Programnaptár
február 2026
Csúcsvezetői Akadémia: DEI és Neurodiverzitás, mint versenyelőny 2026.02.19.
A Csúcsvezetői Akadémia ezen modulja egy olyan témát jár körül, amely napról napra erősebben hat a vezetői teljesítményre, innovációra és szervezeti eredményességre. A DEI és neurodiverzitás témája 2025-26 egyik legfontosabb témája, egyben üzletileg mérhető stratégiai versenyelőny.
sHaRe: Fit 4 Future HR community 2026.02.20.
Téma: HR igazgatóból hogyan lesz valaki vezérigazgató? A cég életében fundamentális változásban mi segít: a szakmai intelligencia és tudás, vagy az emberi empátia és megérzés? Egy korábbi HR vezető ilyen eseteben hogy lép, hogyan kezd, mit enged és hogyan lép be a menedzsmentbe? Előadó: Mészáros Marianna (CEO, Dorsum Zrt.)
március 2026
Business Health Klub 2026.03.02.
Téma: Tiszta fej – Erős vezetés: Stresszkezelés és mentális újratöltődés az üzleti világban Előadás: Stresszkezelés újratöltve: Miért nem működnek a tanácsok — és mit tegyünk helyette? Miért érezzük úgy, hogy hiába próbálkozunk relaxációval, légzéssel vagy meditációval, a stressz újra és újra legyőz minket? Krisztina előadása segít megérteni a stressz valódi működését: milyen fajtái vannak, miért nem hatnak a legtöbbeknek a szokásos stresszkezelési tanácsok, és hogyan alakíthatunk ki olyan gyakorlatias, üzleti környezetben is alkalmazható stratégiát, amely nemcsak a túlélést, hanem a hosszú távú teljesítményt is támogatja. Az előadás nemcsak szemléletformáló, hanem eszközt ad a vezetők kezébe a mentális frissesség és fókusz megőrzéséhez. Előadó: Feövenyessy Krisztina mozgásterapeuta, okl. rehabilitációs szakember Kerekasztal beszélgetők: Paksi András, Forgách Géza
Csúcsvezetői Akadémia: Az ember, a mesterséges intelligencia és a vállalati biztonság 2026.03.05.
Miért érdemes jelen lenned döntéshozóként? A mesterséges intelligencia hamarosan nemcsak a növekedést gyorsítja, hanem a vállalati hírnév és érték védelmének alappillére is lesz. A program megmutatja, hogyan lehet előnyre váltani az MI-korszak új kockázatait, miközben a felelős irányításról sem mondunk le.
ALUMNI TALÁLKOZÓ: Trendek, tapasztalatok, tanulságok. Sabbat coachingmodell 2026.03.06.
Szeretettel meghívunk a 2026. március 06-án tartandó coachoknak szóló szakmai programunkra. Az idei évben tanítványainknak mutatjuk be először, a SABBAT coachingmodellt mutatja be Komócsin Laura, majd interaktív beszélgetéseken keresztül tapasztalatok megosztásának biztosítunk teret.
REGGELI INSPIRÁCIÓK: Mitől működik jól egy vállalkozás akkor is, amikor nem vagyunk ott minden döntésnél? 2026.03.10.
Szeretettel meghívunk 2026. március 10-én 9.00 órától egy gondolatébresztő reggeli beszélgetésre arról, miként válik a döntésekből, a tudatos tervezésből és a pénzügyi szemléletből valódi biztonság a cégvezető számára - akkor is, amikor hátralép. A beszélgetést Faludi Gábor, a FinVisors Kft. alapítója vezeti, három filmsztár vendége társaságában, akik segítenek más szemszögből ránézni a vezetői működésre.
ONLINE WEBINAR – Komplex Vezetőfejlesztés 2026.03.10.
Szeretnéd vezetőként hatékonyabban működtetni a csapatodat? Kíváncsi vagy, hogyan fejlesztheted a vezetői működésedet egy komplex, mégis gyakorlatias megközelítéssel? Akkor ott a helyed ingyenes online webináriumunkon, ahol bemutatjuk a Business Coach szakértői által kidolgozott Komplex Vezetőfejlesztési Programot! 📅 Időpont: 2025. október 07. (kedd) 13.00-14.00 💻 Helyszín: Online (ZOOM)
Humor Ambassadors – online Train-the-Trainer Program (ENG) 2026.03.17.-04.21.
Join the Humor Ambassadors Train-the-Trainer Program and learn how to confidently bring evidence-based, inclusive humor into coaching, facilitation, leadership development, training, education — and everyday life. This hands-on program gives you the science, skillset, and practice to use humor strategically — and teach others to do the same.
Hatékony együttműködés tréning 2026.03.18.
Amikor együtt dolgozni nehezebb, mint kellene – és ez nem a csapat hibája Hatékony együttműködés tréning Volt már olyan érzésed, hogy egy csapatban mindenki jót akar, [...]
Csúcsvezetői Akadémia: Fókusz a zűrzavarban – Tudatos felsővezetői működési modellek túlterheltség idején 2026.03.19.
A felsővezetői működés élesben mutatkozik meg – különösen akkor, amikor gyorsan változik a környezet, megszaporodnak a párhuzamos elvárások, és nincs idő a reflexióra. Ilyenkor nem újabb döntési módszerekre van szükség, hanem tudatos működésre: annak ismeretére, hogyan reagálunk automatikusan nyomás alatt, hogyan torzul a vezetői jelenlétünk, és hogyan tudjuk visszahozni magunkat fókuszba. Ez a nap belső működési mintákat tesz láthatóvá: hol veszít fókuszt a vezető, mikor kezd el reaktívvá válni, milyen stresszmintázat szerint működik – és mit tehet mindezek tudatos szabályozásáért.
Motiváció budget nélkül 2026.03.23.
A motiváció nem pénzkérdés – sokkal inkább tudás, figyelem és módszertan kérdése. Egész napos, interaktív tréningünk abban segít, hogy az emberek újra lelkesek, elkötelezettek és energizáltak legyenek anélkül, hogy ez pénzügyi ráfordítást igényelne. A résztvevők megismernek olyan modern, kutatásokon alapuló eszközöket, amelyek bizonyítottan fejlesztik az egyéni és csapat teljesítményt.
Tudatos hallgatás – jobb együttműködés, nagyobb hatás workshop 2026.03.25.
Halld meg, amit valójában mondanak! A hallgatás az egyik legfontosabb készségünk. Kapcsolatainkat és munkánk hatékonyságát alapvetően meghatározza hogy mennyire jól hallgatunk. A hallgatás révén: szerzünk információka, értjük meg egymást, alakítunk ki kapcsolatokat és tanulunk. Mivel időnk jelentős részét hallgatással töltjük, azt gondolhatnánk hogy jók vagyunk benne. De a többségünkre ez nem igaz. A kutatások azt mutatják, hogy a hallottak 25-50 százalékára emlékszünk csak, azaz kevesebb mint a felére figyelünk oda az elhangzottaknak. És gyakran pont a lényeg veszik el. A tudatos hallgatás fejlesztésével nemcsak hatékonyabb vezetővé válunk, de jobban tudunk motiválni, kapcsolatot teremteni, sikeresebben tárgyalhatunk, és megelőzhetjük a konfliktusokat és félreértéseket.
Csúcsvezetői Klub 2025.03.25.
A Forbes legbefolyásosabb magyar nők közül a kultúra szekcióban 1. helyezett lett. Hogyan lesz valaki ilyen befolyásos? Mire jó, ha valaki ennyire befolyásos? Mik ennek az előnyei, hátrányai? előadó: Kolos Beáta Líra Könyv Zrt. vezérigazgatója
sHaRe: Fit 4 Future HR community 2026.03.27.
Átjárás a HR és az üzlet illetve a for profit és az egyetemi lét között Előadó: Dr. Bauer Dávid BME gazdasági és műszaki főigazgató Dávid karrierjében két olyan fordulópont is volt, ami miatt érdemes megismerkedni életútjával, döntési pontjaival, motivációjával. Az egyik, amikor a MOL-on belül a HR igazgatói székét cserélte le egy másik, merőben más támogatói terület felsővezetői szerepre, majd amikor a for profit szektorból az egyetemi karrierre váltott. Emellett még több olyan lépés vezetett az úton, ami sokak számára vonzó lehet, mint például hogyan férnek bele olyan álmok a napi 24 órába, mint egy szakkolégium vagy egy borászat létesítése, illetve támogatása. Dávid karrierjében két olyan fordulópont is volt, ami miatt érdemes megismerkedni életútjával, döntési pontjaival, motivációjával. Az egyik, amikor a MOL-on belül a HR igazgatói székét cserélte le egy másik, merőben más támogatói terület felsővezetői szerepre, majd amikor a for profit szektorból az egyetemi karrierre váltott. Emellett még több olyan lépés vezetett az úton, ami sokak számára vonzó lehet, mint például hogyan férnek bele olyan álmok a napi 24 órába, mint egy szakkolégium vagy egy borászat létesítése, illetve támogatása.
ICF-akkreditált haladó coaching gyakorlónapok 2026.03.28.
Coaching PCC markerek alapján 2026.03.28. Mit jelent PCC-szinten coacholni a gyakorlatban? Ez a nap a PCC-szintű coaching működés megértésére és gyakorlására épül. A fókusz nem technikákon vagy „jó kérdéseken”, hanem azon van, milyen minőségben van jelen a coach. A PCC markerek élő, megfigyelhető működésként jelennek meg: partnerség, ügyfélfókusz, jelenlét, tudatosság előmozdítása. A tanulás alapja a gyakorlás, megfigyelés és strukturált visszajelzés.
ICF-akkreditált haladó coaching gyakorlónapok 2026.03.31.
Megoldásfókuszú team coaching 2026.03.31. Coachként jelen lenni csoportban és rendszerben! Ez a haladó gyakorlónap a megoldásfókuszú szemlélet team és csoportos helyzetekben való alkalmazására épül. A hangsúly azon van, hogyan: dolgozunk erőforrásokkal és jövőképpel, támogatjuk a közös gondolkodást, és tartjuk meg coach szerepünket csoportdinamikában. A nap során team coaching helyzetekben gyakorolunk, coachként reflektálva saját beavatkozásainkra.
április 2026
REGGELI INSPIRÁCIÓK: Folyamatoptimalizálás a versenyképesség növeléséért józan paraszti ésszel és mesterséges intelligenciával 2026.04.01.
Szeretettel meghívunk 2026. április 01-én 9.00 órától egy gondolatébresztő reggeli beszélgetésre. Az előadás során néhány példát fogunk felmutatni arra, hogy milyen sok rétegben lehet optimalizálási lehetőségeket észrevenni szinte bármilyen vállalati tevékenységben. Van, ahol egy folyamat fegyelmezett feltérképezésére van szükség, van ahol mély alkalmazott matematikára és van, ahol mesterséges intelligenciára. Vagy ezek kombinációjára. A példák inspirációul szolgálhatnak olyan cégeknek, akinek komplex vállalati folyamataik vannak, legyen az szolgáltatás, tervezés, fejlesztés, gyártás, szállítás. Más szóval kb mindenkinek.
Flow-Hatás Vezetőknek
Bár nincs olyan kapcsoló, amivel bekapcsolhatjuk a flow állapotot, de a kutatások során feltárt flow triggerek tudatos használatával tudatosan több flow-állapotot tudsz teremteni magadnak és a csapatodnak. Csatlakozz az egynapos, élményközpontú workshopunkhoz, amely segít a flow triggerek jobb megismerésében és eszköztárat ad az alkalmazásukhoz.
Business Health Klub 2026.04.01.
Téma: Mit érdemes céges szinten bevezetni a biohackingből – és mit nem?
A hatásos üzleti prezentációk titkai 2026.04.08.
A prezentációs tréning nem arról szól, miről beszélsz. Hanem arról, hogyan. Ha tudod, hogyan épül fel egy jó előadás, hogyan vezeted a figyelmet, és hogyan vagy jelen a helyzetben, akkor szinte bármilyen témáról tudsz úgy beszélni, hogy az emberek figyelni akarnak. Ez a tréning azoknak szól, akik nem csak elmondani szeretnének valamit, hanem hatni, kapcsolatot teremteni, és azt érezni, hogy a mondanivalójuk valóban megérkezik. És közben jól érezni magukat a színpadon.
ICF-akkreditált haladó coaching gyakorlónapok 2026.04.10.
Executive coaching eszközök 2026.04.10. Vezetői helyzetek coaching szemléletű támogatása! Ez a haladó gyakorlónap azoknak a coachoknak szól, akik vezetőkkel dolgoznak, és szeretnék tudatosabban kezelni az executive coachingra jellemző dilemmákat és döntési helyzeteket. A hangsúly azon van, hogyan maradunk coachként jelen olyan kontextusban, ahol: nagy a felelősség, sok az elvárás, és a megoldások ritkán egyértelműek. A nap során bevált executive coaching eszközökön keresztül dolgozunk a coach jelenléttel, kérdezéssel és reflexióval.
Dobd fel a prezentációdat humorral 2026.04.15.
A humor a profi előadók titkos összetevője: segít megragadni a figyelmet, oldja a feszültséget, emberközelibbé teszi a mondanivalót — és gyakran épp annyi pluszt ad, amiért a közönség még napokig idézi a történeteidet. Ez a haladó tréning nem ismétli át a prezentációs alapokat. Ehelyett arra fókuszálunk, hogyan tudod a meglévő előadói készségeidet humorral feltölteni, még karakteresebbé és élményszerűbbé tenni.
Könyvbemutató – Hesna: Miért pont ÉN 2026.4.15. (díjmentes)
Ezúton szeretettel meghívunk 2026. április 15-én (szerdán) tartandó Al Gjaoui Hesna: MIÉRT PONT ÉN könyvének bemutatójára 18.00- 19.30 óráig a Business Coach Kft. irodájába, ahol a szerzővel beszélgetünk a könyv kapcsán.
Csúcsvezetői Akadémia: Újratervezés, hogy megtaláld az IKIGAId 2026.04.16.
Mint minden ember életében, felsővezetőként is eljön az a pont, amikor érdemes számotvetni eddigi életünkkel és őszintén tükörbe nézni. A mai napot azzal töltjük, hogy megvizsgáljuk, a következő útkereszteződésnél érdemes lekanyarodni, vagy jobb maradni az úton, esetleg sávot vagy sebességet váltani.
sHaRe: Fit 4 Future HR community 2026.04.24.
Téma: High-performance learning journey módszertan bemutatása az európai vezetőfejlesztő programunkon keresztül és a HR szakma jövője Előadó: Somogyi Mónika(Head of People and Culture Papyrus Europe)
Mind Mapping Masterclass tréning 2026.04.28.
A vezetőknek nem információhiányuk van, hanem túl sok összefüggésük. A Mind Map Masterclass abban segít, hogy coachként, trénerként vagy vezetőként vizuálisan feltérképezzük a komplex helyzeteket, és olyan struktúrát adjunk a gondolkodásnak, amelyből valódi felismerések és felelős döntések születnek. A gondolattérkép középpontjában mindig egy kulcskérdés vagy téma áll, amelyből asszociatív módon, hierarchikusan szervezett ágak indulnak ki. Ezek az ágak nem lineáris listák, hanem kapcsolódó gondolati területek, amelyek együtt adják ki a teljes képet. A tréning végére a résztvevők képesek lesznek komplex kérkéseket vizuálisan feltérképezni, tudatos gondolkodási teret teremteni coachingban, döntési környzetben.
Csúcsvezetői Akadémia: Hogyan rombolja a digitális túlterheltség a fókuszt 2026.04.30.
Csúcsvezetői Akadémián most egy olyan témát járunk körül, amely napról napra erősebben hat a vezetői teljesítményre, döntéshozatalra és a magánélet egyensúlyára:ez a technostressz. Célunk: visszaadni a technológia fölötti kontrollt a vezetőknek. Ezen az alkalmon nem csak beszélünk a problémáról, dolgozunk is rajta
május 2026
Business Health Klub 2026.05.04.
Téma: Fényterápia, HRV, alvásmérés csapatban, nootropikumok, alternatív gyógymódok- működik vagy nem?
People-Centric Facilities Management Masterclass 2.0 – 2026.05.06.-05.20.-06.03
Legfrissebb iparági nemzetközi és hazai best practicek, valamint trendek. Tanulási lehetőség a szakma elismert szakértőitől. Gyakorlati feladatokon keresztül a tanultak mélyebb elsajátítása. Kiváló kapcsolatépítési lehetőség. Inspiráló környezetben motiváló szakmai tartalom, amelyek új perspektívákat és célokat hordozhatnak magukban. Konkrét tudás és készségek megszerzésének a lehetősége, amelyeket azonnal alkalmazni tudnak. Tippek-trükkök, hogy ne nekünk kelljen felfedezni a kereket. Konkrét tudás és készségek megszerzésének a lehetősége, amelyeket azonnal alkalmazni tudnak Tippek-trükkök, hogy ne nekünk kelljen felfedezni a kereket
Csúcsvezetői Klub 2026.05.27.
Andrea a Forbes legbefolyásosabb magyar nők listáján évek óta szerepel, ami nemcsak annak köszönhető, hogy a SHELL felsővezetője és HBLF elnöke, mentor, zsűritag…de még sok minden másnak is. Hogy fér bele ennyi szerep egy felsővezető életébe? Megtudhatjuk Tőle a klubon egy őszinte beszélgetés keretében. Előadó: SOLTI ANDREA exShell Magyarország vezérigazgatója és a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) elnöke
sHaRe: Fit 4 Future HR community 2026.05.29.
2026.05.29. Dulin Judit 2023-ban az év inspiráló HR vezetője díjat nyerte és országot váltott, a LIDL Magyarország helyett a szlovák cégnél dolgozik, ami mindkettő különleges, ezért mindkét témáról megosztja majd tudását, tapasztalatát
június 2026
REGGELI INSPIRÁCIÓK: Hogyan ne égj ki családi vállalkozás vezetőjeként? 2026.06.16.
Szeretettel meghívunk 2026. június 16-án 9.00 órától egy gondolatébresztő reggeli beszélgetésre a kiégésről.
szeptember 2026
sHaRe: Fit 4 Future HR community 2026.09.11.
Előadó: Kalmár Ákos HR igazgató/ Continental Csoport
2026. szeptember -2027. május – Business Health Coach Képzés
Indítsd el szakmai utadat a Business Health Coach képzéssel, ahol megtanulhatod, hogyan inspirálhatsz másokat az egészséges életmód és a munkahelyi siker felé! A képzésünk egyedülálló módon ötvözi a coaching technikákat az egészségfejlesztés legújabb módszereivel, így te is hozzájárulhatsz a vezetők és munkavállalók teljesítményének növeléséhez.
2026.09.24. Üzleti reggeli Felsővezetőknek és HR szakembereknek (díjmentes)
Egy reggel kizárólag felsővezetőknek a siker mögött álló eddigi láthatatlan történetekkel és networking lehetőségével. Töltsd velünk 2026. szeptember 24-én a délelőttöt és térj vissza a munkahelyedre értékes gondolatokkal. Számos érdekesség mellett az üzleti reggelineket, már hagyományosan egy érdekfeszítő nyitóelőadással kezdjük.
október 2026
Nemzetközi coach minősítés ACC ÉS PCC Előkészítő 2026.10.07.
10 órás mentor coaching az International Coaching Federation (ICF) nemzetközi minősítés ACC és PCC szintjének megszerzéséhez. Kombinált, kétrészes felkészítőprogram
november 2026
sHaRe: Fit 4 Future HR community 2026.11.06.
Téma: A vállalati kultúra építése és a vállalati értékek implementálása a HR folyamatokban Előadó: Szüle Mária Head of HR Management at BMW
2026.11.12.- 2027.04.22. Komplex Vezetőfejlesztés
Egy vállalat sikerességét döntően befolyásolja, hogy mennyire hatékonyak és eredményesek a középvezetői. A munkatársakkal való jó együttműködéshez, a feladatok sikeres elvégzéséhez kapcsolódó készségek fontossága kiemelkedő mai gyorsan változó világunkban, ahol a egyre nagyobb hangsúly van a tehetségek megszerzésén és megtartásán. Azért állítottuk össze 10 x 1 napos komplex vezetői kompetenciafejlesztő képzésünket, hogy az intenzív, gyakorlatias és interaktív program a résztvevők naprakész tudást szerezzenek, új módszereket és eszköztárat ismerjenek meg, amit már következő naptól kezdve alkalmazni tudnak, hogy sikeresebben oldják meg vezetői feladataikat. A tréningek során megoszthatják egymással és komoly vezetői tapasztalttal rendelkező trénereinkkel saját vezetői kihívásaikat, és a jó gyakorlataikat is.
