Blog2024-03-08T13:49:17+01:00
282015.05

Startup-mentalitás 2016.1.14.

2015.05.28.|

Innováció startup-módra! Hogyan újulj meg a XXI. században? Mi ez az őrület a startupok körül? Mit tudnak, amit a kisvállalkozások nem, és hogyan képesek sokszor az óriáscégeket is lekörözni? Használhatok ebből a tudásból bármit, ha [...]

142015.05

Startup-mentalitás 2015.06.17.

2015.05.14.|

Vállalkozók és vállalkozó szelleműek részére! Miközben a vállalkozók hazai megítélése meglehetősen ellentmondásos, addig a startupokat valóságos hájp, sokszor kritikátlan rajongás veszi körül. Múló divatról van szó, vagy van valós alapja a különbségnek? Egyáltalán: mik azok [...]

42015.05

Szemléletváltás Interaktív Workshop 2015.11.24.

2015.05.04.|

Bosszantja, hogy gyakran megoldások helyett kifogásokat hall? Előfordul, hogy a visszajelzés során defenzív lesz a kollégája, és nem éri el a kívánt cél?Szeretné, ha innovatívabb lenne a vállalata, de az emberek nehezen lépnek ki a [...]

282015.04

Vezetők szülőként 2015.11.19.

2015.04.28.|

Vezetők szülőként avagy mit tanultam a gyermekemtől a vezetésről? Szereptudatosító workshop 2015.11.19. (csütörtök) A vezetők gyakran otthon is megszokott eszközeiket próbálják bevetni, csakhogy munkahelyi szerepeink, az általunk képviselt vezetői stílus nem biztos, hogy sikeres lesz [...]

282015.04

A „VEZETŐ, MINT MEDIÁTOR” 2015.05.15.

2015.04.28.|

 A „VEZETŐ, MINT MEDIÁTOR” tréning segíti abban, hogy: - időt és költségeket kímélve, vezetőként tudja alkalmazni a mediáció eszközeit, mint konfliktust oldó módszert - még eredményesebbé váljon, mint vezető - jobb légkört és munkakörnyezetet teremtsen [...]