2026.05.29. Dulin Judit 2023-ban az év inspiráló HR vezetője díjat nyerte és országot váltott, a LIDL Magyarország helyett a szlovák cégnél dolgozik, ami mindkettő különleges, ezért mindkét témáról megosztja majd tudását, tapasztalatát

Téma: High-performance learning journey módszertan bemutatása az európai vezetőfejlesztő programunkon keresztül és a HR szakma jövője Előadó: Somogyi Mónika(Head of People and Culture Papyrus Europe)

Átjárás a HR és az üzlet illetve a for profit és az egyetemi lét között Előadó: Dr. Bauer Dávid BME gazdasági és műszaki főigazgató Dávid karrierjében két olyan fordulópont is volt, ami miatt érdemes megismerkedni életútjával, döntési pontjaival, motivációjával. Az egyik, amikor a MOL-on belül a HR igazgatói székét cserélte le egy másik, merőben más támogatói terület felsővezetői szerepre, majd amikor a for profit szektorból az egyetemi karrierre váltott. Emellett még több olyan lépés vezetett az úton, ami sokak számára vonzó lehet, mint például hogyan férnek bele olyan álmok a napi 24 órába, mint egy szakkolégium vagy egy borászat létesítése, illetve támogatása. Dávid karrierjében két olyan fordulópont is volt, ami miatt érdemes megismerkedni életútjával, döntési pontjaival, motivációjával. Az egyik, amikor a MOL-on belül a HR igazgatói székét cserélte le egy másik, merőben más támogatói terület felsővezetői szerepre, majd amikor a for profit szektorból az egyetemi karrierre váltott. Emellett még több olyan lépés vezetett az úton, ami sokak számára vonzó lehet, mint például hogyan férnek bele olyan álmok a napi 24 órába, mint egy szakkolégium vagy egy borászat létesítése, illetve támogatása.

Téma: HR igazgatóból hogyan lesz valaki vezérigazgató? A cég életében fundamentális változásban mi segít: a szakmai intelligencia és tudás, vagy az emberi empátia és megérzés? Egy korábbi HR vezető ilyen eseteben hogy lép, hogyan kezd, mit enged és hogyan lép be a menedzsmentbe? Előadó: Mészáros Marianna (CEO, Dorsum Zrt.)

Téma: Fényterápia, HRV, alvásmérés csapatban, nootropikumok, alternatív gyógymódok- működik vagy nem?

Téma: Mit érdemes céges szinten bevezetni a biohackingből – és mit nem?

Téma: Tiszta fej – Erős vezetés: Stresszkezelés és mentális újratöltődés az üzleti világban Előadás: Stresszkezelés újratöltve: Miért nem működnek a tanácsok — és mit tegyünk helyette? Miért érezzük úgy, hogy hiába próbálkozunk relaxációval, légzéssel vagy meditációval, a stressz újra és újra legyőz minket? Krisztina előadása segít megérteni a stressz valódi működését: milyen fajtái vannak, miért nem hatnak a legtöbbeknek a szokásos stresszkezelési tanácsok, és hogyan alakíthatunk ki olyan gyakorlatias, üzleti környezetben is alkalmazható stratégiát, amely nemcsak a túlélést, hanem a hosszú távú teljesítményt is támogatja. Az előadás nemcsak szemléletformáló, hanem eszközt ad a vezetők kezébe a mentális frissesség és fókusz megőrzéséhez. Előadó: Feövenyessy Krisztina mozgásterapeuta, okl. rehabilitációs szakember Kerekasztal beszélgetők: Paksi András, Forgách Géza

Téma: Futás, bringázás, aktív munkába járás – ösztönzési rendszerek Téma: Mozgásban a vezetés – A sport, a kitartás és a teljesítmény háromszöge Előadó: Gonda Helga, Retter Viktor  Kerekasztal beszélgetők: Gonda Helga, Lázár Kornél, Retter Viktor BELÉPÉS DÍJMENTES, de regisztráció szükség. Mi történik, ha egy vezető nemcsak testben, hanem fejben is edzett? Hogyan befolyásolja a rendszeres sport a döntéshozást, a fókuszt, az energiaszintet – és nem utolsósorban a csapat motivációját? A februári Business Health Klubban olyan vezetők és szakemberek osztják meg személyes tapasztalataikat, akik számára a mozgás nem hobbi, hanem tudatos teljesítménynövelő stratégia. Megtudhatjuk, hogyan hat a sport a munkahelyi sikerre, és mit tanulhatunk az sport fegyelméből vezetői kiválóság érdekében. Az esemény fókuszában a testmozgás, a mentális állóképesség és a vezetői önfegyelem összefüggései állnak gyakorlati eszköztárral kiegészítve. Inspiráló előadás és egy dinamikus kerekasztal-beszélgetés vár mindenkit, aki nemcsak dolgozni, hanem teljesíteni szeretne – hosszú távon, élesen, fókuszáltan