A koronavírus-járvány negyedik hulláma minden eddiginél nagyobb mentális és fizikai megterhelést jelent valamennyiünk számára., melyek sokunkat kiléptetnek a komfortzónából. Egyre gyakrabban fordul elő szorongás, depresszió a munkatársaink körében. Az érintettek többségénél nincs orvosi értelemben vett pszichiátriai betegség, mégis jelentős deprimáltságtól és fáradékonyságtól szenvednek számos testi tünet kíséretében.
Ebben a módszertanban fontos szerepet kap Marshall a Goldsmith nevéhez köthető 21 elemből álló felsővezetői To Stop lista, aminek mentén értékeli a vezető önmagát és az általa meghatározott fontos személyektől is ebben a struktúrában kapja a visszajelzést.
Végzett coach vagy? Fejleszd magad, hogy csapatokkal is hatékonyan dolgozz! Tréner vagy? Egy remek lehetőség, hogy továbbképezd magad! Jó hírünk van! A Business Coach Kft. 72 órás, gyakorlatorientált és professzionális tudást átadó DIADAL Team és group coach képzést indít.
Az elmúlt években egyre több munkahelyi kapcsolat is személytelenné vált. Az emailek, social media hatására, egyre ritkább a valódi, jó beszélgetés, ami nem csak a felszínről kérdez, "Hogy vagy?", hanem valóban érdekli is a "Jól"-tól részletesebb válasz. Régen a megbeszélések, tárgyalások előtti időben, ha valakik korábban érkeztek, addig "kénytelenek" voltak legalább egy kicsit beszélgetni, mostmár mindenki belehajol a mobiljába, megteremtve a saját intim zónáját, mintha ezzel ki is írni a homlokára, "Ne szólj hozzám!"...
Sok coach számára jelent gondot saját értékesítése, nem tudnak strukturáltan megvalósítani értékesítési stratégiát, nem tudják önmagukat terméknek kezelni. A workshop alapja egy nagyon jól használható 7+1 lépéses folyamat, aminek segítségével hatékonyan lehet pozicionálni és értékesíteni magatokat coachként. Megnézzük, hogy kell megalapozni az üzleteteket, hogy tudjátok eredményesen megvizsgálni, hogy kik vagytok, mi a hitvallásotok, pontosan tudnotok kell, hogy mit és kinek árultok és úgy kell csomagolnotok ezt az egészet, hogy mindenkinek érthető legyen mindez.
Do you want to be a successful leader who brings success to your organization and yourself by developing your people? Would you like to be a business coach, help people achieve their goals and become your own boss? If so, join our SPARKLE Coach Training course! Start date: January 14th 2017
Végzett coachok figyelem! Elérkezett a következő lépés! A Business Coach Kft. 2017. tavaszán újra elindítja : Coaching irányzatok – 60 órás képzését Fejlessze tovább coach készségeit és ismerkedjen meg 5 kiemelt coaching irányzattal mélyebben és lépjen egy magasabb szintre.
Miért legyen nemzetközi akkreditációm? Magyarországon is egyre nő azoknak a multinacionális nagyvállalatoknak a száma, amelyek csak nemzetközi akkreditációval rendelkező coachot alkalmaznak, alkalmazhatnak vezetőik fejlesztésére, támogatására. A nemzetközi akkreditáció garancia arra, hogy az azzal rendelkező coach megfelelően képzett és tapasztalt, elkötelezett a magas színvonalú és etikus szakmai munkavégzés, valamint ügyfelei iránt. A nemzetközi akkreditáció megléte biztosítja az ügyfeleknek, hogy kockázat nélkül választhassanak coachot.
DIADAL business coach képzésünk 2014. novemberi végzőseiGratulálunk DIADAL coach képzésünk legfrissebb végzett coach-jainak!Név szerint:Janicsné Kósa Ágnes, Kayser Ágota, Kovács Lilla, Lengyel Csilla, Mészöly Krisztina, Nagypál Mónika, Németh Zsuzsa, Pozsgai Éva, Schleerné Seres Nikoletta, Szlama Ildikó, Zádrovich Alíz. A képen középen a képzés vezetői: Komócsin Laura és Vásárhelyi Judit. Büszkék vagyunk rá, hogy a végzett coachok közül többen is részt vesznek a képzés 2. részében is.
2014. december 3-án indul őszi DIADAL coach képzésünk második része.A 65 órás, mélyítő képzésre még van lehetőség jelentkezni!Mélyítő coach képzésünk azoknak szól, akik:a képzés első részének elvégzése után szeretnének újabb izgalmas és relevánsismereteketek szerezni a coachingról,szeretnének még mélyebben foglalkozni a coaching folyamatokban megjelenő témákkal,más, korábbi képzéseik után szeretnék tudásukat kiegészíteni, bővíteni vagy frissíteni,speciális coaching helyzetekben [...]
