REGGELI INSPIRÁCIÓK: Hogyan ne legyen a céged családi elfekvő? 2026.05.12.

Családi vállalkozásokban természetes, hogy családtagok is szerepet vállalnak a cég működésében. Idővel azonban előfordulhat, hogy valaki olyan szerepkörben marad, amely már nem illeszkedik igazán a szervezet aktuális működéséhez vagy fejlődési irányához. A lojalitás, a múltbeli érdemek vagy éppen a családi kapcsolatok ilyenkor megnehezíthetik az objektív döntéseket. Hogyan alakulhatnak ki ezek a helyzetek a családi vállalkozásokban, milyen jelekből lehet őket felismerni, és milyen hatással lehetnek a csapatra, az ügyfélkapcsolatokra és a cég fejlődésére. Bemutatunk néhány olyan gondolkodási keretet és vezetői megközelítést is, amelyek segíthetnek megelőzni egy ilyen helyzet kialakulását, vagy kezelni egy már kialakult helyzetet. 

által|2026-03-13T20:56:57+01:002026.02.23.|Egyéb, Esemény|0 hozzászólás

REGGELI INSPIRÁCIÓK: Új piacok, valódi eredmények – Stratégiai útmutató nemzetközi növekedéshez 2026.06.02.

Nemzetközi vállalati fejlődés/gyors pozitív eredmények elérése új piacokon – Új piacok kiválasztása, piacra lépési módszerek, pozitív megkülönböztetés a többi külföldi versenytárstól, olyan külföldi vállalkozásként való működés, amellyel a helyiek üzletelni kívánnak, ahelyett, hogy el akarnák kerülni.

által|2026-02-23T16:14:15+01:002026.02.23.|Egyéb, Esemény|0 hozzászólás

REGGELI INSPIRÁCIÓK: Konfliktusból együttműködés: resztoratív technikák a szervezetekben 2026.06.10.

Szeretettel meghívunk 2026. június 10-én 9.00 órától egy gondolatébresztő reggeli beszélgetésre. A korszerű konfliktuskezelési gyakorlatok közül kiemelkednek a resztoratív technikák, amelyek a kapcsolati dinamika helyreállítására és a felek közötti konstruktív párbeszéd elősegítésére fókuszálnak

által|2026-04-02T16:14:27+01:002026.02.16.|Egyéb, Esemény|0 hozzászólás

REGGELI INSPIRÁCIÓK: Hogyan ne égj ki családi vállalkozás vezetőjeként? Ki vigyáz a vezetőre? 2026.06.16.

Szeretettel meghívunk 2026. június 16-án 9.00 órától egy gondolatébresztő reggeli beszélgetésre a kiégésről.

által|2026-04-07T15:46:53+01:002026.02.16.|Egyéb, Esemény|0 hozzászólás

Motiváció budget nélkül workshop 2026.11.13.

A motiváció nem pénzkérdés – sokkal inkább tudás, figyelem és módszertan kérdése. Egész napos, interaktív tréningünk abban segít, hogy az emberek újra lelkesek, elkötelezettek és energizáltak legyenek anélkül, hogy ez pénzügyi ráfordítást igényelne. A résztvevők megismernek olyan modern, kutatásokon alapuló eszközöket, amelyek bizonyítottan fejlesztik az egyéni és csapat teljesítményt.

Hatékony együttműködés tréning 2026.10.07.

Volt már olyan beszélgetésed, amikor érezted, hogy mindenki beszél — mégsem értitek igazán egymást?Amikor látszólag megvolt az egyetértés, mégis félreértések, feszültség vagy ellenállás maradt utána.A legtöbb kommunikációs probléma nem azon múlik, mit mondunk, hanem azon, hogyan hallgatjuk a másikat.A tudatos hallgatás a kapcsolat, a bizalom és az együttműködés alapja - vezetőként, coachként és mindennapi szakmai helyzetekben is.

sHaRe: Fit 4 Future HR community 2026.05.29.

2026.05.29. Dulin Judit 2023-ban az év inspiráló HR vezetője díjat nyerte és országot váltott, a LIDL Magyarország helyett a szlovák cégnél dolgozik, ami mindkettő különleges, ezért mindkét témáról megosztja majd tudását, tapasztalatát

által|2026-01-21T16:41:09+01:002026.01.06.|Egyéb, Esemény|0 hozzászólás

sHaRe: Fit 4 Future HR community 2026.04.24. KEZDÉS: 14.00

Téma: High-performance learning journey módszertan bemutatása az európai vezetőfejlesztő programunkon keresztül és a HR szakma jövője Előadó: Somogyi Mónika(Head of People and Culture Papyrus Europe)

által|2026-03-04T10:34:44+01:002026.01.06.|Egyéb, Esemény|0 hozzászólás