítélése meglehetősen ellentmondásos, addig a startupokat valóságos hájp, sokszor kritikátlan rajongás veszi körül. Múló divatról van szó, vagy van valós alapja a különbségnek? Egyáltalán: mik azok a startupok, és van-e ennek a világnak bármi relevanciája, ha az ember már nem pattanásos egyetemista, aki a koliszobájából váltaná [...]

által|2024-03-08T13:50:54+01:002015.05.14.|Egyéb|0 hozzászólás

Szemléletváltás Interaktív Workshop 2015.11.24.

Bosszantja, hogy gyakran megoldások helyett kifogásokat hall? Előfordul, hogy a visszajelzés során defenzív lesz a kollégája, és nem éri el a kívánt cél?Szeretné, ha innovatívabb lenne a vállalata, de az emberek nehezen lépnek ki a komfort zónájukból? Ilyen, és hasonló helyzetekben is segíthet a fejlődési szemléletmód kialakítása. Carol S. Dweck, amerikai pszichológus könyve átértékeli az [...]

által|2024-03-08T13:50:54+01:002015.05.04.|Egyéb|0 hozzászólás