Február 18-án este, már kilencedik alkalommal adták át Mentor Oscar díjat egyéni és szervezeti kategóriában. Szervezeti kategóriában az I. díjat a Citibank vihette haza, elismerésként a náluk magas szinten megvalósított reverz mentoring programért. A díjátadón az elismerések mellett, Simon-Horváth Anikó és Gémes Dániel be is mutatta programjukat, amelynek mozgatója a bankon belül létrejött két [...]
Social media 2020
Social Media – 2020 A drága Facebook alternatívái Várunk a Social Media évkezdő nagy konferenciájára! Izgalmas trendek, hatalmas változások. Több platform, drágább hirdetések, kevesebb elérés. Hogyan optimalizáljuk a büdzsénket? Hogyan és hol szólítsuk meg a szokásaikat folyton változtató célcsoportjainkat? Social Media – 2020. Budapest, február 20. Piac & Profit – BKIK konferencia. Találkozzunk ismét [...]
Finanszírozás 2019
Tisztelt Partnerünk! Ezúton szeretnénk meghívni a Privátbankár.hu és a Menedzsment Fórum Finanszírozás 2019 konferenciájára, melyet 2019. november 14-én tartunk Budapesten. JELENTKEZÉS >> A Business Coach Kft. partnereinek 20% kedvezmény! A regisztrációnál használja a BUSINESSCOACH kódot! Hogyan lesznek nemzetközileg versenyképesek a magyar kkv-k? Kormányzati cél egy nemzetközileg versenyképes, innovatív magyar vállalkozói kör kialakítása. Mik az ehhez vezető [...]
Sokszor tapasztalom a coaching ülések során, hogy a direct kérdésekre nehezebben tudják megfogalmazni a válaszaikat a coachee-k. De hát miért is tudnák, hiszen épp dilemmákkal küszködnek, elakadtak, segítségre van szükségük. Ilyenkor jól jöhet egy odaillő eszköz, ami kapaszkodó és átsegít bennünket az elakadt kommunikáción, opciókat kínál, amik közül “csak” választani kell.
„Mi valójában a célja a pénzügyi vezetőnek?” Zsoldos Imre írása
Eljátszottam a gondolattal mit tennék, ha lenne lehetőségem visszamenni 10 évet az időben. Mit mondanék magamnak? Valószínűleg nem mondanék semmit, hanem coach-ként kérdeznék magamtól, mégpedig a következőt: „Mi valójában a célja a pénzügyi vezetőnek?”
Burnout után! Nagy István írása
Olyan voltam, mint egy kis dalos kismadár, aki kalitkájából szeretett volna kirepülni megismerni a világot és szabadon szállni. Felmondásommal kinyílt a kalitka. Jaj, de mit kezdjek a hirtelen jött szabadsággal? –gondolhatja eme kis madár. És gyorsan rá kellett jönni, hogy a kalitkán kívül farkas törvények uralkodnak, tele ragadozókkal.
„Aki hisz önmagában, az bármit elérhet” Erste Bank mentoring
Az Erste Bankban azt valljuk, hogy aki hisz önmagában, az bármit elérhet. Ez az alapgondolata több kampányunknak is, de a mentoring folyamatban ez kifejezetten igaz. A mentoráltak jelentkezése a mentor program saját, dedikált intranetes oldalán történik. A mentorált önként választhatja ki a mentorok közül azt a vezetőt, akivel szívesen együtt dolgozna a folyamatban.
A mentorálás életcél
A mentorálás életcél Rendkívül nehéz szavakba önteni, miért jó mentornak lenni. Sokan vallják, hogy ez nem munka, hanem hivatás. Én továbbmegyek. Ez egy életérzés. Tele nehézségekkel, kihívásokkal, ugyanakkor mindig ott van az öröm és az elégedettség.
Aki mentorál, vagyis tudást oszt meg, az kapcsolatot épít és erősít
Horváth Rita, Head of Talent, Capability & Engagement, a Mentor Oscar-on egyéni kategóriában 2. helyezést ért el! A Mentor Oscart minden évben azoknak a szervezeteknek és egyéneknek ítélik oda, akik a jelentős eredményeket értek el a mentoring és a coaching szemléletű vezetés terjesztésében, felhasználásában a munkájuk során hazánkban. Ritával beszélgettünk a díj kapcsán. Mit szóltál, amikor megtudtad, hogy jelölt ek?
Oscar díjas mentorok 2018. év
Mentor Oscar Oscar díjas mentorok BOOM Magazin 2019.március
