Egyre növekszik az igény a jól képzett IT szakemberek iránt. Erről leginkább a HR-esek tudnának mesélni, hiszen mára eljutottunk oda, hogy lasszóval kell összevadászni a fejlesztőket és IT vezetőket. Ez egy olyan szakma, amit egyrészt nagyon jól lehet szabadúszóként végezni, másrészt a világon bárhol magas fizetéssel el lehet helyezkedni az IT bármely területén. Viszont az IT munkának van egy nagyon érdekes jellemzője: szinte minden esetben csapatokról beszélünk, még akkor is, ha az a világ különböző pontjain dolgozó szakemberek egy távmunkás csapatát jelenti.

A jól felépített személyes márka kitűnik a tömegből Mindenki tuti állásra vágyik: jó nevű cégnél, izgalmas munkakörben dolgozni, sok pénzt keresni, ahol szuper a főnök és a kollégákkal is ki lehet jönni. Sőt, van [...]

„Sokan kérdezik tőlem, mi a szösz az a coaching és egyáltalán használ-e? Sokféle magyarázatot tudok felhozni, de most leginkább az életemben aktuális, pontosabban a fiam életből vett példát szeretem a legjobban. Elérkezett az idő, hogy [...]

NLP szemléletű coaching „Nem az a legnagyobb személyes korlátod, hogy nem tudsz elérni valamit, amit akarsz, hanem az, amire még álmodban sem gondoltál, hogy megtehetnéd.”- Richard Bandler Az NLP (Neuro Lingvisztikus Programozás) mint kommunikációs modell [...]

A szultán egyszer azt álmodta, hogy minden fogát elvesztette. Mihelyt felébredt, azonnal az álomfejtőhöz fordult, hogy megtudja, mit jelent az álom. – Micsoda szerencsétlenség, Uram! – felelte az. - Minden elveszett fog egy- egy hozzátartozód [...]