Könyvbemutató – Csillag-Csatlós Csilla: Nem vagy egedül 2026.09.17. (díjmentes)
Ezúton szeretettel meghívunk 2026. szeptember 17-én Csillag-Csatlós Csilla: Nem vagy egyedül könyvbemutatójára. A könyv a magyar piac első olyan szakkönyve, amely kifejezetten az álláskereső, karrierváltó senior szakembereknek szól. A könyv gyakorlati eszközök köré épül: a hét szakaszos Projektvezetői önvizsgálat, a 100 napos LinkedIn-itiner, és a Tévhitek és tények blokk, amely a magyar piac tíz leggyakoribb senior-előítéletére válaszol, nem elméleti alapon, hanem a közösség valós tapasztalatai szerint.
Könyvbemutató – dr. Újszászi Bogár László: A meggyőzés törvényei 2026.10.19. (díjmentes)
Ez a könyv megtanít majd tudatosan a tudatalattinak kommunikálni Tudományosan bizonyítottan működő befolyásolás -és meggyőzéstechnikai eszközöket kapsz 32 kognitív torzítás, amikkel megérted a reakciók mögött rejlő működési módokat A könyv segít ránézni saját működésünkre: döntéseinkre, reakcióinkra és korábbi vezetői helyzeteinkre – még azokra is, amelyekről azt hittük, teljesen értjük. Az agyunk egyszerűsít és mintákat keres, hogy energiát spóroljon. A gond ott kezdődik, amikor nem vesszük észre, milyen torzítás befolyásolja a gondolkodásunkat. Ilyenkor egy erős élmény felülírhatja a tényeket, egy régi kudarc túl nagy hatással lehet egy új döntésre, vagy azt feltételezzük, hogy mások is úgy gondolkodnak, mint mi.
sHaRe: Fit 4 Future HR community 2027.04.09.
Téma: Remote is lehet jó HR támogatást biztosítani? Jelenleg az IDEXX globális HR Business Partnereként három üzletág munkáját támogatom több mint húsz országban, ahol virtuálisan működünk együtt az üzleti vezetőkkel, a munkavállalókkal és a HR különböző területeivel. Több mint húsz év stratégiai és operatív HR-tapasztalatot szereztem nemzetközi vállalatoknál. A munkám középpontjában a szervezetek hatékonyabb működése, a vezetők támogatása, a tehetségek fejlesztése és a munkavállalói elégedettség javítása áll. Különösen szeretem azokat a helyzeteket, amikor összetett projekteket kell átlátni és vezetni, csapatokat összehangolni és ezzel érdemi változást tudunk elérni. Fontos számomra a hitelesség, az üzleti szemlélet, az etikus működés, a csapatmunka és a folyamatos fejlődés. Előadó: Semjén Andrea
REGGELI INSPIRÁCIÓK: Kapcsolati tőke, mint erőforrás 2026.11.03.
Az előadás során gyakorlati példákon keresztül mutatjuk meg, hogy a kapcsolati tőke nem „puha” tényező, hanem mérhető és fejleszthető üzleti erőforrás, amely jelentős versenyelőnyt biztosíthat a vállalkozások számára.
sHaRe: Fit 4 Future HR community 2027.01.22.
Téma: Munkáltatói Márka Ígéret létrehozása a Partner in Pet Food-nál európai szinten Számomra a HR nem csupán támogató funkció, hanem a szervezet egyik legfontosabb stratégiai partnere. Célom, hogy olyan kultúrát építsünk, ahol a bizalom, az együttműködés és a folyamatos fejlődés alapértékek – és ahol minden kolléga hozzájárulhat a közös sikerhez. Ebből a szemléletből született a legutóbbi EVP projektünk a PPF-nél. Előadó: Bonnyai Vivien
REGGELI INSPIRÁCIÓK: Erős zárás – erős tulajdonos 2026.10.13.
REGGELI INSPIRÁCIÓK "Erős zárás - erős tulajdonos" Mennyit hagy a vállalkozásod az asztalon év végén? Szeretettel meghívunk 2026. október 13-án 9.00 órától egy gondolatébresztő reggeli beszélgetésre. Témánk: "Erős zárás [...]
