A kapcsolat nem szerencsejáték – hanem sakkjátszma: tanulj meg jól lépni, mielőtt mattot kapnál.

Kapcsolati sakk – Tudatos lépések az emberi játszmákban

Ez a tréning mély önismereti és gyakorlati eszköztárat ad a csapatban megjelenő rejtett dinamikák és pszichológiai játszmák felismeréséhez és kezeléséhez. Segít
tudatosítani a saját működési mintákat és énállapotokat (Szülő–Felnőtt–Gyermek), így a vezető képes lesz érettebb, tisztább és felelősségteljesebb kommunikációra.
A részvétel azért különösen értékes, mert növeli a vezetői hitelességet, csökkenti a manipulációt és a játszmákból fakadó feszültségeket, ezáltal javítja a csapat teljesítményét és a bizalmi légkört. Konkrét eszközöket ad a konfliktusok konstruktív kezeléséhez és a határok egészséges kijelöléséhez. A tanultak nemcsak a munkahelyen, hanem az élet bármely területén – párkapcsolatban, családban, baráti viszonyokban – is alkalmazhatók. Hosszú távon tudatosabb, stabilabb és
érzelmileg érettebb vezetői jelenlétet alapoz meg.

Kiknek hasznos igazán ez a tréning?

Hamarosan…

Miről szól ez valójában?

Hamarosan

Hogyan zajlik a tréning?

Hamarosan

Mit visznek magukkal a résztvevők?

hamarosan

  • Időpont: 2026. április 22. (szerda)  9.00-16.00

  • Helyszín: Business Coach Kft. Iroda (1068, Budapest, Városligeti fasor 32.)

  • Képzés nyelve: magyar

  • Részvételi díj: 60.000 Ft+áfa/fő

Szakmai vezető

NAGY NOÉMI
pszichológus-tréner, coach

A feladatom megtalálni az eszközöket, melyekkel felszínre hozhatom azokat a képességeket amik bennük rejlenek. A cél nem a középszerűség, hanem a különlegesség, felemelkedés. Mivel a miért mindig egyértelmű, én a választ a hogyan-ra keresem.

Több mint 13 éve foglalkozom pszichológiával, amely stabil szakmai alapot ad a tréning- és coaching tevékenységemhez. Az elmúlt több mint 5 évben elsősorban csapatokkal és szervezetekkel dolgozom, ahol tréning- és team coaching eszközökkel támogatom a hatékonyabb együttműködést, a kommunikáció fejlesztését és a teljesítmény növelését.

Tréningjeimet minden esetben az adott vállalat konkrét igényeire szabom: fontos számomra, hogy a fejlesztési folyamat illeszkedjen a szervezeti kultúrához, a vezetői elvárásokhoz és a mindennapi működés valós kihívásaihoz. Gyakorlatorientált szemlélettel dolgozom, ahol a résztvevők azonnal használható eszközöket és megoldásokat kapnak.

Hiszek abban, hogy a pszichológiai tudás és a tréningmódszertan ötvözése kézzelfogható, mérhető változást hoz mind az egyének, mind a csapatok szintjén.

v

TESTRESZABÁS? Beszélgessünk róla!

Ha szeretnétek megnézni, hogy ez a tréning illeszkedik-e a csapatotok vagy szervezetetek helyzetéhez, szívesen egyeztetünk.

Nem értékesítési beszélgetés.
Nem sürgetés.
Csak egy őszinte szakmai párbeszéd.

info@businesscoach.hu