Generation whY Jelentkezés
„Van egy fiatal srác, nemrég vettük fel a céghez, Petinek hívják. Peti tipikusan az a huszonéves, akinek már a szeme csillogásából is látszik, hogy még sokra viszi az életben: éles eszű, ambiciózus, fiatal, törtető. Nem volt rossz a fizetése, rögtön saját irodát kapott,  céges autó,  céges telefon, hamar elnyerte a kollégák bizalmát és tiszteletét is. Mégis 4 hónap után odaállt a főnöke elé, és olyan mondvacsinált okokra hivatkozva, hogy „ő nem kap elég visszajelzést” meg, hogy „nem ível elég gyorsan a karrierje” , „más kihívások után nézne” azonnali hatállyal felmondott. Még csak azt sem várta meg, hogy legalább egy másik munkahelyet találjon magának, és úgy váltson. Nem. Ő úgy, ahogy van, felmondott, és nem törődött azzal, hogy mi lesz a következő munkahelye, vagy lesz-e egyáltalán neki – valaki mondja már meg nekem, MI A BAJUK A MAI FIATALOKNAK?!”
 

Ismerős a fenti szituáció? Találkoztál vele munkáltatói oldalról? Netán te magad vagy „Peti”? Vagy te vagy „Peti” szülője, barátja, rokona, és nem tetszik, ahogy „Peti” viselkedik?

Sokszor csak pár év választ el bennünket a mostani fiatalságtól, mégis, mintha egy másik bolygóról jöttek volna – egyszerűen nem értjük meg a gondolkodásmódjukat, mintha nem is ugyanazt élnénk meg.

Várjunk csak… mi van, ha tényleg nem ugyanazt éljük meg?

Jelenleg ma Magyarországon 5 aktív generáció tevékenykedik a munkaerő piacon: a Veteránok, a Baby Boomerek, az X, az Y és rohamosan törnek be a Z generáció tagjai is. A legidősebb már elmúlt 80, a legfiatalabb még nem töltötte be a 20-t sem, mégis ugyanazokkal az eszközökkel és feltételekkel szeretné a legtöbb munkáltató motivált munkavégzésre bírni őket.

Érezzük már, hogy a különböző generációk különböző bánásmódot igényelnek? Erről szól Szkróbó Tamás business coach Generation whY? workshopja, ahol korunk legégetőbb generációs kérdéseire kaphatunk választ:

milyen az Y generáció számára jó vezető, hogyan motiválhatom az Y-t a munkahelyén, és milyen elvárásai vannak egy munkahellyel szemben, mit keresnek munkába álláskor, mi az, ami a legnagyobb gondot okozza nekik és miért is lettek ők olyanok, amilyenek.

Ha felkeltettük az érdeklődésed, és feltennél nekünk pár kérdést, ha hozzászólnál, ha szeretnél a részese lenni, ha úgy érzed hasznos lehet Neked vagy ismerősödnek, barátodnak, főnöködnek, kollégádnak, ha szeretnéd a fiatal munkavállalódat, gyermeked vagy a saját generációd gondolkodását, érzelmeit és fő értékeit megérteni, akkor regisztrálj és tegyél azért, hogy megértsd ezt a roppant bonyolult korcsoportot, és találkozzunk 2016. december 8-án 9 órakor!

Workshop díja: 30.000 Ft +ÁFA /fő

Nyitott workshop időpontja: 2016. december 8. (csütörtök ) 9-13 óra

Helyszín: Business Coach Kft. Iroda, 1068 Budapest, Városligeti fasor 32.

Akkor látogasson el a 2016. december 8-án, csütörtökön tartandó #GENERATION whY? – avagy generációk a munkahelyen című Y generációs workshopunkra, ahol a ma Magyarországon élő és akítvan dolgozó generációkat mutatja be Szkróbó Tamás, business coach.

IMG_6952Tréner: Szkróbó Tamás y generációs business coach
Workshop díja : 60.000 Ft +ÁFA /fő, (amely tartalmazza az ebédet és a kávészünetekben történő ellátást)

Nyitott workshop időpontja: 2016. december 8. (csütörtök ) 9-16 óra

Helyszín: Business Coach Kft. Iroda, 1068 Budapest Városligeti fasor 32. I. emelet (5 kapucsengő)

Jelentkezéséhez, kérjük töltse ki online jelentkezési lapunkat:

Generation whY Jelentkezés