Blog2024-03-08T13:49:17+01:00
142023.07

Csapatműködés öt rendellenessége: 3. rész – Az elkötelezettség hiánya

2023.07.14.|

Patrick Lencioni „Kell egy csapat - A sikeres együttműködés 5 akadálya” című könyvében számos tényezőt sorol fel, amelyek akadályozhatják az együttműködést és a hatékony munkavégzést egy csapatban. A harmadik ilyen tényező az elkötelezettség hiánya.

202023.06

Bárcsak lett volna merszem… avagy 5 dolog, amit sajnálunk a halálos ágyunkon.

2023.06.20.|

Az elmúlt napokban az alábbi olvasnivalóba botlottunk: Bronnie Ware 5 dolog, amit sajnálunk a halálos ágyunkon. Olvastátok már? (Ha még nem, akkor a bejegyzésünk végén megtaláljátok a linket a teljes cikkhez.) Először meglepődtünk, sőt morbidnak tartottuk a címet, de miután elolvastuk elgondolkoztunk és az alábbi párhuzam jutott eszünkbe a Csúcsvezetői Akadémia képzés sorozatunkkal kapcsolatosan, ami miatt jó szívvel ajánljuk felsővezetőknek, hogy 2023. augusztus 20-ig regisztráljanak a 2023. október 12-én induló képzésünkre.

152023.06

Nyári olvasnivaló: Miniszoknyás történet

2023.06.15.|

A 77 tanulságos történet coachoktól című könyv első és második kötetében összesen 154 történet olvasható, de hát azok megjelenése óta is születtek újabb coaching sztorik. Most Komócsin Laura egy olyan történetét osztjuk meg, ami a könyvek megjelenése óta történt vele, így még sehol nem jelent meg.

262023.05

Fedezd fel szabotőreid! workshop

2023.05.26.|

Ismerkedjünk meg belső szabotőreinkkel. Ők azok a „hangok a fejünkben”, amelyek negatív érzelmeket, gondolatokat hívnak elő mindennapjainkban. Automatikus mintáink összessége, mindegyiknek megvan a maga hangja, hiedelmei és előfeltevései, amelyek érdekeink ellen hatnak. A résztvevők a workshopra készülve egyéni online kérdőív (EN) segítségével felfedhetik saját belső Szabotőreiket. Interaktív gyakorlatokon keresztül jobb megértést szerezhetnek Szabotőreik működéséről, valamint arról, hogy tudják lecsendesíteni őket.

92023.05

Csapatműködés öt rendellenessége: 2. rész – Félelem a konfliktustól

2023.05.09.|

A működési zavarok közül második leggyakoribbként jelenik meg a konfliktustól való félelem, amely visszatartja az embereket a csapatban rejlő lehetőségek hatékony használatától.